КС-5 ТЕЗИСЫ
ГЛАВА 2. Стратегия «Перехода на иную методологию ценностей: от «Людей цены» к «Человеку ценности», как базисной основы новой Финансовой Системы».
Современная эпоха сконцентрировала в себе все пороки бытия людей, обретенные ими за все последние 18000 лет при интервентском управлении извне, поскольку они были истребованы только для исполнения людьми их программных функций под управлением старой Системы.
Поэтому, ныне ей свойственны самые глубокие потрясения и тяжкие утраты, которые могут быть с людьми и обществом вообще, по причине ликвидации управления в рамках старых программных установок.
Необратимость перехода на новую методологию ценностей
Сегодняшнее человечество утратило ранее обретенные высшие ценности:
- взаимное уважение и доверие между людьми;
- авторитет семьи и родителей;
- сохранение и соблюдение социальных ценностей,
- неукоснительное отстаивание личностных ценностей, включая достоинство человека;
- сохранение и святость культурологических и этнических ценностей и т.д.
Эта ценностная катастрофа происходит повсеместно. В этой сфере успешных стран более не существует!
Для ответа на вопрос - Чем же вызвано разрушение традиционных представлений о ценностях? - нужны новые научные и практические методологические основы, гармонирующие с иными программными установками нового Вектора Целей будущих явлений, действий и событий с участием Человечества.
Россия в будущих целевых событиях обладает особым единым функционально-территориальным определением, поэтому новые методологические основы необходимо формировать, в первую очередь, именно для России!
Опыт реформ в России в прошлом и настоящем свидетельствует о том, что
для успешного проведения реформ в России всегда требуется соблюдение обязательных двух условий.
Во-первых, реформы должны соответствовать социокультурному пространству, в котором они осуществляются, т.е. быть санкционированы культурой. Если инновации не вызывают положительных эмоций, провоцируют массовое дискомфортное состояние и сопровождаются социальной энтропией, то это может вызвать всплеск социальной агрессивности. Поэтому к вопросу о реформах необходимо подходить с очень серьезным обоснованием и подготовкой.
Всякие реформы – это декларативные ценности, которые обязаны в будущем обрести свое реальное состояние. Если гарантии такого перехода отсутствуют или сомнительны, то такие реформы
для будущих исполнительских процессов в России не только неприемлемы, но и опасны. Без изменения модели хозяйствования, базовую основу всей системы ценностей России не изменить!
Во-вторых, реформы могут успешно проводиться только легитимной политической властью, добровольно и осознанно признанной большей частью населения России. Только такая власть обретает властное состояние и право согласовать и привести в гармонию ценностные ориентации различных групп населения. Эти два условия проведения реформ тесно связаны между собой, поскольку речь идет:
- о ценностном обосновании социальных инноваций,
- реформаторской деятельности государственной власти,
- изменении конструкции самой государственности в современной России.
Переход на новую основу ценностей возможен и эффективен только при изменении всей конструкции государственности
и приведении ее в состояние, полностью соответствующее требованиям и условиям новых программных установок. Только тогда такое измененное состояние ценностей будет сопровождено и обеспечено новой Системой Управления.
Это безусловный и единственный путь выхода из сложившегося тупикового состояния обрушения истинных ценностей!
Постоянно сталкиваясь с нарастающей неудовлетворенностью от постоянно увеличивающейся разницы между декларируемыми и реальными ценностями, общество потеряло ценности будущего вообще. Это одна из главных причин необходимости перехода на новые ценности.
Процесс формирования ценностей в течение жизни человека – есть «аксиогенез». Он включает в себя три процесса:
- процесс формирования новых ценностей;
- процесс миграции ценностей, т.е. их переход с уровня на уровень в своем совершенстве;
- процесс отмирания.
Нынешняя Россия находится в состоянии третьей фазы и это не менее важная причина замены социальных ценностей.
Но, что на что менять? Какова же нынешняя научная методология и состояние базисной основы ценностей?
