Приложение №2
к Положению о республиканском межотраслевом конкурсе
«За высокую социальную эффективность и развитие
социального партнерства»
ИНФОРМАЦИОННАЯ КАРТА
участника республиканского межотраслевого конкурса «За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства»
(1-2 группы – бюджетные организации)
| № п/п (пункты) | ОБЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ | |
| 1. | Организация (полное наименование, юридический адрес (указать индекс), | |
| 2. | Почтовый адрес (с индексом). Телефон/факс (указать код). Адрес электронной почты (e:mail) | |
| 3. | Основной вид экономической деятельности по ОКВЭД | |
| 4. | Руководитель организации (должность, Ф.И.О. полностью) | |
| 5. | Председатель профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации (Ф.И.О. полностью) | |
| 6. | Среднесписочная (штатная) численность работников за год, человек | |
| 6.1. | в том числе членов первичной профсоюзной организации |
| № п/п (строки) | ПОКАЗАТЕЛИ | Преды-дущий год | Отчетный год | Темп роста, % | Максимальное количество баллов | ||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | ||||
| 1. Основные финансово-экономические показатели деятельности организации | |||||||||
| 1.1 | Объем выделенных бюджетных средств (включая средства ФОМС), тыс.руб. | ||||||||
| 1.2 | Объем освоения бюджетных средств (включая средства ФОМС), тыс.руб. | ||||||||
| Максимальное количество баллов по разделу 1: | |||||||||
| 2. Занятость и повышение квалификации работников | |||||||||
| 2.1 | Количество работников, повысивших квалификацию и прошедших переподготовку, в % от плана на год | ||||||||
| 2.2 | Численность специалистов (% от числа специалистов), имеющих высшую и первую квалификационные категории или ученые степени доктора и кандидата наук, в том числе: | ||||||||
| 2.2.1. | высшую категорию или ученую степень доктора наук (% от числа специалистов) | ||||||||
| 2.3 | Коэффициент текучести кадров*, % | ||||||||
| 2.4 | Наличие в коллективном договоре обязательств работодателя по предоставлению высвобождаемым работникам возможности переобучения новым профессиям, а также поиска работы до наступления срока расторжения трудового договора, (да, нет) | х | |||||||
| Максимальное количество баллов по разделу 2: | |||||||||
| 3. Оплата труда и предоставление социальных гарантий | |||||||||
| 3.1 | Среднемесячная начисленная заработная плата работников, рублей | ||||||||
| 3.2 | Фактический размер минимальной месячной заработной платы в организации, рублей | ||||||||
| 3.3 | Наличие в коллективном договоре обязательств работодателя по установлению доплат работникам при выполнении работ в условиях труда, отклоняющихся от нормальных (за работу во вредных условиях труда, за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и др.) | х | |||||||
| 3.4 | Наличие в организации локальных нормативных актов – положения об оплате труда, материальном стимулировании. | х | |||||||
| 3.5 | Наличие в коллективном договоре гарантий по предоставлению ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков, в том числе: | х | |||||||
| 3.5.1. | за работу с вредными и (или) опасными условиями труда | х | |||||||
| 3.5.2 | работникам с ненормированным рабочим днем | х | |||||||
| 3.5.3 | по иным основаниям | х | |||||||
| 3.6 | Количество работников, которым предоставлены санаторно-курортные путевки, путевки в детские оздоровительные учреждения и другое, человек | ||||||||
| 3.7. | Соответствие обязательств и гарантий коллективного договора положениям Республиканского соглашения (Таблица №2 к Приложению №4 Положения о конкурсе). | х | х | ||||||
| 3.8 | Численность членов первичной профсоюзной организации по отношению к среднесписочной (штатной) численности работников за год, % (п.6.1./ п.6.) | ||||||||
| 3.9 | Своевременное перечисление профсоюзных взносов | х | |||||||
| 3.10 | Наличие в коллективном договоре дополнительных мер социальной поддержки работников, в том числе: | х | х | х | |||||
| 3.10.1 | оказание материальной помощи работникам на лечение (приобретение дорогостоящих лекарственных препаратов, проведение платных операций и др.) | ||||||||
| 3.10.2 | оказание материальной помощи, пособий при увольнении в связи с выходом на пенсию | ||||||||
| 3.10.3 | выплата материальной помощи, пособий работникам при уходе в очередной отпуск | ||||||||
| 3.10.4 | предоставление работникам дополнительных оплачиваемых дней отпуска (женщинам, имеющим детей до 3-х лет, при проводах детей на военную службу, при похоронах близких родственников, при регистрации брака и др.) | ||||||||
| Максимальное количество баллов по разделу 3: | |||||||||
| 4. Охрана труда и экологическая безопасность | |||||||||
| 4.1 | Затраты на охрану труда в расчете на одного работника, рублей | ||||||||
| 4.2 | Коэффициент частоты (число пострадавших в несчастных случаях на производстве на 1000 работников за год) | ||||||||
| 4.3 | Коэффициент тяжести (число дней нетрудоспособности в году у пострадавших в несчастных случаях на производстве в расчете на одного пострадавшего) | ||||||||
| 4.4 | Количество выявленных профессиональных заболеваний, человек | ||||||||
| 4.5 | Количество избранных уполномоченных по охране труда от первичной профсоюзной организации за год,человек | ||||||||
| 4.6 | Количество работников, прошедших обучение по охране труда, человек | ||||||||
| 4.7 | Удельный вес аттестованных рабочих мест по условиям труда, или на которых проведена специальная оценка условий труда, % | ||||||||
| 4.8 | Участие в содержании территории и выполнении плана природоохранных мероприятий | х | |||||||
| Максимальное количество баллов по разделу 4: | |||||||||
Примечание: *текучесть кадров = (уволенные по собственному желанию + уволенные за нарушения трудовой дисциплины) / среднесписочная (штатная) численность х 100 %.
Используется значение п.6. Информационной карты участника конкурса.
Руководитель организации __________________ _________________________________
(подпись) (Инициалы, фамилия)
М. П.
Главный бухгалтер __________________ _________________________________ (подпись) (Инициалы, фамилия)
Председатель профсоюзного
комитета первичной проф-
союзной организации
____________________ _______________________________
(подпись) (Инициалы, фамилия)
М. П.
Дата: «________» ___________ 20_____г.