Сетевые технологии КИС. Структура корпоративной сети

Корпоротивная сеть- сеть предприятия любого масштаба, главным назначением которой явл. поддержка работы ИС и обеспечения транспорта для сотрудников организации. На базе КС реализуются след услугт: -корпоротивная IP-телефония; -корпоротивная электронная почта; -видеоконфернц связь; -другие телекоммуникационные услуги. На базе КС реализуется и прикладные технологии: -удаленный склад; - обмен платежнными докум; -электронный обмен коммерческой информ между предприятиями. Структура КС отражает организационную структуру предриятия и территорию покрытие. КС подразделяют на: -сети отделов; -сети кампусов; -магистраль. Сети отделов - это локальные сети использ небольшой группой сотрудников. Цель: разделение сетевых ресурсов, приложения, данные или же БД, принтеры, модемы. Сути отделов создаются на аснове какой-либо одной сетевой технологии. Сети кампусов- объединяют сети отделов в приделах здания или территории, площадью до 10кв.км. Сеть строится по иерархическому принципу с собственной магистралью построенной на основе технологии Gigabit Ethernen. К магистрали присоединяются через комутаторы сети отделов использующие технологии Ethernen и Fast Ethernen. Комутатор- устройство для соединения нескольких узлов сети в приделах одгого или нескольктх сегментов. Оперативное и програмное обеспечение таких сетей неоднородно, поэтому они нуждаются в интеграции, централизованном администрировании. Сеть масштаба предприятия имеет след особенности: -предоставление информ. услуг; -масштаб(включает большое количество сетей, отделов, компусов, расположенных в разных городах и объединенных глобальными связями); -число пользователей и комп. измеряется тысячами, число серверов сотнями; -высокая степень неоднородности аппоратного и программного обеспечения.

50.Модели вычислений «клиент-сервер». Локальная и распределенная база данных. Локальная БД –это БД полностью размещенная на одном комп, это может быть сервер или комп пользовтель. Распределенная БД - размещается на нескольких комп, чаще всего на сервере БД.

Создание распределенных БД вызвана необходимостью: 1)увеличить число удаленных пользователей выполняющих функции сбора, обрабоки, хранения и передачи информ. 2)снятие пиковых нагрузок с централизованной базы. 3)обеспечения доступа пользователей к вычислительным ресурсам. 4) при распределенной обработке работф с БД на логическом уровне, осуществл на комп клиента, а физическое её поддержание на сервере. Распределенная обработка инф. требует технологии клиент-сервер. Технология клиент-сервер: это технология информ сети в которой основная часть ресурсов срсредодоченв в серверах обслуживающих своих клиентов. Виды серверов: - почтовые, -служба печати, -база данных, -процессоры,-файловая система. Сервер работает по заданием клиентов и управляет их выполнения задания. После выполнения каждого задания полученные результаты посылаются клиенту. Клиент-рабочие станции использ ресурсы серверы и предостовляющие интерфейсы пользователя. Основным принципам технологии клиен-сервер явл разделения функций приложений на три группы: 1-я функции ввода и отображения данных 2-я прикладные операции обработки данных 3-я операции хранения и управления информацинно-вычислительными ресурсами. В соответсвии с этой класификацией в любом приложении выдел след. логические компоненты: -компонент предоставление; -приклодной; -компонент доступа к информ ресурсам.

52. Основные понятия информационной безопасности КИС. На каждом предприятии строится политика информационной безопасности – это сов-сть правил, приёмов, процедур, сложившаяся практика определяющая как в организации защищается кретичная инф. На уровне предприятия создаются спец. службы: служба эк. безопасности, служба безопасности персонала, служба информационной безопасности, отдел кадров. Модель информационной безопасности связана с 3 составляющими: 1. конфеденциальность. 2. целостность. 3. доступность. Безопасность инф-ции – это состояние защищённости данных, безопасность автоматизированной ИС – это такое состояние защищености, которое обеспечивает конфеденциальность, доступность, целостность, подотчетность и подлиность её ресурсов.

53.Виды уязвимости информационных систем и средства защиты. 1-й вид уязвимости: нарушение конфиденциальности данных передаваемых в ИС. Этот вид угроз может быть реализ. нарушит.путем перехвата и анализа сетевого графика, это возможно, как при передачи по общедоступным каналам связи, так и по внутрикорпоративной сети. 2-й вид уязвимости: несанкционированное искажение данных, нарушение её целостности. 3-й вид: получение несанкционированного доступа к БД, это может произойти в виде удалённой атаки или с консоли управления БД. 4-й вид: нарушение работоспособности серверовБД. Таким образом базовыми объектами защиты в ИС явл.:БД, инф.-аналитические серверы, инф. передаваемая между консолями ИС, объекты комуникационной среды. Средства защиты: 1. Организационная защита: режим труда и охрана, организация работы с сотрудниками, документами. 2. Программно-технические средства защиты: средства автоматизации, контрольдоступа, аудит илижурнализирование,межсетевые экраны, системы резервного копирования.

23.Прикладное программное обеспечение КИС. Назначение и состав контура Логистики КИС «Галактика ERP».

Реально действующая КИС всегда использует ПО, как минимум, операционную систему компьютера. Нередко применяется и другое ПО для организации компьютерной сети, доступа в глобальную сеть Интернета, организации дополнительной защиты информации от несанкционированного доступа. В отдельных случаях вместе с КИС, во взаимодействии с ней, используются и дополнительные прикладные программы для решения специальных задач. Специальные программные средства выполняют задачи, специфические для данной организации. Примерами таких средств выступают система автоматизации банковской деятельности, система организации бухгалтерского учета, система автоматизированного проектирования, программы углубленного статистического анализа данных и др.

Контур управление логистикой перемещается в ед. систему ф-ции упр-я заказами и закупками, снабжением и сбытом, запасами, складированием, взаимодействием с поставщиками и получателями продукции и услуг, контроля взаиморасчётов.

Эти задачи решаются в модулях:

*упр-е договорами;

*складской учёт;

*упр-е снабжением и сбытом;

*поставщики, получатели.

Все модули системы связаны использованием общей БД:

Договор «купли-продажи»: 1.оформляется – упр-е договорами;2.передаётся – упр-е снабжением (сбытом);

Формир-ся счета: ДО на закупку (продажу); Приходные или расходные накладные.

Накладные передаются в модуль Складской учёт для формирования складских ордеров (приходные,расходные).

По счетам ДО (док-т основание) оформляются док-ты, платёжные поручения или требования, кот.передаются в модуль (Поставщик-Получатель).

24.Прикладное программное обеспечение КИС. Нормативно-справочная информация контура Логистики КИС «Галактика ERP».

Для работы с модулями контура логистики необходимо формирование след. каталогов:

1.Обрганищация и банки;

Реквизатный минимум:

*тип;*организации;*название;*уч.номер_плательщика*банк*гос-во;*город;*код МФО;*осн. расч. счёт.

2.Подразделение склады:

Рек.минимум:

*наименование;*код;*тип;

3.Каталог МЦ:

Рек.минимум:

*наименование МЦ;*учётная ед.;*группа;*налоги;

4.Каталог услуг:

*наименование;*уч.ед.;*группа;*группа налогов;*кол-во.

5.Материально ответственные лица(МОЛ):

*код;*фамилия;*склад (подрзделение);

6.Курсы валют:

*нименование валюты;*дата;*курс по отношению НДЕ (нац. денежной ед).

21.Прикладное программное обеспечение КИС. Функции модуля Управление персоналом КИС «Галактика ERP».

Упр-е персоналом прислед.след цели:

1.Обеспечение предприятие кадров;

2.Правильная расстановка и стимулирование кадров

3.Учёт рабочего времени;

4.Расчёт зараб.платы;

5.Введение документации на работника в соответствии с требованиями законодательства.

Контур УП КИС Галактика включ.модули Упр-е персоналом, зар.плата и табельный учёт.

Оперативное упр-е кадрами:

1.приём на работу и оформление трудовых соглашений (контрактов);

2.обучение, подготовка, аттестация кадров (каждые 5 лет);

3.работа с кадровым резервом;

4.распределение работ;

5.стимулирование(назначение кадровых надбавок);

6.оформление командировок;

7.замещение, совмещение, перемещение.

