Международная миграция рабочей силы. Виды трудовой миграции. Преимущества и недостатки эмиграции и иммиграции. Государственное регулирование миграции.




Международная миграция рабочей силы, или трудовая миграция, - это перемещение, переселение трудоспособного населения из страны в страну, отражающее процесс перераспределения трудовых ресурсов между отраслями всемирного хозяйства.

 

В основе трудовой миграции лежат экономические причины: безработица, низкий уровень жизни, различия в социально-экономических условиях государств, уровне заработной платы, наличие относительного перенаселения. К неэкономическим причинам миграции населения относятся: политические, религиозные, национальные и др.

Различают внутреннюю миграцию рабочей силы, происходящую между регионами одного государства, и внешнюю миграцию, затрагивающую несколько стран. Наука международной экономики занимается внешней миграцией рабочей силы и ее экономическими причинами. Основные понятия, используемые при изучении проблем международной миграции, следующие:

Миграция рабочей силы - переселение трудоспособного населения из одних государств в другие сроком более чем на год, вызванное причинами экономического и иного характера.

Иммиграция - въезд трудоспособного населения в данную страну из-за ее пределов.

Эмиграция - выезд трудоспособного населения из данной страны за ее пределы.

Миграционное сальдо - разность иммиграции из страны и эмиграции в страну.

"Утечка мозгов" - международная миграция высококвалифицированных кадров.

Реэмиграция - возвращение эмигрантов на родину на постоянное место жительства.

     
Вид/уровень   Недостатки Преимущества
Эмиграция Иммиграция Эмиграция Иммиграция
Для иммигрантов/отдельных лиц   Перерыв в работе, потеря трудового стажа Конкуренция за рабочие места, маргинализация малоквалифицированных работников Улучшение занятости и условий жизни Услуги, освобождающие женщин от необходимости трудиться
Плохие условия труда и жизни Снижение зарплаты местных работников Более высокий доход Более дешевые товары и услуги
Работа более низкого уровня, потеря квалификации Переполнение больниц, школ, яслей, садов Бесплатное обучение новым знаниям и профессиональным навыкам, приобщение к передовым технологиям Более "дешевые" рабочие для тяжелых, монотонных, непрестижных работ
Дискриминация или расизм Непривычные языки или обычаи Новый и разнообразный культурный опыт Более свободная и богатая культурная жизнь
Отделение от семьи, неблагоприятное воздействие на детей Ущемление экономических интересов отдельных категорий населения при занятии тех рабочих мест, на которые претендуют местные работники Продуктивные встречи с новыми людьми   Расширение знаний о других странах и обычаях  
     
Для предприятий Потеря квалифицированной рабочей силы и заполнение вакансий менее подготовленными людьми Менее стабильная и лояльная рабочая сила Навыки возвращающихся мигрантов Повышение конкурентоспособности товаров из-за снижения издержек производства
     
  Нехватка рабочей силы, приводящая к повышению зарплаты Зависимость от иностранной рабочей силы по отдельным видам работ Привлекательный бизнес агентств по набору рабочей силы Разнообразие и гибкость рабочей силы
Для станы в целом   Потеря более молодых и энергичных людей     Социальные трения, конфликты и обострение политических, национальных, религиозных, иных противоречий Дополнительный бизнес для коммуникационных и туристических фирм Увеличение рынков и экономии на масштабах производства
Откладывание назревших социальн0-экономических реформ   Сдерживание назревших социальных реформ (в пенсионной системе, здравоохранении, ЖКХ, образовании и др.) Снижение демографического и социального давления избыточных ресурсов и безработицы Омоложение населения и повышение его активности  
Проблемы, связанные в внезапным возвращением работников Задержки в модернизации технологий (автоматизации производств и др.) Значительный объем переводов в иностранной валюте Экономия затрат на образование и профессиональную подготовку квалифицированных иммигрантов
Потеря потенциального объема производства и налоговых поступлений Рост неравенства доходов, ощущений несправедливости Увеличение платежеспособного спроса за счет переводов Рост населения, платежеспособного спроса и снижение инфляции
     
  "Утечка умов", потеря более квалифицированных работников; сокращение объема НИОКР, научно - технического потенциала; ущерб национальному престижу Затраты на интеграционные программы (обучение языку, адаптация в обществе и производстве) Личные инвестиции эмигрантов в отечественный бизнес и создание рабочих мест Рост ВВП, капиталов, ввозимых иммигрантами-инвесторами
  Нарушение социального единства и культурная эмиграция (анклавы) Усиление расслоения общества, образование иммигрантских гетто Расширение среднего класса за счет возвращения эмигрантов и их родственников Экономия на пенсиях и других социальных расходах
Растущее неравенство (во всех сферах) Издержки на социальные услуги, пособия и др. Передовые знания и профессиональные навыки возвратившихся мигрантов "Приток умов", идей, инициатив
Ограничение совокупного спроса как стимулятора хозяйственной конъюнктуры Ограничение среднего уровня зарплаты в отраслях высокой занятости иммигрантов Образование транснациональных сообществ и ассоциаций земляков Расширение товарооборота с другими странами (этническими и др.) продуктов и услуг
Задержка в развитии национального бизнеса и важных отраслей Расширение теневой экономики, коррупции, уклонений от уплаты налогов, прочих форм преступности    

Экономическое регулирование трудовой миграции включает:

- уплату иммигрантом пошлины за трудоустройство;

- первоочередной прием иммигрантов, осуществляющих инвестиции в экономику страны-реципиента;

- налог на предпринимателей, использующих труд иммигрантов;

- ограничение времени пребывания иностранных рабочих в данной стране.

В странах могут действовать профессиональные и отраслевые ограничения на использование иностранной рабочей силы в форме запретов. Явные запреты прямо указывают профессии, которыми иностранцам заниматься нельзя.

Международные валютные отношения. Основные понятия: валюта, валютный курс, валютная система, конвертируемость, мировой валютный рынок и валютная политика.

Международные валютные отношения – отношения, опосредующие расчетные и платежные операции при взаимном обмене между национальными хозяйствами.

В основе международных валютных отношений лежат национальные валюты – установленные законом денежные единицы государств. Различают национальную, иностранную, коллективную, конвертируемую и неконвертируемую валюту.

Валюта – в широком смысле слова – любой товар, способный выполнять денежную функцию средства обмена на международной арене; в узком смысле – наличная часть денежной массы, циркулирующая из рук в руки в форме денежных банкнот и монет.

Валютный курс – пропорциональный обмен одной национальной валюты на другую путем купли-продажи.

Валютная система – форма организации и регулирования валютных отношений, закрепленная национальным законодательством или межгосударственными соглашениями.

Конвертируемость валюты – это способность валюты обмениваться на другие иностранные валюты. Режим обратимости валют может различаться для резидентов и нерезидентов, может распространяться на текущие операции, связанные с повседневной внешнеэкономической деятельностью, и операции, отражающие движение капиталов.

Конвертируемость представляет собой режим национальной валюты, характеризующийся отсутствием ограничений по текущим операциям (торговля товарами и услугами), рыночным валютным курсом, разрешением нерезидентам проводить в нем операции (а резидентам – в иностранных валютах). Конвертируемость – это, по существу, связь внутреннего и мирового рынков через гибкий валютный курс национальной денежной единицы при существующей свободе торговли.

Мировой валютный рынок — это особый, организационно оформленный механизм, обслуживающий и регулирующий отношения по переходу права собственности на валютные ценности на основе законов спроса и предложения.

Валютная политика — совокупность экономических, юридических и организационных мероприятий в сфере денежного обращения и валютных отношений, осуществляемых государствами, центральными банками и международными финансовыми органами, один из главных сегментов экономической политики государства или группы (союза) государств.



Поделиться:




Поиск по сайту

©2015-2024 poisk-ru.ru
Все права принадлежать их авторам. Данный сайт не претендует на авторства, а предоставляет бесплатное использование.
Дата создания страницы: 2018-01-27 Нарушение авторских прав и Нарушение персональных данных


Поиск по сайту: