| День 1 | Мастера | Комиссары | Командиры |
| 8.00 | |||
| 9.00 | Ликбез по СО | ||
| 10.00 | Отрядная экономия | Традиции САО | Экспедиции и организации |
| 11.00 | Экономия на дороге | Специфика комиссарки САО на сезоне | Имидж САО во внешних структурах |
| 12.00 | Управленческая борьба. Этап№1 | ||
| 13.00 | обед | ||
| 14.00 | Медицинский контроль | Первые собрания и ШАрМы | Сессия стратегического планирования |
| 15.00 | Встреча с археологом | ||
| 16.00 | Конфликтология. Специфика САО | ||
| 17.00 | Антимастер-класс по должностям | ||
| 18.00 | |||
| День 2 | |||
| 8.00 | Этика | ||
| 9.00 | ШАрМы | ||
| 10.00 | Управленческая борьба. Этап №2 | ||
| 11.00 | Презентация плана работы Направления | ||
| 12.00 | Агитация | ||
| 13.00 | Обед | ||
| 14.00 | Отчёт за сезон | ||
| 15.00 | Составление смет | Каверзные вопросы | Подготовка заявки на гранты и субсидии |
| 16.00 | Управленческая борьба. Этап №3 | ||
| 17.00 | Экзамен | ||
| 18.00 | Подведение итогов |
Приложение
Ниже приведена таблица с модулями, которые хотелось бы иметь в программе ШКС, но не относящиеся напрямую к зоне ответственности направления. Поэтому, дабы не лезть в чужую сферу (а главное – не перегружать свою ШКС), штаб Направления просто передаёт этот список рекомендаций в ШСО, имеющие в составе археологические отряды.
| Комиссары | |
| Модуль | Краткая аннотация |
| «Каламбия пикчерз не представляет» (Ведение группы) | Предполагается провести обзор наилучших инструментов и форм для ведения группы ЛСО. Да, во многих отрядах функции ПЦ выполняют не комиссары, но комиссары естественным образом более всех заинтересованы в эффективности работы отрядного ПЦ, так что пусть идут сами и тащат своих пресс-секретарей на занятие. |
| Командиры | |
| «Самый умный» (Работа командира с коллективом) | Разбираем подробно функции командира (отличные от комиссарских) по работе с коллективом. Приводим основные типажи кандидатов, бойцов, стариков и конечные роли, которые они занимают в отряде. Разбираемся с терминами «неформальный лидер», «креативщик» и пр. Вырабатываем рекомендации по формальному распределению задач между ними. В этом же модуле делаем обзор самых эффективных и затейливых кожаных пряников (система штрафов и поощрений). |
| Общее | |
| «Как здорово, что все мы здесь сегодня собрались» (Основы управления) | Есть мнение, что все ШКС на протяжении уже долгих лет страдают одним недугом – углубляясь в частности они стали игнорировать свою базовую задачу, а именно – дать теоретические основы управления отрядом. Предлагается провести одно или более занятий исключительно по этой теме. Приглашение компетентного лектора решительно приветствуется. |
| «Я вам пишу, чего же боле?» (Деловая переписка) | Практика показывает, что комсоставы в среднем имеют душераздирающие навыки ведения деловой переписки. В этот модуль предполагается включить (примерный список):
· Корректность заполнения реквизитов и выбор адресатов
· Корректная вёрстка писем (разрывы, поля, подписи)
· Формы писем (приглашения, служебки на аудиторию, запрос матпомощи и пр.) и формулировки ( |
| «Тайны мадридского двора» (Структура, история и современность СПбСО) | Без комментариев |
| «Первая галактическая Империя» (об РСО) | Структура и история РСО. Виды деятельности. Баги (по чесноку) и фичи (тоже по чесноку). Замысел модуля – устранить заранее поводы для фееричного вопроса «Зачем мне вступать в РСО?» |
| «Трудовые будни» (Тайм-менеджмент) | Модуль по классическому тайм-менеджменту и несколько отдельных акцентов: · Как не улететь по учёбе (вообще, это главная проблема СО во всей стране и тянет на отдельный клуб анонимных призывников) · Эмоциональное выгорание · Организация работы на компе (всякие там гугл-диски, задачники с общим доступом и пр.) |
| «Пятилетку за семь лет!» (Организация работы) | Плавно переходя от последнего пункта предыдущего модуля, подходим к модулю, рассказывающему об основных правилах успеха в организации работы отряда. Начинается всё, конечно же, с порядка в головах у самих себя и продолжается соблюдением правил постановки грамотного ТЗ (Кто делает? Что делает? До какого?), ведения отчётности между всеми субъектами и пр. Вырабатываем привычку держать дела в порядке. |
| «Где деньги, Лебовски?» (Ликбез по финансам) | Разбираемся со всеми источниками финансирования и снижаем количество дурацких постов в Подслушке. Госконтракт, субсидии, гранты, поддержка вуза, матпомощь, взносы и многое другое. |