ПОЛОЖЕНИЕ
О СТУДЕНЧЕСКОМ НАУЧНОМ ОБЩЕСТВЕ
ГБОУ ПО «Севастопольский педагогический колледж
Им. П.К. Менькова»
Общие положения
1.1 Студенческое научное общество (далее – СНО) является научным объединением студентов Севастопольского педагогического колледжа, активно участвующих в научно- исследовательской работе. СНО СПК осуществляет свою деятельность на принципах самоуправления, открытого характера деятельности, духа взаимного уважения и культуры научного общения обучающихся.
1.2 Настоящее положение является документом, регулирующим деятельность студенческого научного общества. Положение разработано в соответствии с законом «Об образовании» ст.32 п.21, «Типовым положением об образовательных учреждениях СПО» №160 (пункт 12) и Уставом СПК им. П.К. Менькова.
Цели и задачи СНО
Целью СНО является содействие повышению качества подготовки квалифицированных кадров.
Задачами СНО являются:
- пропаганда среди обучающихся различных форм научного творчества в соответствии с принципом единства науки и практики, развитие интереса к исследовательской деятельности;
- формирование мотивации к исследовательской работе и содействие углубленному и творческому освоению учебного материала, овладению научным методом познания.
- воспитание творческого отношения к своей профессии или специальности через исследовательскую деятельность;
- обучение студентов методикам и средствам самостоятельного решения исследовательских задач;
- осуществление сотрудничества с СНО других ССУЗов и ВУЗов, внедрение передовых форм и методов организации научно – исследовательской работы обучающихся;
- сбор и распространение информации о научных мероприятиях, проводимых вне Колледжа;
- организация научно-практических конференций, смотров-конкурсов научных студенческих работ, предметных олимпиад;
- содействие в подготовке публикаций и внедрению в практику результатов исследовательских работ обучающихся.
Организация работы СНО
3.1 Высшим коллегиальным органом управления СНО является Совет общества. В состав Совета входят (избираются): председатель СНО (из числа студентов); заместители председателя СНО (по одному студенту от каждой образовательной программы, направления подготовки); руководитель общества, кураторы (из числа преподавателей). Заседание совета научного общества обучающихся проводится не реже четырёх раз в год.
Руководитель СНО, назначается приказом директора сроком на один год, который обязан отчитываться на собрании членов СНО о работе за год.
Председателя совета НСО и его заместителей выбирают из числа студентов, наиболее активно и успешно занимающихся научной и организационной работой.
3.2 Совет СНО конкретизирует основные направления работы общества, утверждает руководящие документы общества, принимает решение о приёме в члены общества. Решения Совета принимаются простым большинством от числа участвующих в заседании членов Совета и считаются правомочными, если в заседании приняли участие не менее половины от общего числа членов Совета.
3.3 Руководитель общества осуществляют практическое руководство деятельностью общества
3.4. Деятельность СНО сопровождается документацией:
- Положение о СНО
- Список членов студенческого кружка (приложение 1)
- План работы СНО на учебный год (приложение 2)
- Годовой отчет о работе СНО (в соответствии с планом)
Основные формы работы СНО
4.1 Участие в научно-практических мини-конференциях, конференциях колледжа; конференциях г. Севастополя, Крыма, Всероссийских и Международных конференциях.
4.2 Участие в работе творческих групп.
4.3 Участие в работе Олимпиад, КВН, конкурсов, викторин, квестов и т.д..
4.5 Разработка исследовательских тем, творческих проектов, утвержденных по представлению преподавателей колледжа.
4.6 Групповая работа, включающая в себя работу над совместными исследовательскими проектами.
4.7 Отдельные задания (подготовка научных и научно-методических статей в различные издания; подготовка разовых докладов, сообщений, анализ научных источников, помощь в компьютерном оформлении научно-исследовательских работ, изготовлении наглядных пособий)
4.8 Встречи с интересными людьми, деятелями науки и культуры (студенты 1-2 курсов).
4.9 Формы поощрения: материальное поощрение; грамоты, дипломы, сертификаты и т.д. рекомендации для поступления в учреждения высшего профессионального образования.
4.10 Консультирование по вопросам организации и проведения научно-исследовательской работы.