Предприниматель-руководитель

Особой формой предпринимательства является предпринимательская деятельность, осуществляемая руководителем предприятия. Такой предприниматель-руководитель должен заключить контракт с собственником имущества предприятия либо им уполномоченным лицом или органом. Предпринима­телем становится не каждый руководитель, а лишь тот, кото­рый по условиям контракта наделяется правами, обязанностя­ми и несет ответственность, установленную для предпринима­теля законом «О предпринимательстве в РБ».

Указанная форма применима для предприятий любой формы собственности. Руководители таких предприятий в случае заключения с ними соответствующего контракта имеют такие же права по отношению к имуществу предприятия, как и частные предприниматели, за изъятиями, установленными собственником в контракте. Эти изъятия могут преследовать защиту интересов собственников, таких, например, как обеспече­ние рентабельности предприятия, установление предельного

размера сделок, которые вправе заключать руководитель. В контракте с руководителем собственник может оговорить право руководителя на получение определенного процента от прибыли предприятия.

Ответственность предпринимателя-руководителя в большой степени определяется контрактом. В случае, если по контракту он несет ответственность, установленную для предпринимателя, то и отвечает по обязательствам руководимого: им предприятия всем своим личным имуществом, кроме того, на которое не может быть обращено взыскание в соответствии с законодательством. Такая ответственность может обеспечи­ваться так же внесением залоговой суммы или предоставлением для этих целей иного личного имущества.

Предприятие и его виды

Как уже говорилось, предприниматель вправе создать лю­бое предприятие, организация которого не запрещена законодательством.

Предприятие — это самостоятельный хозяйствующий субъект, обладающий правами юридического лица, который на основе использования трудовым коллективом имущества про­изводит и реализует продукцию, выполняет работы, оказывает услуги.

Для того, чтобы отнести организацию к предприятию, необходимо наличие у нее следующих признаков:

1) самостоятельное ведение хозяйственной деятельности;

2) обладание правами юридического лица (а именно: организационное единство, имущественная обособленность, выступление в гражданском обороте от своего имени и возможность защиты своих прав в качестве истца и ответчика в судах, самостоятельная имущественная ответственность);

3) наличие трудового коллектива;

4) использование имущества для производства и реализации продукции, выполнения работ, оказания услуг;

5) отсутствие в составе других юридических лиц;

6) осуществление деятельности на принципах хозрасчета. Как видно, кроме признаков юридического лица, указанных в п. 2, для признания организации предприятием необходимо наличие и остальных указанных выше признаков, Непосредственно юридические лица могут быть подразделены на коммерческие и некоммерческие организации. Если к первым относятся организации, профессионально осуществляющие предпринимательскую деятельность, то вторые участвуют в ней эпизодически. Некоммерческие организации не имеют своей целью извлечение прибыли и могут заниматься пред­принимательством лишь для осуществления своих уставных целей. Это общественные и религиозные организации, потре­бительские кооперативы, благотворительные и иные фонды. К предприятиям они не относятся. Возможно и появление та­ких организаций смешанного типа в связи с коммерциализа­цией деятельности учреждений науки, культуры и т. п.

Кроме самостоятельного ведения хозяйственной деятель­ности с коммерческой направленностью для предприятия не­обходимо наличие трудового коллектива. Индивидуального предпринимателя нельзя признать предприятием не только в силу отсутствия признаков юридического лица, но и вследст­вие отсутствия трудового коллектива.

Предприятие является цельной структурой и в силу зако­на не может иметь в своем составе других юридических лиц. Юридическими лицами не могут являться филиалы и струк­турные подразделения предприятия. Подразделение предприя­тия не несет самостоятельной ответственности, по его дол­гам будет отвечать предприятие.

Определение организации как предприятия необходимо потому, что в этом случае деятельность его регулируется не только законом «О предпринимательстве в Республике Бела­русь», но и законом «О предприятиях в РБ». От опре­деления конкретного вида и формы предприятия зависят су­щественные вопросы ответственности предприятия и его уч­редителей по взаимным долгам, четкого разграничения ком­петенции органов управления предприятием, собственности на спорное имущество, а также процесса его создания и регист­рации. При создании предприятий такие вопросы зачастую просто игнорируются, что в дальнейшем приводит к необходимости внесения изменений в 'учредительные документы, по­тере предпринимателями средств и времени, а иногда к реор­ганизации либо ликвидации предприятия.

Необходимо отметить, что единая классификация пред­приятий не только не существует, но и весьма затруднена из-за наличия многочисленных оснований классификации и не­совершенства, а порой и отсутствия законодательной базы для этого. Поэтому стоит еще раз сказать о том, что на тер­ритории республики возможно создание любых предприятий, организация которых не запрещена законодательством. За­кон «О предприятиях в РБ» проводит деление предприятий

на виды в зависимости от того, на какой форме собственности они основаны. Это предприятия:

— основанные на государственной собственности,

— основанные на коллективной собственности,

— основанные на частной собственности,

— основанные на совместной собственности,

— основанные на смешанных формах собственности. Закон не приводит более углубленной классификации внутри указанных форм собственности, кроме выделения двух организационно-правовых видов предприятий, основанных на государственной форме собственности: государственного, создаваемого органами государственного управления Республики Беларусь, уполномоченными управлять государственным имуществом, и коммунального, создаваемого местными Советами народных депутатов или уполномоченными ими мест­ными органами управления.

Эту классификацию расширяет закон Республики Бела­русь «О собственности в РБ», выделяющий из предприя­тий, основанных на коллективной форме собственности, следующие организационно-правовые формы предприятий: аренд­ные, коллективные, кооперативы, акционерные общества, хозяйственные общества и товарищества, хозяйственные ассоциации.

Основы гражданского законодательства Союза ССР и союзных республик, действующие на территории республики в части, не противоречащей республиканскому законодательст­ву, классифицируют коммерческие организации следующим образом: хозяйственные общества и товарищества, производ­ственные кооперативы, арендные предприятия, коллективные предприятия, государственные и другие предприятия, осно­ванные на праве полного хозяйственного ведения переданном им имуществом учредителей, а также хозяйственные объеди­нения указанных юридических лиц.

Не претендуя на системность классификации, постараемся проанализировать организационно-правовые формы предприя­тий, которые уже известны практике и действуют в республике.