Кодекс волонтера.
Основные понятия и термины.
Волонтёр (от лат. voluntarius — добровольно). Волонтёр — человек, добровольно занимающийся безвозмездной общественной деятельностью.
Волонтёрская деятельность (от лат. voluntarius — добровольно) — это широкий круг деятельности, включая традиционные формы взаимопомощи и самопомощи, официальное предоставление услуг и другие формы гражданского участия, которая осуществляется добровольно на благо широкой общественности без расчёта на денежное вознаграждение. Добровольцы, с точки зрения закона РФ, — физические лица, осуществляющие благотворительную деятельность в форме безвозмездного выполнения работ, оказания услуг (добровольческой деятельности).
Форум — мероприятие, проводимое для обозначения или решения каких-либо в достаточной степени глобальных проблем.
Тим – лидер - вожатый (от англ. team leader – лидер команды).
Кто такой волонтёр?
Это целеустремлённый, ответственный человек, который всегда рад помочь людям – патриот своей страны!
Основные цели волонтерской деятельности.
1. Оказание безвозмездной помощи людям, нуждающимся в ней.
2. Безвозмездное участие в общественно значимых мероприятиях с согласия их организаторов.
3. Формирование гражданской позиции, самоорганизации, чувства социальной ответственности, солидарности, взаимопомощи и милосердия в обществе.
Обязанности волонтёра.
1. Четко и добросовестно выполнять свои обязательства.
2. Работа в зоне проведения мероприятий, предназначенных для участников.
3. Обеспечение участников самой актуальной информацией о месте, времени и тематике мероприятия.
4. Сопровождение участников перед, во время и после мероприятия.
5. Не причинять материальный ущерб ресурсам и оборудованию, переданным волонтёру во временное пользование для осуществления добровольческой деятельности и возвратить их по окончании работы.
6. Соблюдать требования охраны труда, не причинять своей деятельностью вреда третьим лицам и окружающей среде.
Принципы волонтёрской деятельности.
1. Солидарность (деятельность волонтера направлена на достижение общих целей, а не противоречит им).
2. Добровольность (никто не может быть принужден действовать в качестве волонтера).
3. Вовлеченность в проекты, события, мероприятия (мы все — одна команда);
4. Безвозмездность (труд волонтера не оплачивается, однако могут быть
компенсированы расходы волонтера, связанные с его деятельностью);
5. Добросовестность (волонтер, взявший на себя обязательство выполнить ту или иную работу, должен довести ее до конца);
6. Законность (деятельность волонтера не должна противоречить
законодательству РФ).
Права волонтеров в соответствии с законодательством РФ.
Волонтерская деятельность является одним из видов благотворительной деятельности и осуществляется на основании Закона РФ «О благотворительной деятельности и благотворительных организациях» № 135-ФЗ от 7 июля 1995 г.
Волонтер имеет право:
1. осуществлять свою деятельность, исходя из своих устремлений, способностей и потребностей, если она не противоречит Законодательству РФ, Конвенции по правам человека, Конвенции по правам ребенка, интересам Организации, с которой он сотрудничает;
2. вносить предложения при обсуждении форм и методов осуществления волонтерской деятельности в Организации, с которой он сотрудничает;
3. на создание ему необходимых условий труда, обеспечение ему безопасности, защиту законных прав и интересов во время работы. Условия труда Волонтера должны соответствовать требованиям действующего законодательства и нормативного документа.
5. Прекращать свою деятельность в Организации, уведомив Организацию о прекращении волонтерской деятельности не менее чем за 2 недели.
Права организации.
Организация имеет право:
1. предлагать волонтеру изменить вид деятельности;
2. отказаться от услуг Волонтера при невыполнении им обязательств;
3. требовать уважительного отношения к ее персоналу, партнерам, клиентам, имуществу;
4. требовать от Волонтера отчета за проделанную работу;
5. поощрять труд Волонтера;
6. предоставлять возможность для получения Волонтером необходимого для осуществления волонтерской деятельности дополнительного образования.
Обязанности организации.
Организация обязана:
1. предоставлять Волонтеру необходимые условия для выполнения принятых им обязательств;
2. создать волонтеру все необходимые условия, для выполнения поставленных задач;
3. разъяснить волонтеру его права и обязанности;
4. обеспечить безопасность волонтера;
5. предоставлять волонтеру полную информацию о деятельности организации;
6. разрешать конфликтные ситуации, возникающие в процессе волонтерской деятельности;
7. проводить инструктаж волонтёра.