Межличностные конфликты: как зарождаются и протекают, примеры Конфликт в межличностных отношениях – это конфронтация между соперниками или группами людей, когда происходящее событие воспринимается ими как проблема и требует решения в чью-либо пользу или становится выгодным для всех участников. Появление межличностного конфликта показывает, что существуют разногласия между людьми, которые выражаются в общении, коммуникациях, затрагиваются личные амбиции и интересы. Как зарождается конфликт в межличностных отношениях? Причин для появления конфликтов между людьми предостаточно, и они вытекают из конкретной ситуации, связаны с чертами характера противников и теми отношениями, которые их связывают.
Конфликты в межличностных отношениях обладают своей спецификой, которая отличает их от других вариантов спорных моментов. А именно: Каждая сторона упорно доказывает свою правоту, используя обвинения соперника, при этом упуская аргументацию своих взглядов фактами. У конфликтующих сторон преобладают отрицательные эмоции, которые они не способны сдерживать. Отсутствие адекватности и агрессия конфликтующих участников. Негатив остаётся и после завершения противостояния. Причины межличностных конфликтов могут меняться в зависимости от особенностей их участников. Например, для конфликтов подросткового периода характерны: Чувство завышенного собственного достоинства, в том случае, если его задеть, подросток начинает защищаться, враждуя с ровесниками и взрослыми. Определённость и категоричность – критикуется всё, что идёт вразрез собственным понятиям и убеждениям. Необъективность требований – завышенных или заниженных, а также слабая уверенность в собственных силах и возможностях. Подростковый максимализм – отсутствие внутреннего баланса, что способствует возникновению напряжения в общении с окружающими. Семейные конфликты также имеют свою специфику. Они могут возникнуть из-за противоположности характеров, различного понимания семейных устоев, делегирования обязанностей и методов воспитания детей, конфронтации между старшим поколением и внуками. Но семейный конфликт принято рассматривать как появление конфликтных инсинуаций между супругами. Как зарождается конфликт Любые конфликты в межличностных отношениях формируются и минуют некие фазы и периоды с собственной шкалой накала, продолжительности и следствия. Скрытая фаза. Именно она выступает основой для возникновения противостояния, и проявляется, когда индивид чувствует свою неудовлетворённость. Например, занимаемым служебным положением, уровнем зарплаты, собственной правильной оценкой у сослуживцев. Когда не преодолевается внутреннее недовольство, оно переходит на следующую стадию. Фаза напряжённости. Это уже выход конфликта наружу и формирование всех участников противостояния. Но в этом периоде ещё есть возможность погасить или основательно раздуть противоборство. Фаза противостояния участников. Происходит усиление противоречий. И совершаются провоцирующие столкновение действия. Фаза окончания. Конфликт исчерпывает себя, если стороны сумели прийти к единому решению. Или за счёт снижения напряженности консервируется. Также возможен разрыв отношений участников и появление других предпосылок для конфронтации на другом уровне. Способ улаживания конфликтов Методы, которые применяются для решения конфликтных противостояний – это отражение намерений соперников и их поступки в непростой ситуации: Наступление. Применение силового напора. Здесь выигрывает тот, кто, используя собственные интересы, пытается их навязать конкуренту. Для достижения цели используется моральное давление, попытка манипулировать и хитрить. Уход. Столкновение остаётся нерешённым, однако происходит снижение точки кипения способом бойкотирования или изменением отношения к спорным вопросам. Или происходит уход от своих интересов ради сохранения отношений. Компромисс. Поиск подходящего выхода из ситуации методом обсуждения и получения обоюдовыгодного результата.
|
|
|
|
Фундаментом любого конфликта становится ситуация, в которой обозначаются противоречивые позиции, цели и средства для достижения результата. Конфликт начинает разворачиваться, когда одна сторона проявляет активность, касаясь интересов другой. И если задетая сторона начинает реагировать, то вероятный конфликт становится злободневным.
Заключение.
Одной из причин проблем в отношениях является прямолинейность, это когда люди говорят то,что думают и действуют интуитивно, на эмоциях, можно даже сказать рефлексивно - не подумав как следует.Это приводит к конфликтам, причём иногда довольно глупымЛюдям следует быть осторожнее в своих высказываниях, относиться к друг другу с уважением. Хороший человек должен стараться поддерживать с окружающими хорошие отношения.
Как вы относитесь к людям, так и они отнесутся к вам.
Муниципальное образовательное учреждение
«Средняя общеобразовательная школа №35 имени лётчика-космонавта героя советского союза П.И. Беляева »
г. Вологда
Тема: Межличностные отношения
Ученика 8Б класса: Торопова Савватия Михайловича
Учитель: Вахрушева Кристина Игоревна
Вологда