Персональные данные: за что штрафуют от 6 до 18 млн. рублей.
Охрана труда: оказание первой помощи пострадавшему
Производственный травматизм – статистика, история, основные причины.
Психология безопасности труда и производственный травматизм.
Клиника и первая помощь при травмах и поражениях различных систем и органов:
- классификация ран и кровотечений, первая помощь при ранениях живота и грудной клетки;
- классификация переломов, вывихов, ушибов, поражения электрическим током – клиника, первая помощь;
- ожоги, отморожение и переохлаждение (классификация), тепловой, солнечный удар (клиника), утопление и инородные тела, травмы и поражения глаз – характеристика, первая помощь.
Технология и навыки оказания доврачебной помощи при критических состояниях, основы техники десмургии и транспортировки больных:
- критические состояния (обморок, коллапс, травматический шок) – клиника и первая помощь;
- острые боли в животе. Гипертонический криз. Острая сосудистая и сердечная недостаточность, судорожный синдром – клиника, первая помощь;
- контузия, комы, клиническая смерть – клиника и особенности реанимации;
- десмургия: технологии наложения повязки при различных травмах. Общие правила транспортировки пострадавших.
Программы продвинутого курса "Управление персоналом - 2020. Охрана труда"
Управление персоналом
Источники и технология поиска персонала. Рекрутинг и хэдхантинг.
Кадровый резерв организации: цели создания, условия эффективного внедрения.
Оценка компетенций кандидата: что оцениваем и какими методами. Типичные ошибки при оценке кандидата.
Адаптация нового работника: психофизиологическая, социально-психологическая, профессиональная и организационная адаптация. Поддержание эффективной работы сотрудника в период испытательного срока.
Мотивация персонала в современной организации. Причины возникновения демотивации. Психотип личности и построение системы мотивации.
Профессиональное развитие сотрудника организации. Типы профессиональной карьеры. Ключевые сотрудники: рекомендации по удержанию.
Увольнение без стресса. Избегание конфликтов. Как бороться с грубыми высказываниями работника о работодателе на своей странице в соцсети.
Кадровое делопроизводство (с учетом изменений законодательства, постановлений Правительства РФ, постановлений Конституционного Суда РФ, рекомендаций и разъяснений Минтруда России, Росархива, Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений)
Аудит кадровых документов: организация, проведение, устранение ошибок.
Проверки ГИТ в 2020 году: на что обратить внимание.
Проверка ведения воинского учета.
Персональные данные: за что штрафуют от 6 до 18 млн. рублей.
Цифровизация: Электронные паспорта, электронные больничные листки, электронные трудовые книжки, электронные СНИЛСы, персональные электронные карты вместо военных билетов.
Номенклатура дел: обязательность, виды, форма, порядок составления, количество. О новых сроках хранения документов и административной ответственности за их нарушение.
Порядок приема документов от предшественника. Порядок восстановления кадровых документов.
Интернет-ресурсы в работе кадровика: порталы правовой информации, Генеральной прокуратуры РФ, Роструда, налоговой инспекции, Рособрнадзора и др.
Предпенсионеры: Обязанности кадровика в отношении предпенсионеров. Уголовная ответственность работодателя за необоснованный отказ в приеме на работу и увольнение предпенсионеров (ст. 144.1 УК РФ). Льготы предпенсионерам.
Правила и порядок выдачи копий документов, справок и выписок по запросу работников.
Копии документов: требования к копии, запреты на выдачу копий документов. Правила заверения копий одностраничных и многостраничных документов, предназначенных для внутреннего и внешнего пользования.
Штатное расписание, график отпусков, табель учета рабочего времени: формы и порядок заполнения.
Порядок внесения изменений в кадровые документы при изменении персональных данных работника
Локальные нормативные акты: обязательные и с учетом специфики деятельности организации. Порядок разработки, согласования, утверждения, применения, ознакомления.
Письменный отказ в приеме на работу: обязательность составления, правильность оформления, проблемы обжалования в суде.
Документирование приема на работу. Трудовой договор: бессрочный, срочный, эффективный контракт – специфика оформления, спорные формулировки. Продление срочного трудового договора (законопроект). Аннулирование трудового договора: возможности работодателя, оформление процедуры.
Испытание при приеме на работу: спорные моменты.
Особенности приема на работу женщин, лиц с семейными обязанностями, несовершеннолетних.
Прием на работу бывшего чиновника: порядок, сроки, ответственность.
О днях отдыха в 2020 году.
Документирование предоставления отпуска по беременности и родам, по уходу за ребенком, выхода сотрудницы на работу из отпуска по уходу за ребенком. Предупреждение работодателя о выходе из отпуска (законопроект).
Компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении.
Отпуск: предоставление вне графика, досрочно, отзыв из отпуска. Расчет стажа для отпуска и количество дней отпуска.
Отпуск с последующим увольнением.
Замена отпуска денежной компенсацией. Административная ответственность за неправомерную замену отпуска денежной компенсацией.
Воинский учет в соответствии с Методическими рекомендациями Генштаба ВС РФ 2017 года.
Страховой стаж: страховые и нестраховые периоды, расчет, оплата листка нетрудоспособности после увольнения, при аннулировании трудового договора.