Для получения любой дополнительной информации Вы можете связаться со специалистами ООО «Константа» в городе Кириши по тел.: 8 (965) 761-66-71




Уведомление-требование

(досудебная претензия)

Уважаемый Сергей Андреевич!

 

Настоящим сообщаем, что в соответствии с Договором на оказании услуг № 62/16-к от «05» октября 2016 г. ООО «Константа» уполномочено совершать фактические и юридические действия, связанные с защитой интересов Чуриной Ирины Геннадьевны, по взысканию с индивидуального предпринимателя, Косова Сергея Андреевича, суммы задолженности, образовавшейся в связи с невыплатой заработной платы работнику Чуриной И.Г. за период с 17.10.2015 г по 17.10.2016 г.

Напоминаем Вам, что Ваша текущая задолженность по состоянию на «17» октября 2016 г. составляет

Рублей

 

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

В связи с изменениями в ТК РФ, вступившими в силу 03.10.2016 г. на основании ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА N 272-ФЗ от 03.07.2016 г. «О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ АКТЫРОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ВОПРОСАМ ПОВЫШЕНИЯ ОТВЕТСТВЕННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ ЗА НАРУШЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА В ЧАСТИ, КАСАЮЩЕЙСЯ ОПЛАТЫТРУДА», а именно:

4) в статье 392:

а) дополнить новой частью второй следующего содержания:

"За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении."

Поскольку размер минимальной заработной платы в Ленинградской области с 01.09.2015 г. по сегодняшний день составляет 7 800 рублей, а размер вашей задолженности с 17.10.2015 г. по 17.10.2016 г. перед Чуриной И.Г. составляет 93 600 рублей, то проценты (денежная компенсация) от невыплаченной суммы равны 12 169,56 рублей.

 

Задолженность Период просрочки Ставка Доля ставки Формула Проценты
с по дней
93 600,00 17.10.2015 31.12.2015   8,25 % 1/300 93 600,00 × 76 × 1/300 × 8.25% 1 956,24 р.
93 600,00 01.01.2016 13.06.2016   11,00 % 1/300 93 600,00 × 165 × 1/300 × 11% 5 662,80 р.
93 600,00 14.06.2016 18.09.2016   10,50 % 1/300 93 600,00 × 97 × 1/300 × 10.5% 3 177,72 р.
93 600,00 19.09.2016 02.10.2016   10,00 % 1/300 93 600,00 × 14 × 1/300 × 10% 436,80 р.
93 600,00 03.10.2016 17.10.2016   10,00 % 1/150 93 600,00 × 15 × 1/150 × 10% 936,00 р.
             
 
Итого: Сумма процентов по всем задолженностям 12 169,56 р.
ТК РФ также предусматривает, ответственность в случае нарушения работодателем сроков выплаты, отпускных и других выплат, которые полагаются работнику.
 
                     

При подписании Договора на оказании услуг № 62/16-к от «05» октября 2016 г., Чурина И.Г. понесла материальные издержки оплатив услуги ООО «Константа» в сумме 20 000 рублей, которые в соответствии с законодательством РФ также подлежат оплате должником в добровольном порядке или по суду.

 

В связи с изложенным, предлагаем Вам в период до «31» октября 2016 г. оплатить задолженность в объёме 125 769,56 рублей.

В том случае, если задолженность Вами не будет погашена до указанной выше даты, мы будем вынуждены обратиться в инспекцию труда, налоговую службу, пенсионный фонд, обратиться в суд для принудительного взыскания долга и требовать всех выплат в полном объёме. За несвоевременную выплату заработной платы требовать привлечения Вас к уголовной ответственности по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ:

полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, -

наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.

 

В случае судебного разбирательства Вы понесете дополнительные расходы (проценты за пользование чужими денежными средствами, судебные издержки, оплата услуг представителя, гос. пошлина). После возбуждения в отношении Вас исполнительного производства службой судебных приставов с Вас будет взыскан исполнительский сбор в размере 7 % от общей суммы установленной судом.

Учитывая Ваши материальные возможности и высокую степень публичности, взыскание суммы долга не предполагает сложностей для специалистов ООО «Константы», которые обяжут ФССП России по Ленинградской области своевременно и правильно выполнить все необходимые в соответствием с ФЗ РФ «Об исполнительном производстве» действия, направленные на исполнение судебного акта, в том числе:

1) требовать ареста и реализации Вашего движимого и недвижимого имущества в счет погашения задолженности.

2) требовать временного ограничения выезда за пределы РФ.

3) требовать обратить взыскание на Ваши денежные средства, находящиеся на счетах и депозитных ячейках в Банках, фондах и прочих финансовых учреждениях.

4) требовать обратить взыскание на любые производимые Вам выплаты.

5) требовать объявления Вас и Вашего имущества в исполнительный розыск.

6) инициировать все иные возможные законные действия, понуждающие Вас к оплате задолженности.

 

Для получения любой дополнительной информации Вы можете связаться со специалистами ООО «Константа» в городе Кириши по тел.: 8 (965) 761-66-71

Сергей Андреевич, при наличии доброй воли с Вашей стороны мы можем помочь в решении сложившихся обстоятельств так, чтобы и взыскатель и должник нашли общий язык и договорились о приемлемых для обеих сторон условиях погашения задолженностей. У вас есть реальная возможность погасить этот дол с рассрочкой или на других условиях и прекратить трудовые отношения с Чуриной Ириной Геннадьевной.

Будьте благоразумны, позвоните по указанному телефону, с вами пообщаются специалисты по взысканию и объяснят, как правильно поступить в сложившейся ситуации. Скажу честно, суд для нашего агентства самый простой и более выгодный путь решения вопроса, но коль скоро досудебный порядок разрешения спора есть требование закона, мы обязаны обратиться к Вам с настоящим уведомлением-требованием, которое просим считать досудебным обращением.

 

Приложение: 1.Банковские реквизиты счёта Чуриной Ирины Геннадьевны.

2. Копия договора на оказание услуг № 62/16-к.

 

 

С уважением, Ген. директор ООО «Константа» __________ /Филиппов А.А./

 



Поделиться:




Поиск по сайту

©2015-2024 poisk-ru.ru
Все права принадлежать их авторам. Данный сайт не претендует на авторства, а предоставляет бесплатное использование.
Дата создания страницы: 2019-04-14 Нарушение авторских прав и Нарушение персональных данных


Поиск по сайту: