Министерство образования Оренбургской области
Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение «Бузулукский лесхоз-техникум»
Очное отделение
38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)
«Допустить к защите»
Зам. директора по УР
________ Г.А. Бузаева
«___»________ 2023 г.
ДИПЛОМНАЯ РАБОТА
Учёт расчётов с персоналом по оплате труда и прочим операциям
| Председатель предметно-цикловой комиссии | ||
| Руководитель дипломной работы | М.Ж.Кичатова | |
| Студент | А.О.Ишина | |
| Нормоконтролер | ||
| Рецензент |
г. Бузулук, 2023
Предметно-цикловая комиссия
учетно – экономических дисциплин
Утверждаю: Председатель ПЦК
____________ Е.В. Эпштейн
2022 г.
ЗАДАНИЕ
На дипломную работу
студентки Ишиной Анастасии Олеговной
1. Тема дипломной работы Учёт расчётом с персоналом по оплате труда и прочим операциям
2. Срок сдачи студентом законченной дипломной работы 2023 г.
3. Исходные данные к дипломной работе
4. Содержание текстовой части дипломной работы (перечень подлежащих разработке вопросов):
· Изучить теоретический материал по теме
· Подобрать информационный материал (формы годового отчета)
· Рассмотреть методику и объём работ по исследуемой проблеме
· Проанализировать финансовое состояние и финансовые результаты деятельности предприятия
· По результатам анализа составить заключение
· Разработать мероприятия и предложить конкретные пути повышения эффективности деятельности предприятия
5. Перечень графического материала: Аналитические таблицы, схемы
6. Консультант дипломной работы (с указанием относящихся к ним разделов проекта)
Дата выдачи задания 2022г
Руководитель М.Ж.Кичатова
Задание принял к исполнению 2022г А.О.Ишина
Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение «Бузулукский лесхоз-техникум»
Отзыв руководителя о дипломной работе
студента Ишиной Анастасии Олеговной, группа 3 АБ
на тему: Учёт расчётов с персоналом по оплате труда и прочим операциям
1. Объем работы: количество страниц __
2 Цель и задачи дипломной работы:
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
3 Актуальность, теоретическая, практическая значимость темы дипломной работы:
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
4 Соответствие содержания работы заданию (полное или неполное): _______
5 Основные достоинства и недостатки дипломной работы.
Достоинства:
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Недостатки работы:
__________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________
6 Степень самостоятельности и способности дипломника к исследовательской работе (умение и навыки искать, обобщать, анализировать материал и делать выводы):
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
7 Оценка деятельности студента в период выполнения дипломной работы (степень добросовестности, работоспособности, ответственности, аккуратности и т.п.):
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
8 Достоинства и недостатки оформления текстовой части, графического, демонстрационного, иллюстративного, компьютерного и информационного материала. Соответствие оформления требованиям стандартов: __________________________________________________________________
9 Целесообразность и возможность внедрения результатов дипломной работы: ____________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
10 Общее заключение и предлагаемая оценка дипломной работы:
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Рекомендуемая оценка «Отлично»
.2023 г. Руководитель Кичатова М.Ж.
Рецензия работодателя
РЕЦЕНЗИЯ
на дипломную работу студента
Наименование образовательной организации
Студент(ка)________________________________________________________
Специальность_____________________________________________________
Представленная ВКР на тему:________________________________________
__________________________________________________________________ содержит пояснительную записку на _____ листах и графический материал _____ листов.
Работа по содержанию разделов, глубине их проработки и объему ____________________требованиям к дипломной работе.
(соответствует, не соответствует)
ОСНОВНЫЕ ДОСТОИНСТВА И НЕДОСТАТКИ ДИПЛОМНОЙ РАБОТЫ
1 Актуальность, значимость темы в теоретическом и практическом плане ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
2 Краткая характеристика структуры работы___________________________
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________
__________________________________________________________________
3 Достоинства работы, в которых проявились оригинальные выводы, самостоятельность студента, эрудиция, уровень теоретической подготовки, знание литературы и т.д. ____________________________________________
___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________
4 Недостатки работы (по содержанию и оформлению) ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
5 Особые замечания, пожелания и предложения ________________________
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Дипломная работа заслуживает ______________________________________ оценки (отличной, хорошей, удовлетворительной, неудовлетворительной)
Рецензент
__________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество, должность, место работы)
Дата: «______» ____________ 20___ г. Подпись: ______________________
Содержание
Введение.......................................................................................................................................... 8
1.Теоретические основы учета заработной платы..................................................................... 10
1.1.Сущность, задачи, значение и правовое регулирование заработной палаты.............. 10
1.2.Системы оплаты труда.................................................................................................... 16
1.3.Сроки и порядок выплаты оплаты труда........................................................................ 17
Введение
Оплата труда – система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными актами и трудовыми договорами.
В соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда. Многие функции государства по реализации этой политики возложены непосредственно на предприятия, которые самостоятельно устанавливают формы, системы оплаты труда, материального стимулирования работников. Построение системы зависит от норм уровня финансирования учреждения. Однако в любом случае конкретные условия оплаты труда в каждом из учреждений должны быть определены в принятых в установленном порядке коллективных договорах, в которых фиксируются все условия оплаты труда, входящие в компетенцию предприятий; соглашениях и (или) локальных нормативных актах (положениях по оплате труда, положениях о премировании, положениях по осуществлению отдельных дополнительных выплат).
Актуальность темы данной работы обусловлена тем, что учет и анализ оплаты труда по праву занимает одно из центральных мест во всей системе учета на предприятиях.
Целью данной работы является изучение учета расчетов по оплате труда в бюджетной сфере, анализ действующих систем и форм оплаты труда. Для осуществления этой цели необходимо выполнить следующие задачи:
• Определить направление развития системы оплаты труда работникам предприятий
• Рассмотреть основные нормативные и правовые документы, регламентирующие оплату труда.
• Изучить тарифную систему расчетов по оплате труда с персоналом
• Исследовать классификацию форм и видов оплаты труда.
• Рассмотреть первичный учет расчетов с персоналом.
• Отражение операций по оплате труда на счетах бухгалтерского учета.
В данной работе предметом исследования является учет расчетов по оплате труда. Для рассмотрения данной темы объектом исследования является ООО «БУЗГАЗ».
Теоретические основы учета заработной платы