Технико-экономические показатели деятельности ремонтной бригады




Методика расчёта трудоёмкости ремонтных работ и численности ремонтных рабочих

Трудоемкость ремонтных работ - это размер трудовых затрат, необходимых для выполнения нормального объема слесарно-сборочных и механомонтажных работ, обеспечивающих восстановление работоспособности оборудования без учета работ по изготовлению запасных частей, по реконструкции и модернизации.

Определяем трудоемкость капитального ремонта:

 

Тк.р.= ЧТ. ∙ Кр.с (2)

 

где ЧТ. - затраты труда на единицу ремонтной сложности при выполнение капитального ремонта; 25ч./ час.;

Кр.с. - категория ремонтной сложности;

На основании трудоемкости определяем численность ремонтных рабочих необходимых для выполнения капитального ремонта:

 

Ч = Тк.р./(t ∙ Д ∙ Кн.) (3)

 

где t - продолжительность выполнения ремонта в течение суток;

Д - количество дней простоя на выполнения капитального ремонта;

Кн. - коэффициент выполнения норм, который характеризует степень выполнения норм в средним по предприятию;

На основании численности ремонтных рабочих составляем штатное расписание ремонтного персонала.

Штатное расписание - это документ, в котором отражается профессиональный и квалификационный состав рабочих.


Фонд заработной платы ремонтной бригады

Фонд заработной платы - это общая сумма средств, в денежной и натуральной форме, распределяемая между работниками организации в соответствии с количеством и качеством труда.

Определяем среднюю часовую тарифную ставку;

 

ЧТС = SЧТСi Пi/К (4)

 

где ЧТС - часовая тарифная ставка одного ремонтного рабочего;

Пi - количество рабочих по данному разряду;

К - количество ремонтных рабочих;

Определяем оплату по тарифу:

 

Зт. = ЧТС ∙ В ∙ К (5)

 

Зт. – оплата по тарифу

где В – количество выходов на работу по графику за год;

Определяем размер премии:

 

Зп. = Зт ∙%П (6)

 

где%П - процент премии за выполнение ремонта;

Определяем доплату за переработку графика:

 

Зпер.гр. = ЧТС ∙ Впр. ∙ К ∙ 1,5 (7)

 

где Впр - время переработки;

Время работы в ночную смену:

 

Зн.в.= ЧТС ∙ Вн∙ К ∙ 0,4 (8)

Определяем основной фонд заработной платы:

 

ОФЗП = Зт. + Зп. + Зпер.гр. (9)

 

Определяем оплату отпуска:

 

Зотп. = ОФЗП ∙%О (10)

 

где %О - процент оплаты отпусков;

Определяем оплату времени выполнения государственных и общественных обязанностей:

 

Определяем доплату за выслугу лет (см. табл. 6):

 

Зв.л. = Зт ∙ Дв.л. (11)

 

где Дв.л. - процент за выслугу лет;

 

Таблица 5 - Процент оплаты за выслугу лет

Непрерывный стаж работы, год Процент от годовой оплаты по тарифу
от 1 до 3 5%
от 3 до 5 7,65%
от 5 до 10 10%
от 10 до 15 11,2%
свыше 15 13,5%

 

Определяем среднемесячную заработную плату:

 

ДФЗП. = Зотп+ Зв.л. (12)

 

Определяем общий фонд заработной платы:

ФЗПобщ. = ОФЗП + ДФЗП (13)

 

Определяем среднемесячную заработную плату одного рабочего:

 

Зср. мес. = ФЗП общ /(К ∙ 12) (14)

 

Калькуляция себестоимости капитального ремонта оборудования

Стоимость ремонта, учитывая наличие различной методики, определяется по формуле:

 

Срем. = Зм. + ФЗПобщ.. + Ос. + Нр. + Зтр. + Ззаг. (15)

 

где Зм. - затраты на материалы и запасные части необходимые для выполнения капитального ремонта.

ФЗПобщ. - фонд основной и дополнительной заработной платы ремонтных рабочих за ремонт;

Ос. - отчисления на социальные нужды;

Нр. - накладные расходы;

Зтр. - транспортные расходы;

Ззаг. - заготовительные складские расходы;

Определяем стоимость материалов и запасных частей:

 

Зм. = Мз.ч. ∙ Цз.ч. ∙1,5 (16)

 

Мз.ч. - масса запасных частей;

Цз.ч. - цена 1 единицы массы однотипных частей;

В затраты на капитальный ремонт входит не только стоимость запасных частей, но и основной и вспомогательный фонд заработной платы ремонтных рабочих за ремонт.

Для расчета фонда заработной платы за ремонт используются следующие данные:

1. Количество часов капитального ремонта Врем часов;

2. Количество часов руководство бригады Вр.б часов;

3. Доплата за руководство бригады %;

4. Премия за качественное выполнение ремонта %;

5. Средневзвешенная часовая тарифная ставка ЧТС рублей;

6. Количество человек в ремонтной бригаде необходимой для выполнения капитального ремонта К человек.

Определяем основной фонд заработной платы:

 

ОФЗП = ЧТС ∙ Врем ∙ К + ЧТС ∙ Вр.б. ∙ К1 + ЧТС ∙ Врем ∙ К2 (17)

 

где Врем - время выполнение капитального ремонта, в часах;

К - численность ремонтных рабочих в ремонтной бригаде на капитальный ремонт;

Вр.б. - время руководство бригады;

К1- коэффициент доплаты за руководство бригады;

К2- коэффициент доплаты премиальных;

Определяем дополнительный фонд заработной платы:

 

ДФЗП рем = ОФЗП рем ∙ (ДФЗП/ ОФЗП) (18)

 

Определяем общий фонд заработной платы:

 

ФЗП рем общ. = ОФЗП рем + ДФЗП рем (19)

 

Определяем отчисление на социальные нужды:

 

Ос. = ФЗПрем общ. ∙ 26% (20)

Определяем накладные расходы:

 

Нр = ФЗП общ. ∙ 20,3% (21)

 

Определяем транспортные расходы:

 

Зтр. = Зм ∙ 5% (22)

 

Определяем заготовительно-складские расходы:

 

Ззаг. = Зм ∙ 1,2% (23)

 

 


Расчётная часть



Поделиться:




Поиск по сайту

©2015-2024 poisk-ru.ru
Все права принадлежать их авторам. Данный сайт не претендует на авторства, а предоставляет бесплатное использование.
Дата создания страницы: 2019-06-03 Нарушение авторских прав и Нарушение персональных данных


Поиск по сайту: