Ваши предложения по улучшению качества подготовки специалистов в техникуме (критерии отбора специалистов при приеме на работу в Вашу организацию)




МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ

САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ

Государственное бюджетное образовательное учреждение

Среднего профессионального образования

«Тольяттинский политехнический техникум»

АНКЕТА РАБОТОДАТЕЛЯ

 

Предприятие _________________________________________________

(Наименование предприятия)

 

___________________________________________________

Специальность _________________________________________

(Название специальности, по которой обучается студент)

____________________________________________________

Уважаемый (ая) _______________________________________________

(Имя, отчество представителя предприятия)

Администрация ГБОУ СПО «Тольяттинский политехнический техникум» выражает Вам благодарность за предоставленную возможность прохождения практики наших студентов на Вашем предприятии.

В целях дальнейшего совершенствования уровня подготовки специалистов, мы просим Вас ответить на вопросы анкеты, которая поможет откорректировать программы обучения и производственных практик, а также объективно оценить знания и умения наших студентов.

Для нас, отвечающих за качество их подготовки, будут чрезвычайно полезны Ваши рекомендации, мнения и замечания, которые мы непременно учтём в нашей дальнейшей работе.

Заранее благодарим Вас за сотрудничество!

1. Отвечая на вопросы, Вам достаточно прочитать предложенные варианты ответов и занести в таблицу количество баллов, соответствующее Вашему мнению по поводу важности каждой из функции (графа 3). Нам очень важно, чтобы Вы оценили уровень знаний и умений, которые демонстрируют наши студенты при выполнении каждой функции (графы 4 и 5) по пятибалльной шкале.

Оценочная таблица

Перечень функций Важность функций Уровень
Знаний студента Умений студента
         
  Составление земельного баланса района.      
  Подготовка документации для принятия решений по эксплуатации и развитию территорий.      
  Осуществление мониторинга земель территории.      
  Выполнение комплекса кадастровых процедур.      
  определение кадастровой стоимости земли.      
  Выполнение кадастровой съемки.      
  Осуществление кадастрового и технического учета объектов недвижимости.      
  Формирование кадастрового дела.      
  выполнение работ по картографо-геодезическому обеспечению территорий, создание графических материалов.      
  Использование в практической деятельности геоинформационных систем.      
  Определение координат границ земельных участков и вычисление их площади.      
  Производить расчеты по оценке объекта оценки на основе применимых подходов и методов оценки.      
  Рассчитывать сметную стоимость зданий и сооружений в соответствии с действующими нормативами и применяемыми методиками.      
  Оформлять оценочную документацию в соответствии с требованиями нормативных актов, регулирующих правоотношения в этой области.      
  Дополнительно:      
         

 

 

2. С чем, на Ваш взгляд, связаны основные трудности освоения профессии студентами (отметьте, пожалуйста, любым значком подходящий вариант для каждой позиции).

 

 

Причины трудности освоения профессии Есть Пожалуй, есть Пожалуй, нет Нет
  Отсутствие практических умений, навыков работы        
  Отсутствие интереса к профессиональной деятельности        
  Недостаточность коммуникативных умений, навыков        
  Отсутствие желания вообще заниматься какой-либо трудовой деятельностью          
  Причины трудности обусловлены проблемами со здоровьем        
  Недостаточность профессиональных знаний        
  Дополнительно:        
             
             
             

 

3. Ответьте, пожалуйста, на следующие вопросы, поставив «галочку» в квадрат рядом с соответствующим ответом:

Как Вы считаете, перспективно ли дальнейшее развитие специальности 120714 «Земельно-имущественные отношения » как направление подготовки специалистов среднего звена?

 
 

Да Нет

Считаете ли Вы, что специалист по земельно-имущественным отношениям специальности «Земельно-имущественные отношения», востребован на рынке труда?

 

 

 
 

Да Нет

Есть ли у Вашего предприятия заинтересованность в развитии сотрудничества с нашим техникумом по целевой подготовке специалистов и прохождению студентами практик?

 
 

Да Нет

Готова ли Ваша организация (учреждение) оказать своему будущему сотруднику помощь в оплате обучения и решении социальных вопросов?

 
 

Да Нет

Порекомендовали бы Вы выпускников нашего техникума своим партнёрам?

 
 

Да Нет

Ваши предложения по улучшению качества подготовки специалистов в техникуме (критерии отбора специалистов при приеме на работу в Вашу организацию)

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………………………………

 

Анкетируемый ______________________________________________________________

(Фамилия, имя, отчество представителя предприятия и его роспись)

 

Должность__________________________________________________________________

(Наименование должности и подразделение, где работает представитель предприятия)

 

Анкетирующий______________________________________________________________

(Фамилия, имя, отчество и роспись студента техникума, находящегося на практике)

 

 

Студент группы____________ Специальность____________________________________

(Специальность, по которой студент обучается в техникуме)

Дата проведения анкетирования ____ ___________ 20____г.

 

М.П. предприятия



Поделиться:




Поиск по сайту

©2015-2024 poisk-ru.ru
Все права принадлежать их авторам. Данный сайт не претендует на авторства, а предоставляет бесплатное использование.
Дата создания страницы: 2016-04-11 Нарушение авторских прав и Нарушение персональных данных


Поиск по сайту: