Политика Компании в области охраны здоровья и безопасности труда

What is “Pipelife Norge AS”? Find information about this company and write a small translator's commentary on it.

3. Study the following vocabulary:

4. Translate the text of the HSE policy statement in writing:

HSE Policy Statement

Pipelife Norge AS sets high standards for the continuous improvement of our HSE performance, also reflected in the goals we work to achieve, such as:

· Zero injuries and incidents,

· Zero environmental situations that demand special precautions or actions (due to laws and regulations)

· Minimise sick leave

Health, safety and environmental considerations are fully integrated into our business through:

1. HSE program, goals and results are published every year in the company HSE/environment report,

2. Management holds the responsibility to communicate the requirements of this policy to all our employees, contractors and visitors and to involve them in its implementation.

3. Each employee has a personal responsibility to comply with this policy.

4. HSE is an important part of our total quality management (TQM) system.

5. Compliance with applicable laws and regulation.

6. Risk assessment is conducted regularly in all work areas.

7. HSE plant tours are conducted regularly by managers, HSE coordinators and health personnel.

8. HSE coordinators on each shift or area/department

9. Work environmental committee sets guidelines for HSE work

10. Appropriate training and information to employees of potential risks

11. Reduction of waste to reduce our impact on the environment

12. Programmes to minimize sick leave

13. Programmes to improve social work environment.

14. Trained rescue team on both plants.

15. Provide resources to manage our health, safety and environmental performance.

16. All health, safety and environmental programs are audited on a regular basis to confirm and improve our performance against the requirements of this policy.

Kjell J. Larsen Solrun Aa Strandheim

General Manager HSE Manager

Политика Компании в области охраны здоровья и безопасности труда

Компания Coca-Cola Hellenic привержена принципам развития и применения эффективных систем охраны здоровья и безопасности труда (Occupational Health and Safety, OH&S), стандартов и процедур, адекватных рискам, связанным с коммерческой деятельностью Компании. Компания реализует свою программу OH&S посредством применения структурной программы охраны здоровья безопасности на работе, усиленную системой управления Кока-Кола и стандартами, специально разработанными компанией Coca-Cola Hellenic. Эта программа создана для того, чтобы обеспечить безопасность условий работы для сотрудников, посетителей и подрядчиков, а также для других лиц, которые могут попасть под деятельность Компании, направленной на удовлетворение ожиданий потребителей и клиентов в качественной и безопасной продукции.

Политика Компании в области охраны здоровья и безопасности труда основывается на следующих принципах:

• Обеспечение таких условий работы, при которых снижается риск возникновения несчастных случаев и профессиональных заболеваний.
• Осуществление деятельности Компании должно соответствовать правовым нормам местного и международного законодательства и стандартов по OH&S на всех территориях присутствия Компании путем постоянного совершенствования программ.
• Реализация эффективной программы управления применением OH&S в соответствии с коммерческой деятельностью, которая должна:

a) Выявлять, оценивать и уменьшать риски, связанные с общеизвестными причинами возникновения производственных травм и заболеваний на производстве.

b) Сделать все возможное для того, чтобы все сотрудники, независимо от занимаемой

должности, четко понимали и соблюдали политику и практику Компании в области

OH&S.

c) Углубить знания сотрудников в отношении OH&S посредством специальных обучающих программ на всех уровнях внутри Компании.

d) Обеспечить внутренний и внешний аудит систем, процедур и результатов деятельности

Компании в отношении OH&S.

e)Выявить причины производственных травм и заболеваний, и принять меры для их

предотвращения.

f) Обеспечить соответствие требований OH&S всем другим правилам в организации,

также обеспечить оценку их исполнения и постоянно улучшать используемые

программы.

g) Включить стратегии по охране здоровья и безопасности труда в ежегодный процесс бизнес планирования, обеспечив тем самым ее интегрирование в деятельность Компании.

h) Установить ежегодные OH&S цели для всей Компании, и на уровне Группы, обеспечить постоянное улучшение и соответствие всем стандартам.

Отчет о деятельности Компании в области OH&S входит в ежегодные выпуски Корпоративного Социального Отчета и является одним из способов улучшения программы OH&S.