по производственной и ПРЕДДИПЛОМНОЙ практикам

Методические указания

 

Институт	Компьютерных технологий
Специальности/ направления	ü Прикладная информатика (по областям)
	ü Автоматизированные системы обработки информации и управления
	ü Комплексное обеспечение информационной безопасности автоматизированных систем
	ü Математическое обеспечение и администрирование информационных систем ü Прикладная информатика (бакалавриат) ü Инноватика (бакалавриат)

 

Дата введения в учебный процесс МЭСИ:

16 декабря 2010 г.

 

 

Под редакцией директора ИКТ

Швея В.И.

1. Об­щие по­ло­же­ния

 

1.1. Прак­ти­ка сту­ден­тов об­ра­зо­ва­тель­ных уч­ре­ж­де­ний выс­ше­го про­фес­сио­наль­но­го об­ра­зо­ва­ния яв­ля­ет­ся со­став­ной ча­стью ос­нов­ной об­ра­зо­ва­тель­ной про­грам­мы го­су­дар­ст­вен­ных об­ра­зо­ва­тель­ных стан­дар­тов выс­ше­го про­фес­сио­наль­но­го об­ра­зо­ва­ния (да­лее ГОС ВПО). Прак­ти­ка сту­ден­та яв­ля­ет­ся сред­ст­вом свя­зи тео­ре­ти­че­ско­го обу­че­ния с прак­ти­че­ской дея­тель­но­стью, обес­пе­чи­ваю­щим при­клад­ную на­прав­лен­ность и спе­циа­ли­за­цию обу­че­ния.

1.2. Объ­е­мы прак­ти­ки оп­ре­де­ля­ет­ся со­от­вет­ст­вую­щи­ми ГОС ВПО по спе­ци­аль­но­стям: ПИ (по областям), МО и АИС, КОИБАС, АСОИУ и направлениям «ПИ» и «Инноватика».

Це­ли и за­да­чи прак­ти­ки оп­ре­де­ля­ют­ся со­от­вет­ст­вую­щи­ми ГОС ВПО и при­мер­ны­ми про­грам­ма­ми прак­тик, ре­ко­мен­дуе­мых Учеб­но-ме­то­ди­че­ским объ­е­ди­не­ни­ем по об­ра­зо­ва­нию.

1.3. Про­грам­ма прак­ти­ки мо­жет пре­ду­смат­ри­вать сда­чу ква­ли­фи­ка­ци­он­ных эк­за­ме­нов с це­лью при­свое­ния ква­ли­фи­ка­ци­он­ных раз­ря­дов сту­ден­ту по про­фес­сии на­чаль­но­го про­фес­сио­наль­но­го об­ра­зо­ва­ния.

 

2. Ви­ды и про­грам­мы прак­тик

 

2.1. Основными ви­да­ми прак­ти­ки сту­ден­тов выс­ших учеб­ных за­ве­де­ний, обу­чаю­щих­ся по ос­нов­ным об­ра­зо­ва­тель­ным про­грам­мам яв­ля­ют­ся: учеб­ная, про­из­вод­ст­вен­ная и пред­ди­плом­ная прак­ти­ки.

2.2. Учеб­ная прак­ти­ка мо­жет вклю­чать в се­бя не­сколь­ко эта­пов. На­при­мер, оз­на­ко­ми­тель­ная прак­ти­ка в уч­ре­ж­де­ни­ях, ор­га­ни­за­ци­ях и пред­при­яти­ях лю­бых ор­га­ни­за­ци­он­но-пра­во­вых форм (да­лее ор­га­ни­за­ци­ях), свя­зан­ных по ро­ду сво­ей про­из­вод­ст­вен­ной, на­уч­но-про­ект­ной, на­уч­но-ис­сле­до­ва­тель­ской дея­тель­но­стью с про­бле­ма­ти­кой специальностей, прак­ти­ка по по­лу­че­нию пер­вич­ных про­фес­сио­наль­ных уме­ний в учеб­ных ла­бо­ра­то­ри­ях ву­за и т.п.

2.3. Про­из­вод­ст­вен­ная прак­ти­ка вклю­ча­ет в се­бя, как пра­ви­ло, сле­дую­щие эта­пы: прак­ти­ка по про­фи­лю спе­ци­аль­но­сти (тех­но­ло­ги­че­ская, ор­га­ни­за­ци­он­но-тех­но­ло­ги­че­ская, экс­плуа­та­ци­он­ная); на­уч­но-ис­сле­до­ва­тель­ская; на­уч­но-пе­да­го­ги­че­ская прак­ти­ка, ес­ли реа­ли­зу­ет­ся об­ра­зо­ва­тель­ная про­грам­ма для по­лу­че­ния до­пол­ни­тель­ной ква­ли­фи­ка­ции "Пре­по­да­ва­тель выс­шей шко­лы".

