Методические указания по выполнению разделов
Курсовой работы
Структура и содержание курсовой работы
Курсовая работа имеет следующую структуру:
Титульный лист
Содержание
Введение
1. Характеристика системы технического обслуживания и ремонта подъемно-транспортных, строительных, дорожных машин и оборудования
2. Расчет численности производственных рабочих
3. Расчет фонда заработной платы рабочих
4. Расчет затрат на материалы и запасные части
5. Расчет амортизационных отчислений
6. Расчет общепроизводственных расходов
7. Расчет сметы затрат на выполнение работ по техническому обслуживанию и ремонту подъемно-транспортных, строительных, дорожных машин и оборудования
8. Расчет технико-экономических показателей
Заключение
Литература
Введение
Выполнение курсовой работы начинается с введения. В нем должны быть кратко освещены значение работ по технической эксплуатации подъемно-транспортных, строительных, дорожных машин и оборудования, значение технико-экономических расчетов при проектировании объектов по технической эксплуатации машин и оборудования, сформулированы цель и задачи курсовой работы.
Объем введения не должен превышать 1,5 – 2 листа.
Характеристика системы технического обслуживания и ремонта подъемно-транспортных, строительных, дорожных машин и оборудования
В этом разделе необходимо дать характеристику системы технического обслуживания и ремонта подъемно-транспортных, строительных, дорожных машин и оборудования предприятия. Необходимо представить схему организационной структуры системы технического обслуживания и ремонта машин и оборудования, описать формы и методы организации производства технического обслуживания и текущего ремонта подъемно-транспортных, строительных, дорожных машин и оборудования, применяемые на предприятии.
Расчет численности производственных рабочих
В данном разделе студенту необходимо:
- рассмотреть виды численности рабочих и дать их характеристику;
- составить баланс рабочего времени одного среднесписочного рабочего;
- рассчитать численность производственных рабочих.
Для определения численности рабочих необходимо составить баланс рабочего времени одного среднесписочного рабочего в год. При расчете баланса рабочего времени определяют календарный, номинальный и эффективный фонд рабочего времени.
Календарный фонд (Тк) равен числу календарных дней за определенный календарный период (месяц, квартал, год)
Номинальный (режимный) фонд (Тн)– это календарный фонд за вычетом выходных и праздничных дней. Номинальный фонд рабочего времени определяется по следующей формуле:
Тн= Тк - Дв - Дп,
где Дв,Дп– количество выходных и праздничных дней в периоде.
Эффективный фонд (Тэф) - время, в течение которого рабочий будет выполнять производственное задание. Определяется как разность между номинальным фондом рабочего времени и количеством плановых невыходов на работу. Эффективный фонд рабочего времени определяется по следующей формуле:
Тэф= Тн – tпрост.,
tпрост – время плановых простоев (плановые невыходы).
Для расчета численности рабочих воспользуемся формулами:
- явочная численность:
Чяв = 
;
где Тр – годовой объем работ (трудоемкость);
Тном – номинальный фонд рабочего времени;
- списочная численность:
Чсп = Чяв * Кнев,
где Кнев – коэффициент невыходов на работу;
Кнев = 
,
где Тном – номинальный фонд рабочего времени;
Тэф – эффективный фонд рабочего времени.
Пример:
Таблица 2 - Годовой баланс рабочего времени
| Показатели | Дни |
| 1 Календарный фонд времени | |
| 2 Число выходных и праздничных дней | |
| 3 Номинальный фонд рабочего времени | |
| 4 Плановые невыходы, всего | |
| в том числе: | |
| а) отпуск | |
| б) по болезни | |
| в) государственные обязанности | |
| 5 Эффективный фонд рабочего времени, в днях | |
| в часах | 215*8=1720 |
Тн= 365 – 115 = 250 дней (250*8=2000ч);
Тэф= 250 – 35 = 215 дней (215*8=1720ч).
Рассчитаем численность рабочих:
Чяв= 
= 17,9 чел., принимаем 18 человек
Кнев= 
= 1,16
Чсп= 18*1,16= 20,88 чел., принимаем 21 человек
Распределим численность производственных рабочих по разрядам:
3 разряд – 4 человека
4 разряд – 6 человек
5 разряд – 8 человек
6 разряд – 3 человека