Текущее состояние базисной основы ценностей «Люди цены»
1 - Отсутствие познания об истинном состоянии всей структуры Управляющей Системы, создававшей и обеспечивавшей условия окружающей среды и обитания на Земле, программными воздействиями и влиянием на все бытие людей, неосознанно приводило ученых чаще к абстрактным выводам в теории Ценностей, в том числе и социальных. Ранее ими понималось, что каждая исторически конкретная общественная форма может характеризоваться специфическим набором и иерархией ценностей, система которых выступает в качестве наиболее высокого уровня социальной регуляции.
Почему очень редко возникал вопрос, что же являлось каждый раз, т.е. при возникновении новой общественной формы, инициирующим началом в проявлении определенного специфического набора ценностей и кто определяет их иерархию?
Несмотря на общее тупиковое состояние мнений по указанным вопросам, наука продолжает нас убеждать с маниакальной уверенностью,
что усвоение этих критериев на уровне структуры личности (интернализация ценностей, независимо от воли и желания людей) составляет необходимую основу формирования личности и поддержания нормативного порядка в обществе.
Если субъективно окрашенные оценки с непосредственным участием
самой личности не совпадают с «общественно значимыми» характеристиками соответствующих ценностями, то в этом беды нет, говорят нынешние политические глашатаи. По их мнению, это проблема самой личности, и не важно, что количество таких личностей, чаще всего, почти все общество, в отличие от небольшой кучки таких глашатаев.
Именно в такой ситуации и выявляется сокрытое влияние программных ценностей, данных извне и проявленных в бытие сущности, на установление нормативного порядка в обществе
через построение особой конструкции государственности и властности, которая всегда строго соответствовала текущему Вектору Цели исполняемых людьми действий, приводивших к программным событиям.
2 - Ценностные системы формируются и трансформируются в историческом развитии общества, как программные управляемые извне процессы.
3 - Поскольку в данный момент касаемся больше вопросов государственности, властности и сферы социальных ценностей, то нам целесообразно основное внимания уделить проблемам ценностей в теории государства и права.
Теория государства и права призвана вырабатывать правовые идеалы и критическое отношение к действительности.
Но, в событийных рамках старой Системы Управления все решения, значимые для практической деятельности людей, были также опосредованно управляемы извне. Следовательно, все предпочтения, ориентация, интересы индивидуальные или ассоциированные, включая познавательную и практическую деятельность, было программно управляемо извне!
Нынешняя наука утверждает, что именно специфический набор и иерархия ценностей, выступают в качестве основного инструмента социальной регуляции всех проблем общества. Все у них очень просто, удивительно приятно и легко управлялось само по себе, была бы только иерархия ценностей.
4 - Что являлось главной причиной смены одних общественных форм другими, что определяло набор и иерархию ценностей, как они влияли на особенность построения конструкции государства и права?
В интересах полного прояснения и приближения причинности указанного к истине, нам попустило удивить историков и объявить следующее: Истинными причинами воплощенного выражения конкретных этапов «развития цивилизации» являются только этапы развития генотипов мозга, как управляемый извне процесс, реализуемый через Комплексы и Объекты. Поэтому, нынешним историкам все свои «сочинения» от древних народов Майя, через греко-римские фантазии, вплоть до нынешней постдемократии, – необходимо перевести в положение художественной литературы, как плод собственного воображения, не имеющего истинной исторической платформы.
Этапы развития генотипов мозга, они же этапы развития цивилизаций, они же этапы развития и смены всех базовых основ ценностей, являются:
1 - Период до 1605 года до новой Эры – период создания и природного совершенствования «рубашки» (тела людей). До этого момента Системой Управления отрабатывались все процессы энергобиогенезиса организма по образу плененных гуманоидов человека под защитой объектов 440 типа. Весь базис ценностей определялся и ограничивался только уровнем полезности природной окружающей среды в интересах обретения крова, питания и безопасного отдыха. Все ценности программно определялись и диктовались объектами типа 440, ориентируя все бытие людей на подготовку и совершенствование организма к состоянию, пригодному под установку функционального будущего 421 генотипа мозга. Способность логического суждения и оценки наблюдаемой реальности, как первоэлементы восприятия объектово-программного осознания, способность приема и передачи осознанной информации в форме речи – дали объекты типа 440. Всего ими дано 384 «языка».
Этот период развития ценностей следует определить, как «Объектовая природная ценность»;
2 - Период с 1605 года по 882 год до новой эры. Под управлением Комплекса Арарат (Кавказский Комплекс Управления)
в 1605 году до новой эры был сформирован генотип мозга 421. Это была первая удачная попытка интервентской системы по установлению своих (паучьих) мозгов в «рубашку» людей. Регион охвата такого эксперимента – Малая Азия, Греция. Серверный центр управления процессом – Иерусалим. Через комплекс Арарат, после установки и введения первых 12 мантисс управления мозгом, отрабатываются первичные навыки программного управления по организации бытия людей и элементарных первичных социальных конструкций. Экспериментально допускались элементы незначительной миграции за пределы «шатров». В этот период программно были введены упрощенные формы мены и воплощены первые навыки
и правила применения условных ценностных эквивалентов при обмене вещными ценностями. Начало в развитии ценностной методологии – «Люди цены». Указанный период развития ценностей следует определить как «Говорящее бытие».
3 - Период с -882 года до новой эры по 0 год новой эры. Под управлением Комплекса Казбек был сформирован генотип мозга 422. Под этим экспериментом находились территории восточного и южного Кавказа, территория средней Азии и восток Малой Азии. Вся сфера управления и сопровождения обеспечивалась двумя Комплексами – Арарат и Казбек. Развивая преимущество одного генотипа мозга,
обеспечивали и сопровождали обретение преобладания над ним, другого. В развитии цивилизации с этого момента было положено начало «передельному эгоизму», как более совершенной ценностной методологии – «Люди цены». Более правильно было бы
этот период определить, как люди жестокой цены, возвысившие себя до уровня «Люди-Боги».
Это был этап воинствующей самодостаточности индивидов с 422 генотипом мозга и сопровождение их функционального бытия таким уровнем и базисной основой ценностей во всем комплексе, какой был необходим для их программного развития и действий;
4 - Период с 0 года до 1433 года. Люди-Боги начали уходить на закат в небытие, их программные функции закончились. Люди-Боги слишком мало жили! Разрешить проблему продления биологической жизни отдельным группам индивидов старая Система Управления не смогла, подход к четвертому Кодону ДНК не был найден (правда и до сих пор). В этой связи, 17 января 0 года в 02 часа 11 минут Управляющим Комплексом Эльбрус был введен новый 423 генотип мозга. Одновременно, старой Системой Управления была введена Программа «Реинкарнации», т.е. продолжение функционирования гуманоида, которому обеспечивалось по программе последовательное поэтапное обретение нескольких «рубашек» для полного исполнения назначенной ему функции.
Это и послужило истинным началом нового летоисчисления, т.е. Наша Эра, а все другие причинности из «сочинений» историков на эту тему – есть красочная вуаль, предоставленная Системой через своих новых исполнителей. Это нововведение, как продолжительный исторический эксперимент Системы в почти полторы тысячи лет, был акцентирован в основном на территории: юг Европы, европейская часть России и её Зауралье, Белоруссия, Украина, Болгария. С вводом нового генотипа мозга, оба предыдущих не ликвидировались. Они были подвергнуты постоянной программной и функциональной коррекции и развитию, адаптируя их положение и привлечение к исполнительным процессам в тех случаях, когда требовались их специфичные функции.
Потребовалось в корне изменить базовую основу и методологию ценности. Введена новая базовая основа духовных ценностей – религия, которая обрела главную управленческую нагрузку. Религия стала основным действенным инструментом при воплощении функций исполнителями от Концептуальной Власти и являлась главным звеном в определении конструкции государственности, властности и права. Этот период ценностного развития следует определить, как «Первичный Ноогенезис».
Индивиды 423 генотипа мозга обрели главенствующее положение в процессе развития цивилизации этого периода. Люди окончательно перешли с зависимости от природных естественных вещных ценностей, на зависимость от произведенных вещных ценностей. Методология ценности – «Люди цены» обрела уверенную жесткую платформу и свою незыблемость. Программа была полностью завершена.
5 - Период с 1433 года до 1841 года. В 1433 году Управляющим Комплексом Альпы 1, введен новый 441 генотип мозга. Введенные новые мантиссы, существенно расширили возможности мозга индивидов в самом процессе познания и осознания выдаваемой системой информации. Это был своеобразный «мозговой скачок».
