Методика 4.
Типологический личностный опросник, предназначенный для диагностики типов поведения человека, уровня его общей активности, и, вытекающих из этого, особенностей личности.
Стимульный материал представлен в виде 61 вопроса. Каждый ответ имеет различную весовую нагрузку от 1 до 13 баллов. В зависимости от общей суммы набранных баллов испытуемый может быть отнесен к тому или иному типу поведенческой активности (прямо пропорционально количеству набранных баллов, начиная от минимального – тип А, до максимальных значений – тип Б).
Авторами-разработчиками теста выделены следующие 5 типов:
Выраженная поведенческая активности Типа А. Гиперактивная, сверхэнергичная, нетерпеливая, импульсивная личность.
Тенденция к поведенческой активности типа – А (условно – тип А1). Энергичная, стремящаяся к к соревновательности, без амбициозности и агрессивности, с повышенной деловой активностью личность.
Промежуточный (переходный) тип личностной активности – тип АБ. Сбалансированная, с неявной склонностью к доминированию, уверенная, эмоционально-стабильная личность.
Тенденция к поведенческой активности типа – Б (условно – Б1). Рациональная, осторожная, неторопливая, с умеренной активностью личность.
Выраженный поведенческий тип личностной активности – тип Б. Неуверенная, сомневающаяся, избегающая ответственности, пассивная личность.
Инструкция:
«Внимательно прочтите каждый вопрос (утверждение) и выберите вариант ответа, соответствующего вашему поведению».
Стимульный материал:
- Бывает ли Вам трудно выбрать время, чтобы сходить парикмахерскую?
а никогда;
б иногда;
в почти всегда.
- У Вас такая работа, которая «взбадривает» (стимулирует)?
а меньше, чем работа большинства людей;
|
|
б примерно такая же, как работа большинства людей;
в больше, чем работа большинства людей.
- Ваша повседневная жизнь в основном заполнена:
а делами, требующими решения;
б обыденными делами;
в делами, которые Вам скучны.
- Жизнь некоторых людей часто переполнена неожиданностями, непредвиденными обстоятельствами и осложнениями. Как часто Вам приходится сталкиваться с такими событиями?
а несколько раз в день;
б несколько раз в неделю;
в примерно раз в день;
г раз в неделю;
д раз в месяц или реже.
- В случае если Вас что-то сильно гнетет, давит, или люди слишком многого требуют от Вас, то Вы:
а теряете аппетит и/или меньше едите;
б едите чаще и/или больше обычного;
в не замечаете никаких существенных изменений в обычном аппетите.
- В случае если Вас что-то гнетет, давит или у Вас есть неотложные заботы, то Вы:
а немедленно принимаете соответствующие меры;
б тщательно обдумываете, прежде чем начать действовать.
- Как быстро Вы обычно едите?
а я обычно кончаю есть раньше других;
б я ем немного быстрее других;
в я ем с такой же скоростью, как и большинство людей;
г я ем медленнее, чем большинство людей.
- Ваши родные или друзья когда-либо говорили, что Вы едите чересчур быстро?
а да, часто;
б да, раз или два;
в нет, мне никто никогда этого не говорил.
- Как часто Вы делаете несколько дел одновременно, например, едите и работаете?
а я делаю несколько дел одновременно всякий раз, когда это возможно;
б я делаю это только тогда, когда не хватает времени;
|
|
в я делаю это редко или никогда не делаю.
- Когда Вы слушаете кого-либо, и этот человек слишком долго не может закончить мысль, Вы чувствуете желание поторопить его?
а часто;
б иногда;
в почти никогда.
- Как часто Вы действительно «заканчиваете» мысль медленно говорящего, чтобы ускорить разговор?
а часто;
б иногда;
в почти никогда.
- Как часто Ваши близкие или друзья замечают, что Вы невнимательны, если Вам говорят о чем-либо слишком подробно?
а раз в неделю или чаще;
б несколько раз в месяц;
в почти никогда;
г никогда.
- Если Вы говорите своим близким или друзьям, что приедете в определенное время, то, как часто Вы опаздываете?
а иногда;
б редко;
в почти никогда;
г я никогда не опаздываю.
- Бывает ли, что Вы торопитесь к месту встречи, хотя лени еще вполне достаточно?
а часто;
б иногда;
в редко или никогда.
- Предположим, что Вы должны с кем-то встретиться в условленное время, например, на улице, в вестибюле метро и т.п., и этот человек опаздывает уже на 10 минут. Вы:
а спокойно подождете;
б будете прохаживаться в ожидании;
в обычно у Вас есть с собой книга или газета, чтобы было чем заняться в ожидании.
- Если Вам приходится стоять в очереди, например, в столовой, в магазине и т.п., то Вы:
а спокойно ждете своей очереди;
б испытываете нетерпение, но не показываете этого;
в чувствуете такое нетерпение, что это замечают окружающие;
г решительно отказываетесь стоять в очереди и пытаетесь найти способ избежать потери времени.
- Если Вы играете в игру, в которой есть элемент соревнования (например, шахматы, домино, волейбол и т.п.), то Вы:
а напрягаете все силы, для победы;
|
|
б стараетесь выиграть, но не слишком усердно;
в играете скорее для удовольствия, чем серьезно.
- Представьте, что Вы и Ваши Друзья (или сотрудники) начинаете новую работу. Что Вы думаете о соревновании в этой работе?
а предпочитаю избегать этого;
б принимаю потому, что это неизбежно;
в получаю удовольствие, так как это меня подбадривает и стимулирует.
- Когда Вы были моложе, большинство людей считало, что Вы:
а часто стараетесь и по-настоящему хотите быть во всем первым и лучшим;
б иногда стараетесь и Вам нравится быть во всем первым и лучшим;
в обычно Вам хорошо так, как есть (обычно Вы расслаблены);
г Вы всегда расслаблены и не склонны соревноваться.
- Чем, по Вашему мнению, Вы отличаетесь в настоящее время:
а часто стараетесь (или по-настоящему хотите) быть во всем первым и лучшим;
б иногда стараетесь и Вам нравится во всем быть первым и лучшим;
в обычно Вам хорошо так, как есть (обычно Вы расслаблены);
г Вы всегда расслаблены и не склонны соревноваться.
- По мнению Ваших родных или друзей Вы:
а часто стараетесь (и по-настоящему хотите) быть во всем первым и лучшим;
б иногда стараетесь и Вам нравится быть во всем первым и лучшим;
в обычно Вам хорошо так, как есть (обычно Вы расслаблены);
г Вы всегда расслаблены и несклонны соревноваться
- Как оценивают Ваши родные или друзья Вашу общую активность?
а недостаточная активность, медлительность; надо быть активнее;
б около среднего; всегда есть какое-то занятие;
в сверхактивность, бьющая через край энергия.
- Согласились бы знающие Вас люди, что Вы относитесь к своей работе слишком серьезно?
а да, абсолютно;
б возможно, да;
в возможно, нет;
г абсолютно, нет.
- Согласились бы хорошо знающие Вас люди, что Вы ее энергичны, чем большинство людей?
а да, абсолютно;
б возможно, да;
в возможно, нет;
г абсолютно, нет.
- Согласились бы хорошо знающие Вас люди с тем, за короткое время Вы способны выполнить большой объем работы?
а да, абсолютно;
б возможно, да;
в возможно, нет;
г абсолютно, нет.
- Согласились бы хорошо знающие Вас люди, что Вы легко сердитесь (раздражаетесь)?
а да, абсолютно;
б возможно, да;
в возможно, нет;
г абсолютно, нет.
- Согласились бы хорошо знающие Вас люди, что Вы живете мирной и спокойной жизнью?
а да, абсолютно;
б возможно, да;
в возможно, нет;
г абсолютно, нет.
- Согласились бы хорошо знающие Вас люди, что Вы большинство дел делаете в спешке?
а да, абсолютно;
б возможно, да;
в возможно, нет;
г абсолютно, нет.
- Согласились ли бы хорошо знающие Вас люди, что Вас радует соревнование (состязание) и Вы очень стараетесь выиграть?
а да, абсолютно;
б возможно, да;
в возможно, нет;
г абсолютно, нет.
- Какой характер был у вас, когда вы были моложе?
а вспыльчивый и с трудом поддающийся контролю;
б вспыльчивый, но поддающийся контролю;
в вполне уравновешенный (не было проблем);
г почти никогда не сержусь (не выхожу из себя)
- Каким вы представляете свой характер сегодня?
а вспыльчивый и с трудом поддающийся контролю;
б вспыльчивый, но поддающийся контролю;
в вполне уравновешенный;
г почти никогда не сержусь (не выхожу из себя)
- Когда вы погружены в работу и кто-либо (не начальник) прерывает вас, что Вы обычно чувствуете при этом?
а я чувствую себя вполне хорошо, так как после неожиданного перерыва работается лучше;
б я чувствую легкую досаду;
в я чувствую раздражение, потому что это мешает делу.