22. Прикладное программное обеспечение КИС. Типовые бизнес-процессы управления кадрами модуля Управление персоналом КИС «Галактика ERP».

1.Создать структурное подразделение:

Настройка-настройка-Заполнение каталогов\ Подразделения, склады\Ф7

Ввести наименование, выбрать тип подразделения.

2.Синхронизация структурных единиц:

Упр.персоналом-БД-Штатное расписание-синхронизация структурных едениц.Выбрать и нажать кнопку Копировать

3.Создать должность:

УП-БД-Перечень приказов по штатному расписанию-Ф7.

(Ввести номер,Дату, Краткое содержание, выбрать «Создание ставки», Подразделение,Кол-во ед., Дату введения, Должность, Категорию, Систему оплаты, ОклаСтавка, Режим, Утвердить.)

4.Приём на работу:

Проверить есть ли должность, на которую принимается сотрудник. Если нет, то создать.

Управление персоналом-БД-Приём на работу-Ф7.

(Номер, Дату, Фам-лию, Дата зачисления, Вид договора, Подразделение, Должность, остальное автоматически, Утвердить(Альт+У))

5.Перевод:

Проверить есть ли должность, на которую принимается сотрудник. Если нет, то создать:

УП-БД-Перемещение по службе. Выделить фамилию, Ентер.

()Номер, Дату, Фам-я, Дата ухода, Новое подразделение, Должность, всё остальное автоматически. Утвердить.

27.Прикладное программное обеспечение КИС. Модуль Складской учет КИС «Галактика ERP».

Складской учёт.

(Приём товаров - Внутренне перемещение) – Размещение на хранение – Комплектование и пакетирование – Отпуск со склада. ---- Инвентаризация.

Расчёты с поставщиками и получателями ф-ции:

· Расчёты ежедневного баланса взаиморасчётов с контрагентами;

· Контроль фактических поставок\отгрузок по кредитам\дебиторам;

· Распределение входящих\исходящих платежей по док-ам;

· Выписка счетов-фактур и ведение книг покупок\продаж;

· Расчёт штрафных санкций;

· Введение договоров уступки долга;

· Прогноз налоговых платежей.

25.Прикладное программное обеспечение КИС. Модуль Управление снабжением КИС «Галактика ERP». Типовой бизнес-процесс приобретения МЦ.

Управление снабжением ф-ции:

1.Планирование закупок по договорам;

2.Распределение МЦ по складам;

3.Работа с МЦ и услугами;

4.Учёт товарно-транспортных отрибутов;

5.Поддержка различных валют, когда идут закупки за рубежом;

6.Автоматическое формирование приходных складских ордеров;

7.Формирование платёжных док-ов на оплату;

8.Учёт возвратов по рекламациям.

Упр-е снабжением:

1.Сформировать документ основание на закупку:

Управление снабжением\Документы\Приходные накладные,Ф7

1.В верхней части окна ввести:номер счёта,дату выписки,выбрать поставщика,налоги не входят.

2.В нижней части заполняется спецификация: Наимен,Кол-во,Цена.

3.Статус – исполняемый.

2.Создать приходную накладную:

Упр-е снабжением\Док-ты\Приходные накладные,Ф7.

1.Заполнить номер, дату выписки, выбрать основание.

2.Нажать на кнопку Оприходование.Ввести дату, выбрать Склад и МОЛ.

3.Для сождания счёт-фактуры в поле документ для Учёты НДС нажать Ф3, создать документ для учёта НДС, не редактировать.

3.Оплата:

ФРО\Дакументы\Платёжные поручения\Собственные,Ф7.

1.Ввести номер, дату док-та, дату оплаты. Основание. Статус.

2.Для создания счёт-фактуры перейти на вкладку Учёт НДС.Нажать Ф4 в поле Описание документа учёта НДС. Создать док-т для учета НДС. Выбрать вариант Ввести оплаченные налоги, Продолжить. Окно Оплачено налогов закрыть. Отредактировать. Зарегистрировать.

26.Прикладное программное обеспечение КИС. Модуль Управление снабжением КИС «Галактика ERP». Типовой бизнес-процесс приобретения услуг.