Представители малочисленного 441 генотипа в короткие сроки обрели лидирующее и властное положение во всех влиятельных сферах, определяющих как организацию, так и управление всем бытием общества. Они сумели в короткие сроки сломать большинство устоявшихся стереотипов ценностной методологии, конструкций государственности и права, и приступили к процессам социального переустройства обществ на большой территории, почти одновременно. Этому активному процессу социального переустройства обществ были подвергнуты территории Франции, Испании, Португалии, Италии, западной Европы и Англии. Серверный центр управления процессами – Рим.
Воплощение программных действий позволило 441 генотипу в короткие сроки придать полученным познаниям особый уровень сакральности, организовать тайные ордена и кланы, придать им особые влиятельные функции, полностью пренебрегая устоявшимся нормам права и иным социальным нормам того времени. Общество получило толчок в развитии банковского дела и формировании элементов мировой системы финансов, контроль, владение и применение обращаемого субститута был взят представителями 441 генотипа мозга.
Этот период ценностного развития следует определить, как «Сакральное Главенство Избранных». Методология ценностей «Люди Цены» – окончательно перешла на антисоциальную базовую основу, обрела принципиально новый характер, начав движение в свое будущее тупиковое состояние и полной не решаемости социальных проблем общества. Именно с этого исторического момента цивилизация людей получила навсегда не решаемую проблему социального неравенства и несправедливости, прикрываемую в дальнейшем многоликой ложью различных «научных теорий», специфичной для каждого этапа развития обществ и по сей день, в том числе.
6 - Период с 1841 года до 1990 года. В период «Пасхи» 1841 года УК Альпы 2 был введен 442 генотип мозга. Этим экспериментом были в основном охвачены территории восточной и центральной Европы, страны Балтии, европейская часть России и её Зауралье, а в дальнейшем, миграция части функциональных эпизодов осуществлена на территории Англии, США, Китая и Японии.
Этим шагом развития завершался длительный этап управленческого развивающего процесса – подготовка «Золотого миллиарда». Масштабность программных задач, диктуемых Вектором Цели, была общепланетарная и сжата во времени исполнения всего в полтора столетия. Бесчеловечность в целевой ориентации, безжалостность ко всему живому и сущему, придали им неимоверно жестокую и кровавую сущность во всех шагах, программно вложенных помыслах и действиях.
В этом и есть истинная причина особо высокой насыщенности всеми революционными событиями и мировыми войнами этого периода, как путь воплощения заданной программы со стороны Системы.
ИТОГИ: Никаких философских законов эволюции обществ не существует, это всего лишь предоставляемая программная иллюзорность, а не объективная действительность. Таковой была программа, которая закончилась, а вместе с ней ликвидирован и диктаторский разум объектов и Комплексов Управления.
Следует обратить внимание на то, что индивидам 442 генотипа мозга, было предопределено за короткий срок пройти путь пяти общественных форм: капитализм, социализм, фрагменты коммунизма, либеральный демократизм и глобальный (локальный) промышленный феодализм. Мы это осознаём как позицию полного пренебрежения со стороны Управляющей Системы на саму жизненную сущность людей своим безжалостным воздействием на них извне.
Так, что же есть разум в нынешнее врем я и чем он отличается от разума предыдущих поколений людей?
1 - Весь период функционирования старой Управляющей интервентской Системы мы были подвержены программному управлению через такой Разум, который в нас развивала Система через Комплексы Управления, поэтапно повышая октавы мозга и только для своих программных целей «выращивания своеобразных генотипов мозга» и не более!
2 - С внедрением 442 генотипа мозга, вся система управления бытием мирового сообщества окончательно перешла в фазу необратимого главенства «Золотого миллиарда» над остальным населением планеты, конструктивно закрепив всю силу своей властности через комплексное всестороннее насилие. Началась фаза цивилизации – управление через сопровожденную Комплексами силу.
В легитимности такой конструкции субъективный фактор - замещен силой денег, силой власти, силой сакрального и различного конфессионального воздействия. Сформирован программный индивидуальный и ассоциированный «программно-объектовый» разум, ориентирующий всех индивидов планеты не на истинную объективную реальность, а на искусственно созданную со стороны Системы.
