Среди конкретных причин, обусловливающих сокращение занятости трудоспособного населения в России, можно отметить следующие:
. Государство за время перестройки не смогло перепрофилировать предприятия на выпуск новой («мирной») продукции, что привело к сокращению кадров и невостребованности их на других предприятиях в связи с тем, что предприятия ВПК были градообразующими.
. Проводимые реформы в экономике и развитии страны, в основном, не были обеспечены финансовыми ресурсами, что привело к тому, что предприятия малого и среднего бизнеса не смогли создать достойную конкуренцию государственным предприятиям в плане привлечения трудоспособного населения, выплаты ему заработной платы, социальных выплат и т.д., так как большое количество создаваемых малых предприятий не выживали в новых условиях и признавались банкротами.
. Отсутствие четкой регламентации государственных программ, отсутствие крупных социально-экономических программ по развитию страны, таких как БАМ, ВАЗ, КамАЗ, «поднятие целины» и т.д., приводят, с одной стороны, к отсутствию рабочей силы в местах с тяжелыми условиями для проживания, с другой стороны, невозможности перевода рабочей силы из районов, где она избыточна (центральные районы РФ), в места, где она требуется.
. Переход к рыночным методам хозяйствования, появление «челноков» привели к свертыванию деятельности некоторых отраслей, например, текстильной промышленности и связанных с ней отраслей, что привело к массовой безработице в местах расположения текстильной промышленности, таких как Ивановская, Владимирская, Саратовская, области, связано это с тем, что основной контингент женщины, а они очень «тяжелы на подъем», что менять место жительство в поисках новой работы.
. Недостаточное финансирование бюджетной сферы, в частности, культура, образование, медицина, привело к оттоку рабочей силы из данной сферы исходя из принципа: «Лучше не работать совсем, чем работать за гроши». При этом данная причина вызвала такое явление, когда часть фактически безработных числится на предприятиях, но на самом деле не работает. Поэтому применение национальных программ позволит привлечь рабочую силу, которая в данный момент находится в незанятом состоянии.
Как и любое экономическое явление, безработица не может рассматриваться односторонне. Она может иметь и отрицательные, и положительные стороны - все зависит от меры данного явления и конкретных обстоятельств.
Начнем с менее очевидного и рассмотрим положительные стороны безработицы. В основе такой оценки может лежать только умеренная безработица.
Во-первых, с экономической точки зрения безработица представляет собой резерв незанятой рабочей силы, который всегда можно задействовать. Например, при структурной перестройке или сезонном колебании спроса на рабочую силу. Если представить себе ситуацию, при которой существует абсолютно полная занятость, то тогда возникают проблемы обеспечения рабочей силой новых рабочих мест. Инвестиционные процессы начинают тормозиться, что может даже оказать негативное влияние на общую эффективность развития экономики страны.
Во-вторых, с психологической точки зрения умеренная безработица повышает дисциплину труда. Здесь действует такой стимул, как риск потери работы. Это заставляет сотрудника не только вовремя и в надлежащем виде приходить на свое рабочее место, но и добровольно трудиться, выдавая высококачественную продукцию.
В-третьих, с демографической точки зрения умеренная безработица может содействовать оптимизации структуры занятости по половозрастному признаку.
Если, например, в тот или иной период в структуре занятых преобладает женский труд, то это может сказаться не только на воспитании подрастающего поколения, но и на самой рождаемости. В этом случае умеренная безработица, вбирая в себя, прежде всего женщин, может внести коррективы в структуру занятости и тем самым способствовать решению демографических проблем в стране.
В-четвертых, с политической точки зрения умеренная безработица способствует предпринимательской деятельности, охлаждая пыл наемных работников и профсоюзов, которые выдвигают непомерно высокие требования в области улучшения условий труда. В целом, как правило, это стабилизирует политическую ситуацию в стране или способствует в известной мере этому процессу.
Итак, умеренная безработица (в пределах 3-5% общего количества дееспособного населения) является благом. Но как только она начинает переходить за этот уровень, т.е. 5%-ный предел, начинают все отчетливее проявляться отрицательные стороны безработицы, которые прежде были лишь в потенции.
Во-первых, безработица снижает экономический потенциал общества за счет его недоиспользования. Это ведет к следующим потерям:
к снижению объема (по сравнению с возможным) ВНП;
падению покупательского спроса;
сокращению сбережений;
снижению предложения;
спаду производства.
Безработица также приводит к потере квалификации высвободившихся работников и, как следствие, к устойчивому снижению производительности их труда. Исследования показали, что даже после двух-трехмесячного перерыва работник выходит на прежнюю производительность труда примерно через 6-7 месяцев.
Во-вторых, с социальной точки зрения безработица содействует криминализации общества.
В-третьих, с безработицей связывается ухудшение психического здоровья нации. Медики утверждают, что отрицательная реакция, полученная при извещении об увольнении, по-своему воздействию на психику человека равнозначна реакции на сообщение о смерти самых близких родственников и сильнее сообщения о тюремном заключении.
В-четвертых, безработица может усиливать политическую нестабильность общества, способствуя возникновению социальных катаклизмов.
В заключение параграфа дадим оценку изменения безработицы в России в последние годы. Согласно данным Госкомстата безработица в России до 2008 года имела положительную динамику, т.е. наблюдалась тенденция снижения безработицы (см. в табл. 2). Ниже представлены усредненные данные по занятости населения и уровне безработицы в России по годам в виде таблиц и графиков: численность экономически активного населения, количество людей, имеющих работу, количество безработных и уровень безработицы.
Таблица 2. Таблица усредненных статистических данных о безработице в России по годам
| Год | Экономически Активные | Занятые | Безработные | Уровень Безработицы, % |
| 75 676 000 | 71 545 000 | 4 131 000 | 5,46 | |
| 75 779 000 | 70 857 000 | 4 922 000 | 6,50 | |
| 75 478 000 | 69 934 000 | 5 544 000 | 7,35 | |
| 75 694 000 | 69 410 000 | 6 284 000 | 8,30 | |
| 75 700 000 | 71 003 000 | 4 697 000 | 6,20 | |
| 75 289 000 | 70 770 000 | 4 519 000 | 6,00 | |
| 74 419 000 | 69 169 000 | 5 250 000 | 7,05 | |
| 73 581 000 | 68 339 000 | 5 242 000 | 7,12 | |
| 72 985 000 | 67 319 000 | 5 666 000 | 7,76 | |
| 72 273 000 | 66 339 000 | 5 934 000 | 8,21 | |
| 72 357 000 | 66 659 000 | 5 698 000 | 7,88 | |
| 71 547 000 | 65 123 000 | 6 424 000 | 8,98 | |
| 72 770 000 | 65 070 000 | 7 700 000 | 10,58 |
В 2009 году уровень безработицы вырос на 2,3% по сравнению с 2007 годом. Причиной роста безработицы стал кризис 2008 года.