Программа
Государственной итоговой аттестации
Специальность
Право и организация социального обеспечения
(базовый уровень)
Согласовано Принята
Председатель государственной на заседании предметной
аттестационной комиссии (цикловой) комиссии учётно -
___________________________ экономических и юридических
«____»______________ _ 2012 г. дисциплин
протокол № __ от ___ ___ 2012 г.
Председатель ПЦК
________________Е.В.Садыкина
Согласовано
Заместитель директора
по учебной работе
______________ А.П.Капустина
«___»_________________2012 г.
Великий Новгород
Содержание программы
Государственной итоговой аттестации выпускников
Новгородского кооперативного техникума
По специальности 030912 Право и организация социального обеспечения
1. Вид государственной итоговой аттестации –
защита выпускной квалификационной работы (дипломной работы)
Объём времени на подготовку и проведение – 6 недель
3. Сроки проведения государственной итоговой аттестации:
очное обучение – с 15 июня по 28 июня;
4. Необходимые экзаменационные материалы:
Дипломные работы выпускников с отзывом руководителя и рецензией, утверждённые директором НСПОУ Новоблпотребсоюза «Новгородский кооперативный техникум»
5. Условия подготовки и процедура проведения Государственной итоговой аттестации.
5.1. Проведение итогового экзамена
Для проведения государственной итоговой аттестации создаётся Государственная аттестационная комиссия численностью не менее 5 человек. Секретарь ГАК назначается директором техникума из числа работников.
Форма проведения экзамена – устная. Итоговый экзамен может проводиться в два дня, с учётом количества студентов в группе.
К началу экзамена для государственной аттестационной комиссии должны быть подготовлены документы:
- Федеральный государственный образовательный стандарт среднего профессионального образования по специальности 030912 Право и организация социального обеспечения;
- программа государственной итоговой аттестации;
- приказ директора техникума о допуске студентов к итоговой государственной аттестации;
- сводная ведомость успеваемости студентов за весь период обучения;
- зачетные книжки студентов;
- протокол заседания ГАК;
- дипломные работы выпускников.
Экзамен проводится в специально подготовленном помещении. Процедура защиты включает доклад студента (не более 20 мин), вопросы членов комиссии, ответы студента, чтение отзыва и рецензии или выступление руководителя (рецензента), если он присутствует на заседании ГАК, ответное слово студента.
Оценки выставляются по результатам защиты, заносятся в протокол заседания ГАК вместе с особыми мнениями членов комиссии. Протоколы заседания Государственной аттестационной комиссии подписываются председателем, секретарем и членами комиссии. Итоги экзамена доводятся до студента в тот же день.
5.2. Организация выполнения и защиты выпускной квалификационной работы (дипломной работы) по специальности
Выпускная квалификационная работа (в дальнейшем дипломная работа) является видом аттестационного испытания выпускников техникума. Темы дипломных работ разрабатываются преподавателями техникума или могут быть предложены выпускниками при условии обоснования ими целесообразности их разработки. Закрепление за студентами тем дипломных работ с указанием руководителей оформляется приказом директора техникума за две недели до выхода студентов на практику.
По утвержденным темам руководители дипломных работ разрабатывают индивидуальные задания для каждого студента. Объем задания должен соответствовать времени, отводимому на подготовку дипломной работы. Задания на дипломную работу выдаются студентам за две недели до начала производственной (преддипломной) практики. За каждым руководителем может быть одновременно закреплено не более 8 студентов. Основными функциями руководителя работы являются:
- разработка задания по подготовке дипломной работы;
- оказание помощи в разработке индивидуального плана дипломной работы;
- консультирование по вопросам содержания и последовательности выполнения работы;
- оказание помощи в подборе литературы по изучаемой теме;
- контроль хода выполнения дипломной работы;
- подготовка письменного отзыва на работу.
Общее руководство и контроль за ходом выполнения дипломных работ осуществляют заместитель директора по учебно-методической работе, заведующие отделениями. Для осуществления контроля составляется график (см. п.7).
Объём дипломной работы должен составлять не менее 60 страниц печатного текста.
Дипломная работа должна иметь следующую структуру:
- введение, в котором раскрывается актуальность выбранной темы, формулируются цели и задачи, определяются методы исследований;
- теоретическая часть (обзор литературы), в которой содержатся теоретические основы разрабатываемой темы;
- практическая часть, где дается организационно-экономическая характеристика предприятия (организации), анализ в разрезе темы и выявляются резервы по улучшению работы предприятия (организации);
- предложения по совершенствованию организации и учёта;
- заключение;
- список используемой литературы (не менее 30 источников);
- приложения.
После завершения студентом дипломной работы она вместе с отзывом руководителя отдаётся на рецензию. В рецензии
- даётся заключение о соответствии содержания работы заявленной теме;
- даётся оценка теоретической и практической подготовки студента;
- отражаются положительные стороны работы;
- указываются недостатки;
- даётся оценка дипломной работы.
Содержание рецензии доводится до сведения студента не позднее, чем за три дня до защиты дипломной работы. Внесение изменений в работу после рецензирования не допускается. После рецензии дипломная работа передаётся заместителю директора по учебно-методической работе, где хранится до защиты. Заместитель директора после ознакомления с отзывом руководителя и рецензией решает вопрос о допуске студента к защите.
