Программа «Youth Empowered – Твой путь к успеху» в России
Что такое Youth Empowered?
«Youth Empowered – Твой путь к успеху» – инициатива Coca-Cola, направленная на поддержку молодых людей от 16 до 30 лет.
Основная цель проекта — дать молодежи больше осознанности в выборе профессии и больше возможностей для удовлетворения карьерных амбиций. С помощью онлайн-обучения и очных сессий мы собираемся развивать у молодых людей фундаментальные социальные и бизнес-компетенции, которые помогут им найти работу, соответствующую их ожиданиям, а также наладить долгосрочные профессиональные и личные коммуникации.
Программа успешно запущена в Австрии, Италии, Болгарии, Венгрии, странах Балтии, Сербии и Польше. В марте 2019 года проект стартовал в России.
Почему мы занимаемся развитием молодежи?
Мы искренне верим в огромный потенциал молодых людей. Именно они станут будущими лидерами и драйверами изменений на глобальном уровне и в своих странах. Тем не менее, не все молодые люди обладают равными возможностями для реализации своего потенциала.
На протяжении многих лет Система Coca-Cola поддерживает целый ряд образовательных программ, предлагает стажировки, программы для будущих лидеров. Теперь пришло время сфокусировать свои усилия на развитии молодежи, ведь у нас есть все инструменты для улучшения качества жизни молодых людей и местных сообществ, в которых мы ведем бизнес.
Наш подход
При помощи онлайн-обучения и очных сессий программа Youth Empowered призвана развивать у молодых людей фундаментальные социальные и бизнес-компетенции, которые помогут им успешно найти работу, соответствующую их ожиданиям, а также наладить долгосрочные профессиональные и личные коммуникации.
Мы обладаем широкой партнерской сетью контактов и сотрудничаем с бизнес-партнерами, НКО, поставщиками, органами государственной власти и создаем сообщество профессионалов, готовых выступать в качестве менторов, помогать молодым и перспективным людям и предлагать новые возможности участникам программы Youth Empowered.
Зачем это нужно Coca-Cola?
Coca-Cola является одним из глобальных лидеров в области устойчивого развития. Поддерживая этот статус, мы стремимся выполнять свои обязательства перед местными сообществами, в частности, способствовать социальному и экономическому развитию регионов присутствия. Мы зарекомендовали себя как компания со зрелыми практиками развития персонала и опытом найма и вовлечения молодых талантов. В этих условиях мы обладаем возможностями и средствами сделать программу развития молодежи Youth Empowered успешной.
Наши обязательства
Мы будем поддерживать молодых людей в поиске работы, развивая их социальные и бизнес-навыки и помогая устанавливать долгосрочные профессиональные связи.
По результатам 2019 года участниками онлайн программ стали более 8000 молодых людей, и более 2700 - приняли участие в очных тренингах.
Мы хотим, чтобы по результатам программы Youth Empowered:
- 19 000 участников стали участниками программы «Youth Empowered — Твой путь к успеху» в 2020 году;
- более 1 000 000 молодых людей к 2025 году смогли освоить новые, необходимые для успешного трудоустройства навыки;
· большинство участников программы могли бы отметить качественные изменения в жизни, произошедшие благодаря участию в программе;
Предпосылки возникновения программы в России
Реалии современного рынка труда предъявляют новые, быстро изменяющиеся требования к кадрам. Согласно результатам исследования Career.ru, 69% молодых специалистов считают, что в их профессиональной области сложно найти работу. При этом для 74% опрошенных критично трудоустроиться в ближайшее время.
Возрастающая с каждым годом конкуренция в крупных городах и недостаток квалифицированных рабочих мест в сельских регионах способствует росту напряженности. В таких условиях наиболее уязвимы молодые люди, которые полны энтузиазма и энергии, но испытывают страх перед конкурентным отбором, не умеют правильно преподносить свои сильные стороны или обладают завышенными ожиданиями. Получив академическое образование, выпускники вузов обладают глубокими теоретическими знаниями, но испытывают недостаток практических навыков, которые будут полезны на любой позиции. Среди наиболее распространенных требований в вакансиях для молодых специалистов – навыки продаж, ведения переговоров, презентационные, аналитические и организаторские навыки. Именно на развитии этих компетенций («soft skills»), которые часто отсутствуют в программах среднего и высшего образования, сосредоточена программа Youth Empowered.
Целевая аудитория
Молодые люди в возрасте 16-30 лет, желающие найти хорошую работу или сменить профессиональную сферу.
Содержание программы
На онлайн-платформе твойпутькуспеху.рф размещены профориентационный тест и 10 интерактивных обучающих курсов по следующим направлениям:
| Life skills | Business skills |
| Нетворкинг Коммуникации Обратная связь Осознанность и развитие Управление временем | Ведение переговоров Бизнес-планирование Проектный менеджмент Финансовая грамотность Навыки продаж |
Онлайн-платформа позволяет молодым людям проходить курсы и получать электронные сертификаты. Функционал платформы также включает обсуждение в сообществах, проведение вебинаров (как, например, в сети ВКонтакте).
Перед началом обучения участники могут пройти профориентационный тест, который также размещен на платформе, чтобы определить свои сильные стороны и области для развития.