«Деловые коммуникации»
Для получения зачета по дисциплине необходимо выполнить три условия:
Первое условие – выполнить и защитить практические задания по дисциплине. Практические задания выполняются и сдаются в течение отведенного времени на практических занятиях.
Задание №1. Разработать организационный регламент подготовки и проведения общего собрания участников корпорации
Методические указания: в табличном формате определить состав и последовательность действий по подготовке и проведению общего собрания участников корпорации (акционеров); установить ответственных за проведение указанных действий (таблица 1).
Таблица 1 – Организационный регламент подготовки и проведения общего собрания участников корпорации
Управленческие действия | Ответственные за реализацию управленческих действий | |||
инициаторы собрания | исполнительный орган корпорации | президиум собрания | иные органы (расшифровать) | |
1 Принятие решения о проведении собрания | * | |||
2 --- | --- | --- | --- | --- |
--- | --- | --- | --- | --- |
Задание №2. Определить состав и структуру совета директоров публичного
акционерного общества
Методические указания: определить общий численный состав совета директоров публичного акционерного общества, в котором число акционеров, обладающих голосующими акциями, превышает десять тысяч; установить категории членов совета директоров; обосновать численность членов совета каждой категории.
Задание №3. Разработать матрицу отчетности в корпорации
Методические указания: определить содержательные позиции отчетности представителя государства в корпорации (таблица 2) и (таблица 3), дифференцировать адресность этой отчетности применительно к публичным акционерным обществам и акционерным обществам с участием государства.
|
Таблица 2 – Матрица отчетности о результатах деятельности корпорации
Содержательные позиции отчетности | Виды отчетности | |
полугодовая | годовая | |
1. Общие сведения (краткая история, организационная структура и т.д.) | + | |
2 --- | --- | --- |
--- | --- | --- |
Таблица 3 – Матрица отчетности о результатах корпоративного управления
Содержательные позиции отчетности | Виды отчетности | |
полугодовая | полугодовая | |
1. отчет о работе совета директоров за год, в том числе сведения о количестве очных (заочных) заседаний, об участии каждого из членов совета директоров в заседаниях, описание наиболее существенных вопросов и наиболее сложных проблем, рассмотренных на заседаниях совета директоров и комитетов совета директоров, основных рекомендаций, которые комитеты давали совету директоров | + | + |
2 --- | --- | --- |
--- | --- | --- |
Задание №4. Разработать регламент деловых коммуникаций при создании, реорганизации и ликвидации унитарного предприятия
Методические указания: в табличном формате установить перечень действий, которые необходимо предпринять для создания, реорганизации и ликвидацииунитарного предприятия; определить последовательность этих действий; установить участников, обеспечивающих реализацию указанных действий; раскрыть роль каждого участника (таблица 4).
Задание №5. Разработать матрицу отчетности унитарного предприятия
Методические указания: определить содержательные позиции отчетности унитар-
|
ного предприятия и дифференцировать периодичность этой отчетности в полугодовом и
годовом режимах (таблица 5).
Таблица 4 – Регламент деловых коммуникаций при создании (реорганизации, ликвидации)унитарного предприятия
Действия по созданиюпредприятия | Участники процесса создания предприятия | |||
учредители | уполномоченные лица | регистриру-ющий орган | иные органы (расшифро-вать) | |
1. Принятие решения о создании предприятия | * | |||
2 --- | ||||
--- | --- | --- | --- | --- |
Таблица 5 – Матрица отчетности о результатах деятельности унитарного предприятия
Содержательные позиции отчетности | Периодичность отчетности | |
полугодовая | годовая | |
1. Данные о прибыли | + | + |
2. --- | --- | --- |
--- | --- | --- |
Задание № 6. Разработать регламент деловых коммуникаций по проверке
деятельности муниципального унитарного предприятия
Методические указания: в табличном формате определить перечень действий, которые необходимо предпринять для подготовки и проведения плановой проверки деятельности муниципального унитарного предприятия; установить последовательность этих действий; определить участников, обеспечивающих реализацию указанных действий (таблица 6).
Таблица 6 – Организационный регламент проверки деятельности МУП
Управленческие действия | Ответственные за реализацию управленческих действий | |||
орган, осуществляющий управление муниципальной собственностью | руководи-тель МУП | комиссия по проверке деятельности МУП | иные органы (расшифровать) | |
1. Разработка плана проверок деятельности МУП | * | |||
2. --- | --- | --- | --- | --- |
--- | --- | --- | --- | --- |
Второе условие – выполнить и защитить контрольную работу по дисциплине.
|
Перечень тем контрольных работ прилагается.
Выбор варианта контрольнойработы осуществляется по порядковому номеру студента в списке группы.