- Если повторяющиеся прерывания в работе действительно Вас разозлили, Вы:
а ответите резко;
б ответите в спокойной форме;
в попытаетесь что-то сделать, чтобы это предотвратить;
г попытаетесь найти более спокойное место для работы, если это возможно.
- Как часто Вы выполняете работу, которую должны закончить к определенному сроку?
а ежедневно или чаще;
б еженедельно;
в ежемесячно или реже;
- Работа, которую Вы должны закончить к определенному сроку, как правило:
а не вызывает напряжения, потому что привычна, однообразна;
б вызывает сильное напряжение, так как срыв срока может повлиять на работу группы людей.
- Вы сами себе определяете сроки выполнения работы на службе и дома?
а нет;
б да, но только изредка;
в да, весьма часто.
- Качество работы, которую вы выполняете, к концу назначенного срока бывает:
а лучше;
б обычное;
в хуже.
- Бывает ли, что на работе Вы одновременно выполняете два или несколько заданий, делая то одно, то другое?
а да;
б да, но не так часто;
в да, постоянно.
- Были ли Вы удовлетворены, возможностью оставаться на нынешней работе в последующем году?
а да;
б нет, мне хотелось бы добиться большего;
в конечно, нет, я делаю все для того, что бы меня повысили, иначе я буду очень расстроен.
- Если бы вы могли выбрать, то чтобы вы предпочли:
а прибавку к заработной плате без продвижения в должности;
б продвижение в должности без существенного повышения заработной платы.
- К концу отпуска Вы:
а хотите продлить его еще на недельку – другую;
б чувствуете, что готовы вернуться к обычной работе;
в Вам хочется, чтобы отпуск окончился, и Вы могли вернуться к обычной работе.
- Бывало ли так, что за последние три года Вы брали меньше дней отпуска, чем положено?
а да;
б нет;
в нет, никогда.
- Бывает ли, что во время отпуска вы не можете перестать думать о работе?
а да, часто;
б да, иногда;
в нет, никогда.
- В последние три года Вы получали какие-либо поощрения на работе?
а нет, никогда;
б иногда;
в да, часто.
- Как часто Вы приносите работу домой или изучаете дома материалы, связанные с работой?
а редко или никогда;
б раз в неделю или реже;
в почти постоянно.
- Как часто Вы остаетесь на работе после окончания рабочего дня или приходите на работу в неурочное время?
а на моей работе это невозможно;
б весьма редко;
в иногда (реже, чем раз в неделю).
- Вы обычно остаетесь дома, если у Вас озноб или повышенная температура?
а да;
б нет.
- Если Вы чувствуете, что начинаете уставать от работы, то Вы:
а некоторое время работаете менее активно, пока силы не вернутся к Вам;
б продолжаете работать также активно, несмотря на усталость.
- Когда Вы работаете в коллективе, другие ожидают от Вас, что Вы будете руководить?
а редко;
б не чаще, чем от других;
в чаще, чем от других.
- Вы записываете для памяти распорядок дня (что нужно сделать)?
а никогда;
б иногда;
в часто.
- Если кто-то поступает в отношении Вас нечестно, Вы:
а прямо указываете ему на это;
б находитесь в нерешительности и поступаете в зависимости от обстоятельств;
в ничего не говорите об этом.
- По сравнению с другими, выполняющими такую работу, Вы прилагаете:
а гораздо больше усилий;
б несколько больше усилий;
в примерно столько же усилий;
г немного меньше усилий;
д гораздо меньше усилий.
- По сравнению с другими, выполняющими такую работу, Вы чувствуете:
а значительно большую ответственность;
б несколько большую ответственность;
в примерно такую же ответственность;
г несколько меньшую ответственность;
д значительно меньшую ответственность.
- По сравнению с другими, выполняющими такую же работу, Вы чувствуете необходимость торопиться?
а гораздо больше;
б несколько больше;
в столько же;
г несколько меньше;
д гораздо меньше.
- По сравнению с другими, выполняющими такую работу, Вы:
а значительно более аккуратны;
б несколько более аккуратны;
в примерно в такой же степени аккуратны;
г несколько менее аккуратны;
д значительно менее аккуратны.
- По сравнению с другими, выполняющими такую же работу, Ваше отношение к ней:
а гораздо более серьезное;
б несколько более серьезное;
в мало отличается от других;
г несколько менее серьезное;
д значительно менее серьезное.
- По сравнению с работой, которую Вы выполняли 10 лет назад, сейчас Вы работаете в течение недели:
а больше часов;
б примерно столько же;
в меньше, чем раньше;
- По сравнению с работой, которую Вы выполняли 10 лет тому назад, нынешняя работа требует:
а меньшей ответственности;
б столько же ответственности;
в большей ответственности.
- По сравнению с работой, которую Вы выполняли 10 лет тому назад, нынешняя работа:
а более престижна;
б столь же престижна;
в менее престижна.
- Сколько разных работ Вы сменили за последние 10 лет (учтите, пожалуйста, любые изменения в характере или месте работы)?
а изменений не было или были однажды;
б две;
в три;
г четыре;
д пять и более.
- За последние 10 лет Вы ограничили число своих развлечений из-за недостатка времени?
а да;
б нет.
Ключи:
В каждом вопросе (утверждении) выбранные варианты ответов оцениваются в баллах:
| № | а | б | в | г | д | № | а | б | в | г | д |
| 1, | |||||||||||
Ключ к тесту.
Если количество баллов не превышает 167, то с высокой вероятностью диагностируется выраженный тип поведенческой активности личности — тип А;
168-335 баллов — диагностируется определенная тенденция к поведенческой активности типа А (условно - А 1);
336-459 — диагностируется промежуточный (переходный) тип личностной активности — тип АБ;
460-626 баллов — диагностируется определенная тенденция к поведенческой активности типа Б (условно - Б 1);
627 баллов и выше — диагностируется с высокой вероятностью выраженный поведенческий тип личностной активности — тип Б.
Интерпретация результатов.
Для испытуемых с выраженной поведенческой активностью — тип А — характерны:
преувеличенная потребность в деятельности — сверхвовлеченность в работу, инициативность, неумение отвлечься от работы, расслабиться; нехватка времени для отдыха и развлечений;
постоянное напряжение душевных и физических сил в борьбе за успех, высокая мотивация достижения при неудовлетворенности достигнутым, упорство и сверхактивность в достижении цели нередко сразу в нескольких областях жизнедеятельности, нежелание отказаться от достижения цели, несмотря на «поражение»;
неумение и нежелание выполнять каждодневную обстоятельную и однообразную работу;
неспособность к длительной и устойчивой концентрации внимания;
нетерпеливость, стремление делать все быстро: ходить, есть, говорить, принимать решения;
энергичная, эмоционально окрашенная речь, подкрепляемая жестами и мимикой и сопровождающаяся нередко напряжением мышц лица и шеи;
импульсивность, эмоциональная несдержанность в спорах, неумение до конца выслушать собеседника;
соревновательность, склонность к соперничеству и признанию, амбициозность, агрессивность по отношению к субъектам, противодействующим осуществлению планов;
стремление к доминированию в коллективе или компаниях, легкая фрустрируемость внешними обстоятельствами и жизненными трудностями.
Для лиц, у которых диагностируется тенденция к поведенческой активности типа А1, характерны:
повышенная деловая активность, напористость, увлеченность работой, целеустремленность. Нехватка времени для отдыха компенсируется, в известной мере, расчетливостью и умением выбрать главное направление деятельности, быстрым принятием решения;
энергичная, выразительная речь и мимика; эмоционально насыщенная жизнь, честолюбие, стремление к успеху и лидерству, неполная удовлетворенность достигнутым, постоянное желание улучшить результаты проделанной работы;
чувствительность к похвале и критике; неустойчивость настроения и поведения в стрессонасыщенных ситуациях;
стремление к соревновательности, однако без амбициозности и агрессивности;
при обстоятельствах, препятствующих выполнению намеченных планов, легко возникает тревога, снижается уровень контроля личности, но преодолевается волевым усилием.
Для лиц, у которых диагностируется промежуточный (переходный) тип поведенческой активности — АБ:
характерна активная и целенаправленная деловитость,
разносторонность интересов,
умение сбалансировать деловую активность, напряженную работу со сменой занятий и умело организованным отдыхом;
моторика и речевая экспрессия умеренно выражены.
Лица типа АБ:
не показывают явной склонности к доминированию, но в определенных ситуациях и обстоятельствах уверенно берут на себя роль лидера;
для них характерна эмоциональная стабильность и предсказуемость в поведении,
относительная устойчивость к действию стрессогенных факторов,
хорошая приспособляемость к различным видам деятельности.
Для лиц, у которых диагностируется определенная тенденция к поведенческой активности типа Б1: характерна рациональность.