Образовательно-воспитательная кадровая база




Паспорт проектной идеи

Название проекта:

Образовательно-воспитательный комплекс

 

 

Липецк 2015

Содержание

Проблема 3

Цель проекта 3

Результат проекта 3

Формулировка цели 4

Реальность цели 4

Анализ проекта 5

Измеримость результата 7

Образовательно-воспитательная кадровая база 7

Способ финансирования 8

Ориентировочный бюджет проекта 8

Управление проектом 8

Примерный хронологический алгоритм действий 8

Способ реализации проекта 9

Организационная система 10

Система управления 10

Польза проекта 11

Итог проекта 11

Приложение 12

Проблема

Очень сложная ситуация с существующей системой образования, обучения и воспитания будущих поколений, выражающаяся в крайне низком интеллектуальном и физическом развитии подрастающего поколения людей в нашей стране России.

Из чего сделаны серьезные и обоснованные выводы о возможной надвигающейся социальной катастрофе и вырождении общества людей проживающих на территории Российской Федерации.

 

Цель проекта

Создание образовательно-воспитательного комплекса, в котором будут гармонично сочетаться все разумные, возможные методы и подходы к образовательно-воспитательной деятельности, направленной на молодые, подрастающие поколения.

Оказание на созданной инфраструктуре образовательных и воспитательных услуг населению.

В долгосрочной перспективе – широкое раскрытие понятия полноценного развития генетически обусловленного потенциала общества и человека на примере комплекса.

Результат проекта

Утверждение нового подхода к образовательно-воспитательной деятельности.

Появление новой системы воспитания и развития будущих поколений, которая отвечает и соответствует основам разумной жизнедеятельности, куда входят: духовное, нравственное, патриотическое, семейное, хозяйственное, культурное и т.п. воспитание.

Формирование более устойчивого к изменениям окружающей среды здравомыслящего поколения людей - имеющих целостное мировоззрение и у которых будет возможность раскрыть свой творческий потенциал, создавать, совершенствовать и улучшать мир вокруг себя.

 

Формулировка цели

Создание среды для полноценного развития людей.

В итоге реализации проекта будет создан и опробован в действии мощнейший уникальный комплекс образовательно-воспитательного характера с собственным хозяйственным обеспечением и полной пищевой безопасностью.

Обучено и воспитанно поколение людей с более устойчивой к изменениям окружающей среды системой жизнеобезпечения, в которых будут заложены высокие нравственные, духовные, семейные, патриотические и т.п. ценности

 

Реальность цели

Цель реальна и достижима.

Обоснование – в процессе общественной деятельности в общественном объединении «Союз Возрождения России», а так же в процессе обучения в РАНХиГС, Липецкий филиал, и в результате взаимодействия с государственными и коммерческими учреждениями Липецкой области, были выявлены и проанализированы на тему эффективности взаимодействия, все звенья необходимые для реализации проекта, собрана информация по теме, получены нужные жизненные навыки, освоены важные знания. Введены в курс темы большинство возможных и предполагаемых участников проекта.

Если возникнет встречное сопротивление движению проекта, то это будет означать, что общество еще не готово к такого рода масштабным изменениям и потребуется определенное время для созревания и готовности общества к переменам.

Анализ проекта

Сильные стороны:

Создание на базе уникального комплекса, не имеющего аналогов на всей планете Земля, устойчивого к изменениям окружающей среды – поколения Людей-Творцов, с высоким уровнем нравственности, духовности, патриотизма, любви к Родине, которые будут обладать отличным, крепким физическим и психическим здоровьем.

Появление новой системы обучения и воспитания молодых поколений, которая отвечает и соответствует основам разумной жизнедеятельности.

 

Возможности:

Привлечение молодых специалистов из разных областей для формирования единой команды, которая должна будет обезпечивать функционирование комплекса, после запуска проекта.

Реализация принципиально более продуманного подхода к обучению и воспитанию молодых поколений.

Создание образовательно-воспитательного хозяйственного комплекса, отвечающего вызовам настоящего времени, имеющего малое бюджетное финансирование для функционирования внутренних процессов.

Формирование внутреннего фонда, который будет наполняться за счет изготовления, на территории комплекса, продукции и её сбыта, а так же за счет оказания различных услуг населению (образовательных, строительных, бытовых и т.д.)

Справедливое распределение средств фонда между всеми участвующими в общественно-полезном труде и принимающих прямое участие в функционировании комплекса.

Ликвидация устарелой системы «детских домов» и «школ-интернатов»

Создание универсальной управляющей структуры.

Создание системы справедливых экономических связей и взаимодействия между всеми участниками проекта.

Для молодежи Липецкой области – это реальная возможность увидеть себя в этом проекте, принять активное участие в разработке, проектировании, реализации задуманного проекта, соответственно реализовать свой собственный потенциал развития на базе уникального комплекса.

Включение в систему обучения «Концепции Общественной Безопасности» оглашенной Президентом РФ Путиным В.В. 20.11.2013г.

Углубленное освоение воспитанниками комплекса - «Достаточно общей теории управления» разработанной Санкт-Петербургским институтом прикладной математики.

Возможность тиражирования проекта в других регионах Российской Федерации.

Создание условий для раскрытия в реальной жизни понятия справедливого жизнеустройства людей.

 

Слабые стороны:

Отсутствие коммерческой выгоды для либерально настроенной общественности, при большом начальном финансировании.

Необходимость высокого уровня доверия со стороны государства для реализации проекта.

Серьезная ответственность за последствия реализации проекта.

 

Возможные угрозы:

Непонимание приоритетности образовательно-воспитательной деятельности (направленной на подрастающие поколения и имеющей цели оздоровления общества и выведение его на устойчивый путь развития), в государственных учреждениях, которые в силу своей административной деятельности будут препятствовать реализации задуманного проекта.

При больших объемах финансирования проекта – возможны ситуации, при которых деструктивные элементы общества (не исключено их присутствие в органах государственной власти), будут проявлять повышенный интерес к финансовой стороне проекта, ради личного незаконного обогащения. В связи с чем будет установлено взаимодействие с правоохранительными органами и соответствующими специальными государственными структурами для пресечения и недопущения действий преступного характера.

Измеримость результата

Количественная характеристика – количество воспитанников задействованных и проживающих в комплексе.

Качественная характеристика – уровень жизни воспитанников, их достижения, открытия, изобретения, поделки, успеваемость учебная, социальная коллективизация, их мировоззрение, миропонимание, их здоровье, настроение и т.д. и т.п.

 

Образовательно-воспитательная кадровая база

Специалисты и профессионалы проживающие на территории Липецкой области.

Кадровый потенциал общественного объединения «Союз Возрождения России» Липецкой области.

75% - будет сформировано из молодых, здравомыслящих, активных, целеустремленных, жизнерадостных, добронравных, справедливых, ведущих абсолютно трезвый, здоровый образ жизни воспитателей, учителей, управленцев, преподавателей, педагогов, психологов, специалистов, мастеров, тренеров и т.д.

25% - допустим переход из учреждений, попавших под ликвидацию, учителей и воспитателей с высоким уровнем профессионализма и богатым трудовым педагогическим опытом (Людей от Бога).

 

Способ финансирования

100% - государственное бюджетное финансирование.

 



Поделиться:




Поиск по сайту

©2015-2024 poisk-ru.ru
Все права принадлежать их авторам. Данный сайт не претендует на авторства, а предоставляет бесплатное использование.
Дата создания страницы: 2017-07-25 Нарушение авторских прав и Нарушение персональных данных


Поиск по сайту: