Для проведения ГИА (защиты ВКР) создаётся государственная экзаменационная комиссия численностью не менее 5 человек согласно Положению о ГИА БПОУ ОО «Омского автотранспортного колледжа». В состав ГЭК по специальности 38.02.03 Операционная деятельность в логистике входят:
- председатель ГЭК (лицо, не работающее в образовательной организации, из числа: руководителей или заместителей руководителей организаций, осуществляющих образовательную деятельность, соответствующую области профессиональной деятельности, к которой готовятся выпускники; представителей работодателей или их объединений, направление деятельности которых соответствует области профессиональной деятельности, к которой готовятся выпускники);
- заместитель председателя ГЭК (директор колледжа или в случае создания в колледже нескольких государственных экзаменационных комиссий - заместители директора или педагогические работники колледжа);
- члены комиссии:
- заведующий отделением;
- педагогические работники колледжа; лица, приглашенные из сторонних организаций, в том числе педагогические работники, представители работодателей, или их объединений, направление деятельности которых соответствует области профессиональной деятельности, к которой готовятся выпускники специальности 38.02.03 Операционная деятельность в логистике;
- ответственный секретарь ГЭК (педагогические работники колледжа).
Работа ГЭК начинается в первый день проведения ГИА и заканчивается в последний день проведения ГИА. На первом заседании ГЭК председатель представляет комиссию и объявляет начало и порядок проведения ГИА.
Защита ВКР производится на открытом заседании ГЭК.
|
На защиту ВКР студента отводится до 45 минут. Процедура ГИА включает доклад студента (не более 10-15 минут), вопросы членов комиссии, ответы студента на поставленные вопросы, чтение отзыва и рецензии. Доклад студента должен сопровождаться мультимедийной презентацией Может быть предусмотрено выступление руководителя ВКР, рецензента, если они присутствуют на заседании ГЭК.
Решение ГЭК принимается на закрытом заседании большинством голосов членов комиссии, участвующих в заседании (при равном числе голосов голос председателя является решающим).
Заседания ГЭК протоколируются. В протоколе записываются: итоговая оценка ВКР, присуждение квалификации и особое мнение членов комиссии. Протоколы заседаний ГЭК подписываются председателем, всеми членами и секретарем комиссии. Ведение протоколов осуществляется в прошнурованных книгах, листы которых пронумерованы. Книга протоколов заседаний ГЭК хранится в делах колледжа в течение установленного срока.
По окончании каждого заседания ГЭК выпускники приглашаются в аудиторию, где председателем оглашается решение ГЭК. Система оценок ГИА - пятибалльная.
При оценке «неудовлетворительно» студент получает академическую справку установленного образца. ГЭК принимает решение о возможности повторной защиты студентом той же ВКР, либо признать целесообразным закрепление за ним нового задания на ВКР и допустить к защите, но не ранее, чем через шесть месяцев после прохождения государственной итоговой аттестации.
Решение ГЭК о присвоении квалификации выпускникам, прошедшим ГИА и выдаче соответствующего документа об образовании объявляется приказом директора колледжа.
|
По окончании защиты ВКР председатель ГЭК составляет отчет о работе ГЭК, заместитель директора по учебной работе готовит общий аналитический отчет, который представляется директору колледжа.
Критерии оценки
Для оценки результатов выполнения и защиты ВКР используются основные показатели оценки результата:
Основные показатели оценки результатов (ОПОР)*
Код и наименование компетенций | Код и наименование основных показателей оценки результатов (ОПОР) | |
ПК 1.1. Принимать участие в разработке стратегических и оперативных логистических планов на уровне подразделения (участка) логистической системы с учетом целей и задач организации в целом. Организовывать работу элементов логистической системы | ОПОР 1.1.1. Разработка структурной и функциональной схемы логистической системы в соответствии с локальными актами предприятия | |
ОПОР 1.1.2. Определение состава параметров логистической системы в соответствии с локальными актами предприятия | ||
ОПОР 1.1.3 Расчет параметров логистической системы предприятия в соответствии с алгоритмом | ||
ОПОР 1.1.4 Разработка логистических планов и отчетов предприятия в соответствии с локальными актами предприятия | ||
ОПОР 1.1.5 Выполнение прогнозирования материального потока предприятия в соответствии с алгоритмом | ||
ПК 1.2. Планировать и организовывать документооборот в рамках участка логистической системы. Принимать, сортировать и самостоятельно составлять требуемую документацию. | ОПОР 1.2.1. Разработка схемы документооборота в рамках участка логистической системы предприятия в соответствии с локальными актами предприятия | |
ПК 1.3. Осуществлять выбор поставщиков, перевозчиков, определять тип посредников и каналы распределения. | ОПОР 1.3.1 Проведение процедуры выбора контрагента материальных ресурсов по алгоритму: —Поставщика —Перевозчика | |
ПК 1.4. Владеть методикой проектирования, организации и анализа на уровне подразделения (участка) логистической системы управления запасами и распределительных каналов | ОПОР 1.4.1 Анализ оптимального размера запасов материальных ресурсов, согласно политики управления запасами, в соответствии с алгоритмом | |
ОПОР 1.4.2 Выбор оптимальной системы распределения готового продукта предприятия в соответствии с шаблоном | ||
ОПОР 1.4.3 Определение структуры материального потока, проходящего через склад предприятия по алгоритму | ||
ПК 2.4. Осуществлять управление заказами, запасами, транспортировкой, складированием, грузопереработкой, упаковкой, сервисом | ОПОР 2.4.1. Проектирование площади и мощности склада по хранению материальных ресурсов в соответствии технологического процесса | |
ОПОР 2.4.2. Выбор складского оборудования для эффективной организации процесса грузопереработки в соответствии с технологическим процессом | ||
ОПОР 2.4.3. Выбор и расчет потребного количества транспортных средств для транспортировки груза в соответствии с технологическим процессом | ||
ОПОР 2.4.4. Разработка транспортно-технологических схем перевозочного процесса в соответствии с технологическим процессом | ||
ОПОР 2.4.5. Разработка оптимальной организации системы складского зонирования | ||
ОПОР 2.4.6 Расчет показателей оборачиваемости групп запасов, сравнение их и показателями предыдущих периодов (нормативами) | ||
ОПОР 2.4.7 Составление документации по движению материального потока в соответствии с ФЗ №259-ФЗ «Устав автомобильного транспорта и городского наземного электрического транспорта», ФЗ №402 «О бухгалтерского учете», постановления Правительства РФ от 15.04.2011 №272 | ||
ПК 3.3. Рассчитывать и анализировать логистические издержки. | ОПОР 3.3.1. Выполнение анализа логистических издержек в соответствии с алгоритмом | |
ОПОР 3.3.2 Разработка мероприятий по сокращению логиститческих издержек в соответствии с технологическим процессом предприятия | ||
ПК 4.1. Проводить контроль выполнения и экспедирования заказов. | ОПОР 4.1.1 Описание правил организации проведения контроля за выполнением и экспедированием заказов контрагентов в соответствии с технологическим процессом предприятия | |
ПК 4.2. Организовывать приём и проверку товаров (гарантия получения заказа, проверка качества, подтверждение получения заказанного количества, оформление на получение и регистрацию сырья); контролировать оплату поставок. | ОПОР 4.2.1 Описание правил организации приемки и проверки материальных ресурсов в соответствии с инструкциями Госарбитража СССР № П-6 от 15.06.1965г. и № П-7 от 25.04.1966г., Гражданского кодекса РФ | |
ОПОР 4.2.2. Описание правил организации и проведения инвентаризации финансовых обязательств организации в соответствии с Методическими указаниями по инвентаризации имущества и финансовых обязательств от 13.06.1995 № 49 (в редакции от 08.11.2010 года) в ходе проведения проверки | ||
ОПОР 4.2.3 Соответствие данных актов сверки по результатам инвентаризации оплаты поставок показателям финансовой отчетности предприятия, составленной по ФЗ РФ «О бухгалтерском учете» от 16.12.2011 № 402 – ФЗ и другими нормативными документами | ||