Защита дипломных работ проводится на открытом заседании ГАК. Процедура защиты включает доклад студента (не более 20 мин), вопросы членов комиссии, ответы студента, чтение отзыва и рецензии или выступление руководителя (рецензента), если он присутствует на заседании ГАК, ответное слово студента. Ход заседания государственной аттестационной комиссии протоколируется. В протоколе фиксируются итоговая оценка по результатам защиты дипломной работы, вопросы и особые мнения членов комиссии. Протоколы заседаний ГАК подписываются председателем, секретарём и членами комиссии. Присуждение квалификации осуществляется на заключительном заседании ГАК.
Студенты, не допущенные до защиты или получившие оценку «неудовлетворительно», имеют право на повторную защиту через год, но по другой теме.
5.3. Темы выпускных квалификационных (дипломных) работ для специальности
030912 Право и организация социального обеспечения
1. Система финансирования социального обеспечения, ее достоинства и недостатки.
2. Пенсионная система России, ее достоинства и недостатки.
3. Трудовой стаж и перспективы его увеличения.
4. Право на получение трудовых пенсий в Российской Федерации и перспективы увеличения пенсионного возраста.
5. Исчисления размера трудовых пенсий по старости.
6. Особенности исчисления размера трудовых пенсий по инвалидности и по случаю потери кормильца.
7. Право на получение двух пенсий и доля страховой части трудовой пенсии по старости отдельным категориям граждан.
8. Сравнительный анализ советского и современного российского законодательства о досрочных пенсиях по старости.
9. Пенсии за выслугу лет федеральным государственным служащим, военнослужащим и приравненным к ним лицам.
10. Пенсии по инвалидности и по случаю потери кормильца по государственному пенсионному обеспечению.
11. Пенсии по старости и социальные пенсии.
12. Перерасчет, индексация и корректировка размеров трудовых пенсий.
13. Выплаты и доставка пенсий.
14. Пенсионное и дополнительное материальное обеспечение отдельных категорий граждан.
15. Социальные пособия по временной нетрудоспособности.
16. Социальные пособия по беременности и родам.
17. Расследования несчастных случаев на производстве как основание возмещения вреда жизни и здоровью работника.
18. Особенности социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
19. Возмещение вреда, причинённого работнику увечьем или иным повреждением здоровья, связанным с исполнением трудовых обязанностей.
20. Возмещение вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профзаболеванием.
21. Регулирование труда женщин и лиц с семейными обязанностями, особенности их пенсионного обеспечения.
22. Регулирование труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и особенности их пенсионного обеспечения.
23. Регулирования труда педагогических работников и досрочные пенсии по старости педагогическим работникам.
24. Государственная политика в области содействия занятости населения и гарантии государства в этой области.
25. Регулирование и организация занятости населения.
26. Социальные пособия по безработице.
27. Ежемесячные социальные пособия.
28. Единовременные социальные пособия.
29. Конституционно-правовой статус беженцев и меры государственной поддержки беженцев и вынужденных переселенцев.
30. Государственная поддержка семей с детьми.
31. Компенсационные выплаты.
32. Жилищные субсидии.
33. Государственная социальная помощь отдельным категориям граждан.
34. Особенности оказания медицинской помощи по системе социального обеспечения.
35. Особенности оказания лекарственной помощи по системе социального обеспечения.
36. Социальное обслуживание взрослого населения.
37. Особенности социального обслуживания несовершеннолетних.
38. Предоставление льгот по системе социального обеспечения.
39. Опека и попечительство как формы устройства детей, оставшихся без попечения родителей.
40. Особенности доверительного управления имуществом несовершеннолетнего подопечного.
41. Приемная семья как форма устройства детей, оставшихся без попечения родителей.
42. Особенности патронажа над совершеннолетними дееспособными гражданами.
43. Социальное обеспечение семей граждан, признанных безвестно отсутствующими или объявленными умершими.
44. Обязательное пенсионное страхование в Российской Федерации.
45. Добровольное пенсионное страхование в Российской Федерации.
46. Усыновление (удочерение) детей и его правовые последствия.
47. Особенности социальной поддержки малообеспеченных граждан с детьми.
48. Лишение родительских прав, ограничение родительских прав и их правовые последствия.
49. Положение о Пенсионном фонде РФ, его достоинства и недостатки.
50. Индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования.
51. Система органов опеки и попечительства, её достоинства и недостатки.
52. Система органов социальной защиты населения, её достоинства и недостатки.
53. Роль Фонда социального страхования РФ в решении вопросов социального страхования граждан.
54. Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования как органы, гарантирующие оказание медицинской помощи населению.
55. Особенности деятельности негосударственных пенсионных фондов.
Примечание: вышеуказанные формулировки дают лишь общие направления тематики дипломных работ. Конкретная формулировка темы дипломной работы определяется по согласованию с научным руководителем с учетом специфики интересов студента, особенностей региона, предприятия, отрасли и т.д.
Могут быть предложены и новые темы, но в рамках названной специальности. В процессе утверждения тем дипломных работ и назначения научных руководителей формулировки тем могут быть отредактированы. Не допускается представление одинаковых по названию дипломных работ.