Сущность и значение управления

Институт государственной службы и управления

Факультет международного регионоведения и регионального управления

Направление подготовки: 38.03.04 «Государственное и муниципальное управление»

Направленность (профиль) «Государственное управление и правовое регулирование» (с углубленным изучением иностранных языков и правовых дисциплин)

РЕФЕРАТ

на тему:

«Интерес к познанию и внедрению науки управления в жизнедеятельность общества»

Москва 2017

Содержание

Введение…...............................................................................................................3

1.Управление, как социальное явление. Общие понятия управления и принципы………………………………………………………………...………...4

1.2.Общие понятия управления и принципы……………………………………5

1.3.Законыуправления……………………………………………………………9

2. Модель управления…………………………………………………………...11

Заключение…………………………………………………………………...….13

Список используемой литературы……………………………………………..14

Введение

Стремлениепонятьлюбоесовременноесоциальноеявление, темболеетакоемасштабное, сложноеисоциальнозначимое, какуправление, обязываетобратитьсякегоприродеисущности, вчастности, кистокамиэволюциииуправления, игосударства. Управлениевозникаетизпотребностейсоциальнойобщности, обеспечиваетеефункционированиеиразвитиедосистемногосостояния. Каждаясистемауправлениялюбогомасштаба — этовсегдасоцио-культурноеполе: накопленныйчеловечествомопыт, знания, системаценностей, нормиправилповедения, традиций.Каждаяличность, включеннаявкрупныеималыесистемы, являетсяносителемсоцио-культурногопотенциалаипо-своемупроявляетегововзаимодействии. Органичновзаимозависимыкатегории: управление, политика, власть, право. Управленческийтруд - несамоцель. Еговажнейшаясоциальнаямиссия - обеспечиватьнетольконормальноефункционированиебольшихималыхсистем, ноипрогрессирующееихразвитие.Таким образом, вышесказанное определяет актуальность проблемы.

Объектом данного исследования является функционирование общественных правоотношений в сфере управления.

Предметом исследования данной работы является внедрение науки управления в жизнедеятельность общества.

Цель исследования - это изучение заинтересованности и потребности социума в науки управления.

Исходя из этого, мы можем поставить некоторые задачи данного исследования:

1. Управление, как социальное явление

2. Общие понятия и принципы управления

3. Законы управления

4. Модель управления

Сущность и значение управления

Управление имеет место во всех системах материального мира: в технических, биологических и социальных. Схожесть процессов управления в этих системах выявила и показала кибернетика - наука об общих закономерностях получения, хранения, передачи и переработки информации, которая разрабатывает общие принципы создания систем управления. Проблемы управления изучаются также целым рядом прикладных наук, таких как: философия управления, социология управления, организационное поведение, психология управления, история управления, экономика управления, право и управление, этика и культура управления и многие другие.

Имеется большое многообразие подходов к определению понятия «управление», это обусловлено многогранностью и сложностью этого уникального процесса, которое очень трудно на современном этапе развития науки управления выразить единичным определением. Поэтому разные авторы рассматривают это явление по-разному и формулируют определения социального управления по-своему, акцентируя свое внимание на тех или иных его аспектах, как: это настраивание людей на труд; это особый вид деятельности, превращающий неорганизованную толпу в эффективную целенаправленную и производительную группу; сложное субъектно-объектное отношение; деятельность по созданию лучшего варианта будущего; властная форма закрепления социальных отношений людей; достижение целей с помощью знания, полученного из анализа, и др. Наиболее распространенное определение управления - целенаправленное воздействие субъекта управления на объект с целью перевода его в качественно новое состояние.

Управление универсально, поскольку имеет место во всех обществах, странах, во всех сферах общественной жизнедеятельности людей и во все времена человеческой цивилизации. Управление гораздо «старше» государства. Обособлявшаяся семья в рамках своего рода и племени и вместе с ними уже имела прообразы современных функций управления, реализуемых государством и другими субъектами управления: заботилась о достатке продовольственных запасов, о воспроизводстве и сохранении потомства, о безопасности своего существования и т.д. Управление возникает там и тогда, когда появляется социальная потребность в нем.

Поэтому генезис управления в социальных общностях можно понимать как исторически вычлененный из групповой совместной деятельности вид труда.Всякое групповое взаимодействие ради достижения желаемого результата объективно предполагает определенное разделение усилий в группе, распределение ролей, координацию и регулирование индивидуальных действий. Чем масштабнее общность взаимодействующих, тем больше социальная потребность в управлении, тем большую социальную значимость приобретают личностные качества человека, выполняющего эту организующую деятельность. О социальной природе управления весьма образно высказался К. Маркс: «Скрипач сам управляет собою, оркестр нуждается в дирижере».[1]Государство в качестве дирижера, управляющего обществом, появилось значительно позже семьи и имеет свои определенные исторические рамки.Современная идея гражданского общества, активно обсуждаемая и в нашей стране, - это новое социальное явление и историческая тенденция постепенного ограничения административного вмешательства государства в различные сферы жизнедеятельности людей. Соответственно усиливается потребность в налаживании механизмов самоуправления в низовых структурах общества.

Также, деятельность любой организации требует управления, без которого невозможно не только ее эффективное функционирование и развитие, но и существование.

В условиях рыночных отношений меняются взгляды на природу, роль, сущность и значение труда руководителя. На первое место выдвигается самостоятельность, инициатива, предприимчивость, творческое мышление, готовность к разумному риску.

Особенностью современного управления является его направленность на эффективное ведение хозяйства в условиях дефицита ресурсов, постепенное уменьшение регулирования производства административными методами, интенсификацию производства. Современное управление должно способствовать развитию рынка, товарно-денежных отношений в оптовой торговле средствами производства, конвертируемости денег, стабилизации рыночных цен.

Управление есть элемент и одновременно функция организованных систем различной природы (биологических, социальных, технических и др.), обеспечивающая сохранение их структуры, поддержание режима деятельности, реализацию программы и цели деятельности.