Все рабочее время подразделяют на две группы: время работы и время перерывов.
Время работы может быть продуктивным и непродуктивным.
Продуктивное рабочее время (РЗ) – это время, затрачиваемое на подготовку, непосредственное выполнение и завершение производственного задания. К продуктивному времени относят время подготовительно – заключительное ПЗ, оперативное ОП, время обслуживания рабочего места ОБ.
ПЗ – время на подготовку к конкретной работе, ознакомление с ней, инструктаж работников, следование к месту работы и пр. Содержание ПЗ действий определяется организацией и технологией производства.
ОБ – время, затрачиваемое на подготовку рабочего места в начале рабочего дня и уборку его после окончания.
ОП – время на непосредственное выполнение заданной операции, которое подразделяется на основное (О) и вспомогательное (В).
Основное время – время, в течении которого осуществляется основная цель технологического процесса, обусловленная для данного рабочего места производственным заданием. В зависимости от участия рабочего в процессе производства оно может быть ручным, машинно – ручным и т.д.
Вспомогательное время – время использования оборудования без рабочей нагрузки (возвращение маневрового локомотива за очередным составом для роспуска с горки).
Непродуктивное рабочее время (НЗ) – время выполнения случайной и лишней работы.
Выполнение случайных работ (СР) – время, затраченное на выполнение работ не предусмотренных производственным задание, но вызванных производственной необходимостью(исправление брака и т.д.).
Выполнение лишних (непроизводительных) работ – затраты времени на выполнение работ, не дающих прироста продукции (лишние переходы в процессе работы и т.п.).
|
|
Время перерывов (П) – период, в течении которого исполнитель не принимает участие в работе.
Различают регламентированные и нерегламентированные перерывы.
Регламентированные перерывы (ПР) – время, в течении которого исполнитель не работает по причинам, обусловленным особенностями организации и технологии процесса производства или физиологическими потребностями организма человека.
Организационно – технические перерывы (ПТ) – перерывы, установленные технологией и организацией производственного процесса (пропуск поездов, наличие враждебных маршрутов и т. п.).
Перерывы на отдых и личные надобности (Потл) – время, используемое исполнителем для отдыха и личной гигиены.
Нерегламентируемые перерывы – это время, теряемое из-за нарушения нормального течения производственного процесса (ПНТ) и нарушения трудовой дисциплины (ПНД).
При составлении нормы времени на операцию в нее включают:
Остальные составляющие являются потерями рабочего времени, т.е. при разработке технически обоснованных норм времени и норм выработки не все категории рабочего времени включаются в норму.
Норма времени рассчитывается по вышеуказанной формуле и измеряется в нормо – минутах.
Норма выработки определяется по формуле:
,
где Тсм – продолжительность рабочей смены;
Т – норма времени.
Норма времени – рабочее время, необходимое для качественного выполнения единицы работы.
Норма выработки – количество продукции (объем работы) в натуральных единицах измерения, которое должны вырабатывать работники в единицу времени (час, смену и т.д.) при тех же условиях.
|
|
Норма расхода рабочей силы – число работников, требуемое для выполнения заданной работы в установленное время при тех же условиях.
Контрольные вопросы:
1. Цели и задачи технического нормирования.
2. Классификация затрат продуктивного рабочего времени.
3. Какие затраты рабочего времени относятся к потерям и как их определить?
4. Как связано техническое нормирование с оплатой труда и ростом производительности труда?
5. Какие бывают нормы затрат труда?
6. Перечислите методы нормирования труда, используемые для проектирования норм и нормативов.
Тема: Рабочее время.