2.4. Це­лью про­из­вод­ст­вен­ной прак­ти­ки яв­ля­ет­ся: за­кре­п­ле­ние и уг­луб­ле­ние тео­ре­ти­че­ских зна­ний, по­лу­чен­ных сту­ден­та­ми при изу­че­нии дис­ци­п­лин об­ще­про­фес­сио­наль­но­го цик­ла и специальных дисциплин, при­об­ре­те­ние и раз­ви­тие не­об­хо­ди­мых прак­ти­че­ских уме­ний и на­вы­ков в со­от­вет­ст­вии с тре­бо­ва­ния­ми к уров­ню под­го­тов­ки вы­пу­ск­ни­ка; изу­че­ние обя­зан­но­стей долж­но­ст­ных лиц пред­при­ятия, обес­пе­чи­ваю­щих ре­ше­ние про­блем использования ин­фор­ма­ции, фор­ми­ро­ва­ние об­ще­го пред­став­ле­ния об ин­фор­ма­ци­он­ной среде предприятия, ме­то­дов и средств ее создания; изу­че­ние ком­плекс­но­го при­ме­не­ния ме­то­дов и средств обес­пе­че­ния ин­фор­ма­ци­он­ной безо­пас­но­сти; изу­че­ние ис­точ­ни­ков ин­фор­ма­ции и сис­те­мы оце­нок эф­фек­тив­но­сти ее при­ме­нения. Ме­сто про­ве­де­ния прак­ти­ки: про­филь­ные ор­га­ни­за­ции, уч­ре­ж­де­ния и пред­при­ятия, а в ка­че­ст­ве ис­клю­че­ния – ка­фед­ры и на­уч­ные под­раз­де­ле­ния ву­за.

 

2.5. При­мер­ная про­грам­ма про­из­вод­ст­вен­ной прак­ти­ки.

 

В про­цес­се про­из­вод­ст­вен­ной прак­ти­ки сту­ден­ты долж­ны:

 

Оз­на­ко­мить­ся с:

- ис­то­ри­ей, тра­ди­ция­ми и ор­га­ни­за­ци­он­ной струк­ту­рой под­раз­де­ле­ния предприятия;

- фор­ма­ми ор­га­ни­за­ции про­из­вод­ст­вен­но­го про­цес­са и его тех­но­ло­ги­че­ским обес­пе­че­ни­ем;

- со­ста­вом и осо­бен­но­стя­ми экс­плуа­та­ции про­грамм­ных и тех­ни­че­ских средств обработки ин­фор­ма­ции.

- ак­ту­аль­ны­ми для под­раз­де­ле­ния проблемами обеспечения информацией, предложить и оценить проектные решения по ИО, ПО, ТО.

 

Изу­чить:

- по­ря­док ор­га­ни­за­ции тру­да на ра­бо­чих мес­тах;

- тре­бо­ва­ния де­ло­про­из­вод­ст­ва;

- ос­нов­ные обя­зан­но­сти долж­но­ст­ных лиц под­раз­де­ле­ния;

- ос­нов­ные ха­рак­те­ри­сти­ки и воз­мож­но­сти, ис­поль­зуе­мых в под­раз­де­ле­нии тех­ни­че­ских, про­грамм­ных средств обработки ин­фор­ма­ции.

 

При­об­ре­сти прак­ти­че­ские на­вы­ки:

- про­вер­ки, на­строй­ки и ис­поль­зо­ва­ния тех­ни­че­ских и про­грамм­ных средств под­раз­де­ле­ния;

- вы­пол­не­ния ос­нов­ных функ­цио­наль­ных обя­зан­но­стей в со­от­вет­ст­вии с долж­но­стью;

- ра­бо­ты с до­ку­мен­та­ци­ей.

Под­го­то­вить и за­щи­тить от­чет о про­из­вод­ст­вен­ной прак­ти­ке.

 

2.6. Пред­ди­плом­ная прак­ти­ка как часть ос­нов­ной об­ра­зо­ва­тель­ной про­грам­мы яв­ля­ет­ся за­вер­шаю­щим эта­пом обу­че­ния и про­во­дит­ся по­сле ос­вое­ния сту­ден­том про­грамм тео­ре­ти­че­ско­го и прак­ти­че­ско­го обу­че­ния.

 

2.7. Це­лью пред­ди­плом­ной прак­ти­ки яв­ля­ет­ся: под­го­тов­ка сту­ден­та к ре­ше­нию за­дач пред­при­ятия, сбор материала для вы­пол­не­ния вы­пу­ск­ной ква­ли­фи­ка­ци­он­ной ра­бо­ты. Ме­сто про­ве­де­ния прак­ти­ки: про­филь­ные пред­при­ятия, на­уч­но-ис­сле­до­ва­тель­ские ор­га­ни­за­ции и уч­ре­ж­де­ния, об­ла­даю­щие кад­ро­вым и на­уч­но-тех­ни­че­ским по­тен­циа­лом, не­об­хо­ди­мым для под­го­тов­ки сту­ден­том вы­пу­ск­ной ква­ли­фи­ка­ци­он­ной ра­бо­ты.

 

2.8. При­мер­ная про­грам­ма пред­ди­плом­ной прак­ти­ки.

 

В про­цес­се пред­ди­плом­ной прак­ти­ки сту­ден­ты долж­ны:

 

Оз­на­ко­мить­ся с:

- ор­га­ни­за­ци­ей информационного обеспечения под­раз­де­ле­ния;

- про­цес­сом про­ек­ти­ро­ва­ния и экс­плуа­та­ции ин­фор­ма­ци­он­ных средств;

- ме­то­да­ми пла­ни­ро­ва­ния и про­ве­де­ния ме­ро­прия­тий по созданию (разработке) проекта (подсистемы) информационной среды предприятия для решения конкретной задачи.

 

Изу­чить:

- струк­тур­ные и функ­цио­наль­ные схе­мы предприятия, ор­га­ни­за­цию дея­тель­но­сти под­раз­де­ле­ния;

- по­ря­док и ме­то­ды ­ве­де­ния делопроизводства;

- требования к тех­ни­че­ским, программным средствам, используемым на предприятии.

 

За­кре­пить прак­ти­че­ские на­вы­ки:

- вы­пол­не­ния функ­цио­наль­ных обя­зан­но­стей;

- ве­де­ния до­ку­мен­та­ции;

- проектирования информационных средств, а затем их практическую реализацию.

 

Про­вес­ти под­бор и под­го­тов­ку ма­те­риа­лов по те­ме вы­пу­ск­ной ква­ли­фи­ка­ци­он­ной рабо­ты.

 

2.9. Ат­те­ста­ция по ито­гам прак­ти­ки про­во­дит­ся на ос­но­ва­нии оформ­лен­но­го в со­от­вет­ст­вии с ус­та­нов­лен­ны­ми тре­бо­ва­ния­ми пись­мен­но­го от­че­та ру­ко­во­ди­те­лем прак­ти­ки. По ито­гам ат­те­ста­ции вы­став­ля­ет­ся оцен­ка (от­лич­но, хо­ро­шо, удов­ле­тво­ри­тель­но, не­удов­ле­тво­ри­тель­но).

 

3. Ор­га­ни­за­ция прак­ти­ки

 

3.1. Тре­бо­ва­ния к ор­га­ни­за­ции прак­ти­ки оп­ре­де­ля­ет­ся ГОС ВПО. Ор­га­ни­за­ция учеб­ной и про­из­вод­ст­вен­ной прак­тик на всех эта­пах долж­на быть на­прав­ле­на на обес­пе­че­ние не­пре­рыв­но­сти и по­сле­до­ва­тель­но­сти ов­ла­де­ния сту­ден­та­ми про­фес­сио­наль­ной дея­тель­но­сти в со­от­вет­ст­вии с тре­бо­ва­ния­ми к уров­ню под­го­тов­ки вы­пу­ск­ни­ка.

3.2. Учеб­ная прак­ти­ка мо­жет про­во­дить­ся в ор­га­ни­за­ци­ях и струк­тур­ных под­раз­де­ле­ни­ях выс­ше­го учеб­но­го за­ве­де­ния.

Про­из­вод­ст­вен­ная и пред­ди­плом­ная прак­ти­ки сту­ден­тов про­во­дят­ся, как пра­ви­ло, в ор­га­ни­за­ци­ях.

Для ру­ко­во­дства прак­ти­кой сту­ден­тов в струк­тур­ных под­раз­де­ле­ни­ях ву­за на­зна­ча­ет­ся ру­ко­во­ди­тель (ру­ко­во­ди­те­ли) прак­ти­ки.

3.3. Для ру­ко­во­дства прак­ти­кой сту­ден­тов в ор­га­ни­за­ци­ях на­зна­ча­ют­ся ру­ко­во­ди­тель (ру­ко­во­ди­те­ли) прак­ти­ки от выс­ше­го учеб­но­го за­ве­де­ния и от ор­га­ни­за­ции.

Прак­ти­ка в ор­га­ни­за­ци­ях осу­ще­ст­в­ля­ет­ся на ос­но­ве до­го­во­ров, в со­от­вет­ст­вии с ко­то­ры­ми ука­зан­ные ор­га­ни­за­ции обя­за­ны пре­дос­та­вить мес­та для про­хо­ж­де­ния прак­ти­ки сту­ден­тов ву­зов.