3 - Во главе сложной пирамиды мирового управления стояла некая структура из индивидов 442 генотипа мозга – «Надиудейское Жречество». Через них, как ведущих исполнителей старой Концептуальной власти, осуществлялось воплощение стратегических программных процессов старой Системы Управления, обеспечивающее устойчивое состояние пирамиды управления. Этот этап развития базовых основ ценности определен, как «Надиудейское жречество». На этом этапе развития методология ценностей «Люди цены» обрела совершенно иной характер, при котором самое ценное и дорогое у людей – жизнь, стала определяться через захваченное социальное положение, силу денег и силу власти. И все это античеловеческое обрушение на каждом этапе обрамлялось в рамки «ценностей государства и права». В качестве особого дополнительного организующего инструмента социальных ценностей было применено программное воздействие на людей – «разделение труда».
Разделение труда, лежащее в организационной основе всех разновидностей систем хозяйствования само по себе, уже закладывает базовую основу в разделении социальных ценностей и на уровни социальных слоев, как модельной конструкции социального неравенства.
В этой связи, как следствие, неминуемо заложено объективное базисное социальное ценностное неравенство, которое программно исключило существование:
- демократического начала, в социально-правовом, духовном и материальном аспектах;
- либерального начала, ориентируя бытие низших социальных слоев, только на обретение декларируемых ценностей, гарантированно не допуская их проникновение на уровень социальных ценностей, организованных всей конструкцией государственности только для высших социальных слоев;
- истинной чистоты в духовности, исключая духовно-социальное равенство, как в служении пред высшим началом, так и в восприятии истины по всем духовным ценностям.
4 - Программное обретение социального положения и разделение труда по генотипам мозга сыграло истинно ведущую роль в определении конструкции государственности и установлении всех правовых основ бытия обществ без участия субъективного фактора и его разума, при жестком обеспечении и сопровождении Комплексами Управления. Именно к такому целевому состоянию и была устремлена методология ценностей «Люди цены», она свою задачу, как программа, выполнила к началу 90-х годов!
7 - Система Управления готовилась к следующему этапу развития генотипов мозга - Период с 1990 года до 2009 года. Завершил свое совершенство Комплекс Управления Альпы, обеспечил к концу 1989 года исполнение заключительного этапа по формированию «Золотого миллиарда». В результате чего обеспечено и сопровождено незыблемое овладение и полное управление над основными вещными ценностями планеты, включая и обращаемый субститут, представителями 44 и частично 42 генотипов мозга.
Предопределен переход на следующую и завершающую стадию – развитие 46 генотипа мозга, так называемый «Золотой миллион».
В 1990 году Комплекс Управления Калифорния положил начало введению нового 461 генотипа мозга. Главным сервером управления этими процессами для России явился объект, размещенный в Санкт-Петербурге. Программные цели в развитии этого генотипа мозга были устремлены на придание
- более высокого уровня энергобиогенезиса «рубашке», ориентированного на существенное увеличение срока их биологической жизни,
- более совершенных параметров мозга, путем установки иных функциональных мантисс и определенное повышение октавы мозга.
Более того, Управляющий комплекс Калифорния должен был вести персонифицированное формирование объектового разума отдельным индивидам или ограниченным группам из них, приводя в соответствие его уровень и состояние их программным функциям.
Такой процесс должен был обеспечить 461-ым: особый правовой базис их существования и исполнительских программных действий на условиях неоспоримого легитимного состояния «FAS», как власть от Всевышнего, обеспечить зачистку всей властной пирамиды под программные действия «Золотого миллиона».
Но, в период до 2009 года, по ряду причин прошли серьезные системные сбои по всем Комплексам Управления старой Системы, которые привели к необратимым процессам, и не только в сопровождении и обеспечении программных действий исполнителей, но и в развитии генотипов мозга.
В период 2009 Комплекс Калифорния осуществил включение программной функции по вводу 462 генотипа мозга, серверный центр для России – Москва. В дальнейшем, пока процесс остановлен.
Эти системные сбои привели к общему системному кризису, в том числе и в базовой основе методологии ценностей, сферы государства и права!
Этот период развития базисных основ ценностей следует определить как «Золотой миллион».
Методология ценностей «Люди цены», как программное явление всего процесса управления, пришла в состояние полного коллапса и непригодности для будущего построения Человечества.