Принят
Государственной Думой
21 декабря 2001 года
Одобрен
Советом Федерации
26 декабря 2001 года
[ действующая редакция от 16.12.2019 ]
Источник информации: https://rulaws.ru/tk/?yclid=1349221096893485408
Глава 19. ОТПУСКА |
Статья 114. Ежегодные оплачиваемые отпуска |
Статья 115. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска |
Статья 116. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска |
Статья 117. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда |
Статья 118. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы |
Статья 119. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем |
Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков |
Статья 121. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска |
Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков |
Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков |
Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска |
Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска |
Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией |
Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника |
Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы |
Глава 26. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ РАБОТНИКАМ, СОВМЕЩАЮЩИМ РАБОТУ С ПОЛУЧЕНИЕМ ОБРАЗОВАНИЯ, А ТАКЖЕ РАБОТНИКАМ, ДОПУЩЕННЫМ К СОИСКАНИЮ УЧЕНОЙ СТЕПЕНИ КАНДИДАТА НАУК ИЛИ ДОКТОРА НАУК |
Статья 173. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, и работникам, поступающим на обучение по указанным образовательным программам |
Статья 173.1. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования - подготовки кадров высшей квалификации, а также работникам, допущенным к соисканию ученой степени кандидата наук или доктора наук |
Статья 174. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением среднего профессионального образования, и работникам, поступающим на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования |
Статья 175. Утратила силу с 1 сентября 2013 года. - Федеральный закон от 02.07.2013 N 185-ФЗ. |
Статья 176. Гарантии и компенсации работникам, получающим основное общее образование или среднее общее образование по очно-заочной форме обучения |
Статья 177. Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования |
Глава 27. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ РАБОТНИКАМ, СВЯЗАННЫЕ С РАСТОРЖЕНИЕМ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА |
Статья 178. Выходные пособия |
Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников |
Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации |
Статья 181. Гарантии руководителю организации, его заместителям и главному бухгалтеру при расторжении трудового договора в связи со сменой собственника имущества организации |
Статья 181.1. Выходные пособия, компенсации и иные выплаты работникам в отдельных случаях прекращения трудовых договоров |
Глава 28. ДРУГИЕ ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ |
Статья 182. Гарантии при переводе работника на другую нижеоплачиваемую работу |
Статья 183. Гарантии работнику при временной нетрудоспособности |
Статья 184. Гарантии и компенсации при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании |
Статья 185. Гарантии работникам, направляемым на медицинский осмотр |
Статья 185.1. Гарантии работникам при прохождении диспансеризации |
Статья 186. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов |
Статья 187. Гарантии и компенсации работникам, направляемым работодателем на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации |
Статья 188. Возмещение расходов при использовании личного имущества работника |
|
|
Глава 41. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЖЕНЩИН, ЛИЦ С СЕМЕЙНЫМИ ОБЯЗАННОСТЯМИ |
Статья 253. Работы, на которых ограничивается применение труда женщин |
Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет |
Статья 255. Отпуска по беременности и родам |
Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком |
Статья 257. Отпуска работникам, усыновившим ребенка |
Статья 258. Перерывы для кормления ребенка |
Статья 259. Гарантии беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни |
Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков |
Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора |
Статья 262. Дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами |
Статья 262.1. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков лицам, воспитывающим детей-инвалидов |
Статья 262.2. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков работникам, имеющим трех и более детей |
Статья 263. Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми |
Статья 263.1. Дополнительные гарантии женщинам, работающим в сельской местности |
Статья 264. Гарантии и льготы лицам, воспитывающим детей без матери |
|
Глава 50. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ В РАЙОНАХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА И ПРИРАВНЕННЫХ К НИМ МЕСТНОСТЯХ |
Статья 313. Гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях |
Статья 314. Трудовой стаж, необходимый для получения гарантий и компенсаций |
Статья 315. Оплата труда |
Статья 316. Районный коэффициент к заработной плате |
Статья 317. Процентная надбавка к заработной плате |
Статья 318. Государственные гарантии работнику, увольняемому в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации |
Статья 319. Дополнительный выходной день |
Статья 320. Сокращенная рабочая неделя |
Статья 321. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск |
Статья 322. Порядок предоставления и соединения ежегодных оплачиваемых отпусков |
Статья 323. Гарантии медицинского обеспечения |
Статья 324. Заключение трудового договора с лицами, привлекаемыми на работу в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других местностей |
Статья 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно |
Статья 326. Компенсации расходов, связанных с переездом |
Статья 327. Другие гарантии и компенсации |
Глава 52. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ |
Статья 331. Право на занятие педагогической деятельностью |
Статья 331.1. Особенности отстранения от работы педагогических работников |
Статья 332. Особенности заключения и прекращения трудового договора с работниками организаций, осуществляющих образовательную деятельность по реализации образовательных программ высшего образования и дополнительных профессиональных программ |
Статья 333. Продолжительность рабочего времени педагогических работников |
Статья 334. Ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск |
Статья 335. Длительный отпуск педагогических работников |
Статья 336. Дополнительные основания прекращения трудового договора с педагогическим работником |
Глава 54.1. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА СПОРТСМЕНОВ И ТРЕНЕРОВ |
Статья 348.1. Общие положения |
Статья 348.2. Особенности заключения трудовых договоров со спортсменами, с тренерами |
Статья 348.3. Медицинские осмотры спортсменов |
Статья 348.4. Временный перевод спортсмена к другому работодателю |
Статья 348.5. Отстранение спортсмена от участия в спортивных соревнованиях |
Статья 348.6. Направление спортсменов, тренеров в спортивные сборные команды Российской Федерации |
Статья 348.7. Особенности работы спортсмена, тренера по совместительству |
Статья 348.8. Особенности регулирования труда спортсменов в возрасте до восемнадцати лет |
Статья 348.9. Особенности регулирования труда женщин-спортсменов |
Статья 348.10. Дополнительные гарантии и компенсации спортсменам, тренерам |
Статья 348.11. Дополнительные основания прекращения трудового договора со спортсменом |
Статья 348.11-1. Дополнительные основания прекращения трудового договора с тренером |
Статья 348.12. Особенности расторжения трудового договора со спортсменом, с тренером |