Доплаты за неблагоприятные условия труда сохраняются в размерах не ниже
ранее установленных: до 12 % на работах с тяжёлыми и вредными условиями труда и до 24 % с особо тяжёлыми и особо вредными условиями труда. Конкретные размеры этих доплат определяются по результатам аттестации рабочих мест с учётом фактической занятости на них работников.При наличии у предприятия средств указанные размеры доплат могут увеличиваться, а при улучшении условий труда и устранении вредных факторов производственной среды они уменьшаются или отменяются полностью. Расчет доплат следует выполнять отдельно для ремонтных рабочих, занятых на ТО- 2, ТР и ремонтных участках с тяжёлыми и вредными условиями труда по формуле:
ДНЕБЛ.УС.ТР.= (ССР * ПНЕБЛ.УС.ТР. * NНЕБЛ. РР * ФРВ) / 100, (руб.) (13)
ДНЕБЛ.УС.ТР.= (165* 10 * 17* 1682) / 100= 471801 руб.
 |
Где ССР – средняя часовая тарифная ставка ремонтного рабочего, занятого на
соответствующем виде ТО и ТР, (руб);
ПНЕБЛ.УС.ТР . - процент доплат за неблагоприятные условия труда,
В расчетах принять по ТО-2 и ТР – 10%;
NНЕБЛ. РР - количество работников, занятых на работах с неблагоприятными
условиями труда, (чел).
В расчетах принять по ТО-2 и ТР - 10% численности ремонтных рабочих;
ФРВ – фонд рабочего времени, час.
Доплаты за руководство бригадой бригадирам, не освобожденным
От основной работы
Расчет доплат следует выполнить для ремонтных рабочих,
занятых на ЕО, ТО и ТР по формуле:
ДБР = ПБР * ЗПМИН *NБР * 12 / 100, (руб.) (14)
25*6204*2*12 / 100 = 37224 (руб.)
где ЗПМИН – минимальная заработная плата
(устанавливается правительством РФ), руб;
ПБР – процент доплаты за руководство бригадой.
В расчетах можно принять: при численности бригады 5-10 чел ПБР = 20% при
численности с свыше 10 чел. ПБР = 25 %, при численности свыше 25 чел.
ПБР = 35%.
NБР - количество бригадиров (соответствует количеству бригад).
Количество бригад установить
самостоятельно на основе численности ремонтных рабочих,
занятых на соответствующем виде
ТОи ТР, и численности бригады.
Расчет не производится т.к численность ремонтных рабочих равна
Единицы
Премии за выполнение количественных показателей и качество работы
ПР = (ФЗППОВ * %Пр) / 100 (руб.) (15)
 |
ПР = (3618214*40) / 100 = 1447286 руб.
где %Пр - процент премии ремонтных рабочих, % (принять в расчетах 40%).
Заработная плата ремонтных рабочих за отработанное время (основная)
ФЗПОТ.В. = ФЗППОВ + ДНЕБЛ.УС.ТР+ ДБР+ ПР, (руб.) (16)
ФЗПОТ.В. = 3618214 + 17+ 37224 + 1447286=6802724 ( руб.)
Примечание.
Если предусмотрена эксплуатация автомобилей в холодном
или умеренно- холодном климатическом районе, то фонд заработной платы
за отработанное время должен быть
увеличен на районный коэффициент (Кр).
Величину районного коэффициента принять:
- для холодного климатического района -1,4;
- для умеренно-холодного климатического района – 1,25
(климатический район – см. задание)
Фонд заработной платы с районным коэффициентом:
ФЗПОТ.В.С.Р.К. = ФЗПОТ.В. * КР , (руб.) (17)
ФЗПОТ.В.С.Р.К. =6802724*1.25 =8503405 руб.
2.7. Заработная плата за неотработанное время (ФЗПНЕОТ.В.)
Фонд заработной платы за неотработанное время включает оплату неотработанного, но оплачиваемого по трудовому законодательству, времени (оплата ежегодных и дополнительных отпусков, учебных отпусков, оплата простоев не по вине рабочего и т.п.);
он рассчитывается в процентах от фонда заработной платы за отработанное время.
ФЗПНЕОТ.В. = (ФЗПОТ.В.С.Р.К. * ПНЕОТ.В.) / 100, (руб.) (18)
ФЗПНЕОТ.В. = (8503405*11.3.) / 100= 960885 руб.
где, ПНЕОТ.В. - процент заработной платы за неотработанное время,
который определяется по формуле:
ПНЕОТ.В = (ДО * 100/ (ДК – ДВ – ДП – ДО)) + 1; (%) (19)
ПНЕОТ.В = (28 * 100/ (365 – 52 – 14 – 28)) + 1 = 11.3 %
Где ДО – продолжительность оплачиваемого отпуска
(принять 28 календарных дней);
ДК = 365 дн.; ДВ = 52 дн. (количество воскресных дней);
ДП – количество праздничных дней (принять по методическому письму).
 |
2.8.Фонд заработной платы ремонтных рабочих (ФЗПР.Р)
Общий фонд заработной платы ремонтных рабочих определяется как суммафонда заработной платы за отработанное время (если предусмотрена эксплуатация автомобилей в холодном или умеренно-холодном климатическом районе, то с учетом районного коэффициента) и фонда заработной платы за неотработанное время:
ФЗПР.Р= ФЗПОТ.В.С.Р.К. + ФЗПНЕОТ.В, (руб.) (20)
ФЗПР.Р=8503405+ 960885 =9464290 руб.