Студентом (кой) ________ курса факультета ______________________________________
_____________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
Место прохождения практики _________________________________________________
Практика проходила с __________________по_________________
Дата сдачи отчета _____________________________________
Руководитель практики ___________________________
(фамилия, инициалы)
Рязань, 20___г.
Приложение 6
Филиал в г. Рязани
ДНЕВНИК
ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ СТУДЕНТА
__________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
Направления _________________ _____ курса _________________________ факультета
Сроки практики: с ______ по _______ 20___ г.
Руководитель практики от выпускающей кафедры
__________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество, должность)
Ежедневные записи студента о практике
| Дата | Краткое содержание работы, выполненной студентом | Замечания и оценка руководителя практики |
| 1.04.2015 | Ознакомление с принципами проведения практики; | |
| 2.04.2015 | Знакомство с деятельностью компании, предлагаемыми ею услугами; | |
| 3.04.2013 | Изучение законов, правил, нормативов, документов. | |
| 6.04.2015 | Взаимодействие с юристом компании (фамилия). Принимал участие в разработке и регистрации авторских договоров; | |
| 7.04.2015 | Участвовал в оформлении авторских прав на интеллектуальную собственность в качестве посредника между автором изобретения и организацией; | |
| 8.04.2015 | Принимал участие в составлении юридических документов для суда, административных и правоохранительных органов. В частности самостоятельно составлял исковые заявления, кассационные и надзорные жалобы, а также самостоятельно при изучении проблемы гражданина составил жалобу в прокуратуру. |
Приложение 7
(Штамп организации)
Отзыв-характеристика
Сообщаем, что студент(ка) ____ курса ______________________ факультета филиала Частного образовательного учреждения высшего образования «Московский университет имени С.Ю. Витте» в г. Рязани______________________________________________________________________________________________________________
_(ф.и.о.) с ____ 201__ г. по ____ 201__ г. прошел (а)
________________________практику по направлению подготовки (специальности) ________________________________________________________________________
в_______________________________________________________________________
(наименование организации)
Практика была организована в соответствии с разработанной ЧОУВО «МУ им. С.Ю. Витте» программой.
За время прохождения практики ______________________(ф.и.о.) показал (а) необходимый уровень теоретической подготовки, умение применить и использовать полученные в Филиале знания для решения поставленных практических задач. ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Руководитель практики: __________________________________ (И.О.Фамилия)
М.П.
Приложение 8
Анкета-отзыв
О деятельности студентов
Рязанского филиала Московского Университета имени С.Ю. Витте,
Прошедших практику в компании/организации
__________________________________________________________________________
(указывается организационно-правовая форма и наименование организации)
Уважаемые партнеры!
Просим Вас оценить опыт взаимодействия с практикантами
Московского Университета имени С.Ю. Витте
По пятибалльной школе (5-максимальный балл; 1- минимальный балл).
- Насколько Вы довольны деятельностью практикантов?
‰5 ‰4 ‰3 ‰2 ‰1
- Как Вы оцениваете трудовую дисциплину студентов?
‰5 ‰4 ‰3 ‰2 ‰1
- Как Вы оцениваете уровень необходимых профессиональных знаний?
‰5 ‰4 ‰3 ‰2 ‰1
- На изучение каких дисциплин, по Вашему мнению, необходимо обратить особое внимание?____________________________________________________________
_______________________________________________________________________
- Пригласили ли бы Вы к себе на постоянную работу кого-то из практикантов (при наличии вакантных мест)?
‰Да ‰Скорее да, чем нет ‰ Скорее нет, чем да ‰ Определенно нет
- Охарактеризуйте по пятибалльной шкале характер взаимодействия с руководителем практики от Университета. По возможности, прокомментируйте свой ответ ______________________________________________________________
_______________________________________________________________________
‰5 ‰4 ‰3 ‰2 ‰1
- Какие рекомендации Вы могли бы дать будущим специалистам? (заполняется при желании)
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________
(ФИО, должность)
М.П.
Приложение 9
Памятка студенту о прохождении практики
ОЧНАЯ ФОРМА ОБУЧЕНИЯ
Студенты очной формы обучения обязаны проходить практику в организациях, входящих в банк данных баз прохождения практики (на местах, предоставленных Филиалом).
Заявление (ходатайство) о предоставлении места для прохождения практики студенты очной формы обучения предоставляют не позднее, чем за два с половиной месяца до начала практики.
ЗАОЧНАЯ (ВСЕ ВИДЫ)
Имеют право:
- ходатайствовать о предоставлении им места для прохождения практики от Филиала,
- самостоятельно найти место прохождения практики,
- проходить практику по месту работы.