ПК 4.3. Подбирать и анализировать основные критерии оценки рентабельности систем складирования, транспортировки. | ОПОР 4.3.1. Выполнение анализа рентабельности логистической системы предприятия в соответствии с алгоритмом: Системы складирования Системы транспортировки | |
ОПОР 4.3.2 Разработка мероприятий по повышению показателя рентабельности логистической системы предприятия: Системы складирования Системы транспортировки | ||
ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес | ОПОР о1.1. Обоснование актуальности, новизны и практической значимости темы ВКР | |
ОК 2. Организовывать собственную деятельность, определять методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество | ОПОР о2.1. Адекватность и достаточность методов исследования, логичность составления плана выполнения ВКР. | |
ОПОР о2.2. Постановка задач ВКР | ||
ОПОР о2.3. Своевременность выполнения задания ВКР. | ||
ОК 4. Осуществлять поиск, анализ и оценку информации, необходимой для постановки и решения профессиональных задач, профессионального и личностного развития | ОПОР о 4.1.Достаточность и актуальность собранной информации для постановки и решения задач ВКР. | |
ОК 5. Использовать информационно-коммуникационные технологии для совершенствования профессиональной деятельности | ОПОР о 5.1. Использование справочно-консультационных и бухгалтерских компьютерных программ при выполнении ВКР | |
ОПОР о 5.2 Подготовка и демонстрация мультимедийной презентации на защите ВКР | ||
ОК 6. Работать в коллективе и команде, обеспечивать ее сплочение, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями | ОПОР о 6.1. Соблюдение этических норм при взаимодействии с членами экзаменационной комиссии, руководителем дипломной работы, потребителем. | |
ОПОР о 6.2. Участие в обсуждении результатов ВКР, ответы на вопросы членов экзаменационной комиссии. | ||
ОК 8. Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации | ОПОР о 8.1. Самостоятельный поиск и анализ актуальной профессионально-значимой информации. Составление списка изученной литературы в ВКР |
*Основные показатели оценки ВКР конкретизируются научным руководителем в соответствии с темой работы
|
Оценка ОПОР осуществляется каждым членом ГЭК и заносится в Оценочную карту достижений обучающегося по результатам выполнения и защиты ВКР (Приложение А). При этом положительная оценка ОПОР соответствует 1 баллу, отрицательная – 0 баллов.
Секретарь ГЭК формирует матрицу оценок достижений обучающегося по результатам выполнения и защиты выпускной квалификационной работы (Приложение Б).
При оценке уровня сформированности компетенций по результатам выполнения и защиты ВКР учитываются:
- оценка ОПОР членами ГЭК;
- оценка ОПОР рецензентом (Приложение В);
- оценка ОПОР руководителем ВКР (Приложение Г);
Интегральная оценка результатов выполнения и защиты ВКР определяется как медиана по каждому из основных показателей оценки результатов.
Для оценки уровня сформированности компетенций по результатам выполнения и защиты ВКР используется универсальная шкала оценки образовательных достижений, предполагающая перевод процентного соотношения положительных оценок по ОПОР в баллы: «отлично», «хорошо», «удовлетворительно», «неудовлетворительно».
При определении итоговой оценки по освоению ППССЗ учитываются оценки уровня сформированности компетенций по результатам освоения профессиональных модулей и защиты ВКР (Приложение Д).
Приложение А
Матрица оценок* достижений обучающегося по результатам выполнения и защиты ВКР
ФИО студента Иванова Марина Николаевна
Специальность 38.02.03 Операционная деятельность в логистике, учебная группа 2616
Тема дипломной работы:________________________________________________________________________________________________________
Код и наименование компетенций | Код и наименование основных показателей оценки результатов (ОПОР) | Оценка выполнения и защиты ВКР членами ГЭК | Оценка ОПОР на основании рецензии | Оценка ОПОР на основании отзыва руководителя | Интегральная оценка (медиана) ОПОР** | Процент положительных оценок | Уровень владения компетенцией*** (балльная оценка) | ||||
ФИО члена ГЭК | ФИО члена ГЭК | ФИО члена ГЭК | ФИО члена ГЭК | ФИО члена ГЭК | |||||||
ПК 1.1…. | ОПОР 1.1.1. | ||||||||||
ОПОР 1.1.2. | |||||||||||
ОПОР 1.1.3 | |||||||||||
ПК 1.2. | ОПОР 1.2.1. | ||||||||||
ОПОР 1.2.2 | |||||||||||
ОК 1… | ОПОР о1.1…. | ||||||||||
ОК п… | ОПОР о п.1. | ||||||||||
Процент положительных оценок по всем компетенциям | |||||||||||
Оценка уровня сформированности компетенций по результатам выполнения и защиты ВКР*** |
*Положительная оценка ОПОР -1; отрицательная оценка ОПОР -0.
**Определяется как медиана всех оценок по каждой ОПОР
*** Высчитывается с помощью универсальной шкалы оценки образовательных достижений:
90-100% положительных оценок- 5 (отлично);
80-89% -4 (хорошо)
70-79% - 3 (удовлетворительно)
Менее 70% – 2 (неудовлетворительно)
Дата заседания ГЭК «___» ____________2019 г.
Член ГЭК____________/ ______________/
подпись расшифровка подписи
Приложение Б