3.4. Сро­ки про­ве­де­ния прак­ти­ки ус­та­нав­ли­ва­ет­ся выс­ши­ми учеб­ны­ми за­ве­де­ния­ми в со­от­вет­ст­вии с учеб­ным пла­ном и го­до­вым ка­лен­дар­ным учеб­ным гра­фи­ком.

3.5. Оцен­ка по прак­ти­ке или за­чет при­рав­ни­ва­ет­ся к оцен­ке (за­че­там) по тео­ре­ти­че­ско­му обу­че­нию и учи­ты­ва­ет­ся при под­ве­де­нии ито­гов об­щей ус­пе­вае­мо­сти сту­ден­тов.

3.6. Сту­ден­ты, не вы­пол­нив­шие про­грамм прак­ти­ки по ува­жи­тель­ной при­чи­не, на­прав­ля­ют­ся на прак­ти­ку вто­рич­но, в сво­бод­ное от уче­бы вре­мя.

Сту­ден­ты, не вы­пол­нив­шие про­грам­мы прак­ти­ки без ува­жи­тель­ной при­чи­ны или по­лу­чив­шие от­ри­ца­тель­ную оцен­ку, мо­гут быть от­чис­ле­ны из учеб­но­го за­ве­де­ния как имею­щие ака­де­ми­че­скую за­дол­жен­ность в по­ряд­ке, пре­ду­смот­рен­ном ус­та­вом ву­за.

 

4. Ма­те­ри­аль­ное обес­пе­че­ние

 

4.1. Оп­ла­та тру­да сту­ден­тов в пе­ри­од прак­ти­ки при вы­пол­не­нии ими про­из­во­ди­тель­но­го тру­да осу­ще­ст­в­ля­ет­ся в по­ряд­ке, пре­ду­смот­рен­ном дей­ст­вую­щим за­ко­но­да­тель­ст­вом для ор­га­ни­за­ций со­от­вет­ст­вую­щей от­рас­ли, а так­же в со­от­вет­ст­вии с до­го­во­ра­ми, за­клю­чае­мы­ми выс­ши­ми учеб­ны­ми за­ве­де­ния­ми с ор­га­ни­за­ция­ми раз­лич­ных ор­га­ни­за­ци­он­но-пра­во­вых форм.

4.2. Сту­ден­там, обу­чаю­щим­ся в ву­зе по оч­ной фор­ме, за пе­ри­од про­хо­ж­де­ния всех ви­дов прак­ти­ки, свя­зан­ной с вы­ез­дом из мес­та на­хо­ж­де­ния выс­ше­го учеб­но­го за­ве­де­ния, вы­пла­чи­ва­ют­ся су­точ­ные в раз­ме­ре 50% от нор­мы су­точ­ных, ус­та­нов­лен­ных дей­ст­вую­щим за­ко­но­да­тель­ст­вом для воз­ме­ще­ния до­пол­ни­тель­ных рас­хо­дов, свя­зан­ных с ко­ман­ди­ров­ка­ми ра­бот­ни­ков ор­га­ни­за­ций за ка­ж­дый день, вклю­чая на­хо­ж­де­ние в пу­ти к мес­ту прак­ти­ки и об­рат­но.

Про­езд сту­ден­тов оч­но­го от­де­ле­ния к мес­ту про­ве­де­ния прак­ти­ки и об­рат­но оп­ла­чи­ва­ет­ся за счет средств ву­за (плац­карт).

4.3. На сту­ден­тов, за­чис­лен­ных в ор­га­ни­за­ци­ях на долж­но­сти, рас­про­стра­ня­ет­ся тру­до­вое за­ко­но­да­тель­ст­во, и они под­ле­жат го­су­дар­ст­вен­но­му со­ци­аль­но­му стра­хо­ва­нию на­рав­не со все­ми ра­бот­ни­ка­ми.

4.4. Оп­ла­та пре­по­да­ва­те­лям су­точ­ных, за про­езд к мес­ту прак­ти­ки вне мес­та на­хо­ж­де­ния учеб­но­го за­ве­де­ния и об­рат­но, а так­же воз­ме­ще­ние рас­хо­дов по най­му жи­ло­го по­ме­ще­ния про­из­во­дит­ся выс­шим учеб­ным за­ве­де­ни­ем в со­от­вет­ст­вии с дей­ст­вую­щим за­ко­но­да­тель­ст­вом Рос­сий­ской Фе­де­ра­ции об оп­ла­те слу­жеб­ных ко­ман­ди­ро­вок.

 

Заместитель директора ИКТ по

организационно-воспитательной работе Романова Е.В.

 

 

Заместитель директора ИКТ по

учебно-методической работе Гаспариан М.С.