За 2,5 месяца до начала практики студент предоставляет на кафедру письменное заявление (на выбор):
· о необходимости предоставления места для прохождения практики;
· о возможности самостоятельного выбора организации
· о прохождении практики по месту работы;
В период прохождения практики студент обязан:
- соблюдать трудовую и служебную дисциплину, выполнять правила внутреннего трудового распорядка принимающей организации (в т. ч. регламентирующие продолжительность рабочего дня);
- посещать место практики в течение всего установленного срока практики;
- взаимодействовать с руководителями практики от Филиала и принимающей организации, выполнять программу практики в полном объеме.
В течение 2 дней после окончания практики студент обязан представить руководителю практики от Филиала следующие документы:
1. отчет о проделанной работе в соответствии с программой практики и заданиями, выданными руководителем практики от Филиала, а также организации (предприятия, учреждения);
2. отзыв-характеристику по итогам практики;
3. анкета-отзыв о деятельности студентов Рязанского филиала Московского Университета имени С.Ю. Витте, прошедших практику в компании/организации
4. иные документы, предусмотренные программой практики или полученные в организации в период прохождения практики[1].
Контактный телефон кафедры/руководителя практики от кафедры:________________________
Приложение 10
ИНСТРУКЦИЯ
Руководителя практики
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Руководитель практики:
1.1 Назначается распоряжением директора Филиала из числа преподавателей выпускающей кафедры по представлению заведующего кафедрой.
1.2 Является непосредственным организатором практики обучающегося.
1.3 В своей деятельности руководствуется «Положением о практике студентов», рабочей программой практики и указаниями заведующего кафедрой.
2. ОБЯЗАННОСТИ.
Руководитель практики обязан:
2.1 Своевременно подготовить комплект документов, необходимый для прохождения практики закрепленной за ним группой обучающихся (далее - практикант). В минимум комплекта входит: учебно-методический комплекс по практике (программа, методические рекомендации), тематика индивидуальных заданий.
2.2 Принимать участие в работе Научно-методического совета (совет по качеству) по вопросам организации и формам контроля за практикой.
2.3 Разрабатывать Учебно-методические комплексы по практике и тематику индивидуальных заданий, а также вести контроль за их выполнением.
2.4 Совместно с руководителем ОКПТ, участвовать в распределении практикантов по рабочим местам, составлять график их перемещения по видам работ.
2.5 Не допускать использования практикантов на работах не связанных с выполнением программы практики и нарушающих планомерное прохождение практики, представляя интересы практиканта перед руководством организации – места прохождения практики.
2.6 Контролировать условия, создаваемые предприятиями практикантам, принимать меры по устранению обнаруженных недостатков.
2.7 Выполнять задания по профориентационной работе, привлекать к ней практикантов.
2.8 Осуществлять контроль за освоением практикантами материала программы практики, проводить консультации, оказывать им помощь в подборе материала для отчета по практике и выпускной квалификационной работы, в случае преддипломной практики, в выполнении индивидуальных заданий и составлении отчётов по практике.
2.9 Совместно с заведующим кафедрой и деканом, проводить с практикантами установочные конференции, знакомить их с целями и задачами практики, особенностями её организации, знакомить их с перечнем вопросов и заданий к итоговой аттестации по практике.
2.10 Оказывать помощь при устройстве практикантов на практику. Осуществлять расстановку практикантов по объектам практики, организовывать инструктаж практикантов на рабочих местах.
2.11 Устанавливать связь с руководителем практики от организации и совместно с ним составлять рабочую программу проведения практики.
2.12 Принимать непосредственное участие в руководстве процессом практического обучения практикантов.
2.13 На основании наблюдений за работой практиканта, качества выполнения им индивидуальных заданий, содержания отзыва-характеристики организации и отчета по практике оценивать ее результаты и, не позднее десяти дней по ее окончании, организовывать прием зачетов по практике.
2.14 Проверять качество и своевременность заполнения всех необходимых документов по практике, согласно Положению о практике студентов, и соблюдение практикантами правил охраны труда, пожарной безопасности и производственной санитарии.
2.15 Предоставлять информацию о ходе практики заведующему кафедрой.
2.16 Оформлять и по окончании практики в 3-х-дневный срок сдавать заведующему кафедрой документацию об итогах практики, готовить заключение об итогах практики для обсуждения на заседании Научно-методического совета (совета по качеству).
ПРАВА
Руководитель практики от Филиала имеет право:
3.1 Вносить предложения по совершенствованию содержания, организации и управления практикой.
3.2 Выставлять практикантам итоговые оценки за практику, выдвигать отдельных практикантов на поощрение за успехи в практике.
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Руководитель практики от Филиала а несёт ответственность за:
4.1 Своевременное обеспечение практикантов и руководителей практики от организации учебно-методической и организационной документацией.
4.2 Отправку практикантов на места практики.
4.3 Оформление и своевременное предоставление отчётной документации по итогам практики.
4.4 Своевременное и качественное выполнение должностных обязанностей, возложенных на него настоящей инструкцией.
[1] Необходимость и наполнение определяется заведующим кафедрой или руководителем практики от кафедры.