Вид практики – учебная. Тип учебной практики - практика по получению первичных профессиональных умений и навыков, в том числе первичных умений и навыков научно-исследовательской деятельности
Срок прохождения практики: с 02.12 – 15.12. 2019г.
Место прохождения практики: Администрация г.Челябинска, г.Челябинск, пл.Революции,2.
Список студентов, направляемых на практику
| № п/п | Ф.И.О. | Группа |
| 1. |
Рабочий график (план) проведенияпрактики
| № п/п | Этапы (периоды) практики | Вид работ | Срок прохождения этапа (периода) практики | Форма отчетности |
| Организационно-подготовительный этап: | Инструктаж по ТБ Ознакомительная беседа Изучение нормативно-правовой базы | 02.12-04.12..2019 | Отчет по практике | |
| Основной этап: | Сбор информации о деятельности структурного подразделения, изучения Положения и штатного расписания. Анализ организационной структуры. Анализ функций сотрудников. Анализ деятельности (изучение статистических данных, отчетности) | 04.12.-13.12..2019 | Отчет по практике | |
| Заключительный этап: . | Обработка и систематизация собранной информации. Подготовка отчета | 13.12.-15-12.2019г. | Отчет по практике |
1. Содержание и планируемые результаты практики
Область профессиональной деятельности бакалавров включает профессиональную служебную деятельность граждан Российской Федерации на должностях государственной гражданской службы Российской Федерации по обеспечению исполнения полномочий федеральных государственных органов, государственных органов субъектов Российской Федерации, лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации на должностях в государственных и муниципальных организациях и учреждениях, в научно-исследовательских и образовательных учреждениях в сфере государственного и муниципального управления, в политических партиях, общественно-политических и коммерческих организациях.
Объектами профессиональной деятельности бакалавров являются:
- федеральные государственные органы, органы власти субъектов Российской Федерации;
- органы местного самоуправления;
- государственные и муниципальные учреждения, предприятия и бюджетные организации;
- институты гражданского общества;
- общественные организации;
- некоммерческие организации;
- международные организации и международные органы управления;
- научно-исследовательские и образовательные организации и учреждения.
Бакалавр по направлению подготовки Государственное и муниципальное управление готовится к следующим видам управленческой деятельности организационно – управленческая; информационно – методическая/
В результате прохождения практики формируются следующие компетенции:
- ОК-06: способность работать в коллективе, толерантно воспринимая социальные, этнические, конфессиональные и культурные различия;
- ПК-02: владение навыками использования основных теорий мотивации, лидерства и власти для решения стратегических и оперативных управленческих задач, а также для организации групповой работы на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды, умений проводить аудит человеческих ресурсов и осуществлять диагностику организационной культуры.
В результате прохождения практики студент должен:
− знать закономерности и принципы управления, особенности функционирования органов государственного и муниципального управления, функциональную организацию труда работников органов управления; теории мотивации, лидерства и власти; систему трудового права; сущность, цели, функции и организационную структуру системы управления; этические нормы государственного управления, основы делового общения, принципы и методы организации деловых коммуникаций; принципы формирования команды и групповой работы; методы диагностики организационной культуры и кадрового аудита.
− уметь анализировать внешнюю и внутреннюю среду организации, выявлять ее ключевые элементы и оценивать их влияние на организацию и её персонал, анализировать коммуникационные процессы в организации, качественный и количественный состав персонала предприятия, проводить анализ содержания профессиональной деятельности.
- уметь применять основы стратегического и оперативного управления в планировании деятельности;
- формировать команду; работать в коллективе, используя принципы и методы управления;проводить аудит человеческих ресурсов и осуществлять диагностику организационной культуры. −
-владеть навыками анализа деятельности органов государственного и муниципального управления, навыками поиска необходимой информации, навыками планирования деятельности; навыками применять профессиональные знания в практической деятельности;
навыками работы в коллективе, толерантно воспринимая социальные, этнические, конфессиональные и культурные различия.
| СОГЛАСОВАНО ________________________________________ И.О. Фамилия руководителя практики от профильной организации «___»_____________________ 20____ г. | РАЗРАБОТАНО ________________________________________ И.О. Фамилия руководителя практики от ФГБОУ ВО «ЧелГУ» «___»_____________________ 20____ г. |