Наименование практики: «Производственная практика: практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности»
Направление подготовки: 38.03.02 Менеджмент, профиль: «Менеджмент организации»
Студент: Беломестнова А.А.
(ф.и.о)
Группа: ФБ-55
Факультет: ФБ
Новосибирск 2018
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования
«Новосибирский государственный технический университет»
Факультет бизнеса Кафедра менеджмента
Индивидуальное задание на производственную практику: практику по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности
Студент: Беломестнова А.А.
Период проведения практики 02.07.18 – 14.07. 18
Место проведения практики: ИП «КОРОТУНОВ АЛЕКСЕЙ ВИКТОРОВИЧ»
основание: договор
Цель практики – закрепление знаний, полученных в процессе обучения по направлению подготовки 38.03.02 «Менеджмент», а также получение профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности на основе изучения работы организаций, на которых проходит практика.
Задачи практики:
- ознакомление со структурой и спецификой функционирования организации;
- ознакомление с практической реализацией методов управления;
- систематизация и анализ собранных материалов в отчете по практике.
Вопросы, подлежащие изучению
На подготовительном этапе:
1. Составление календарного графика прохождения практики и согласование его с руководителями от кафедры и от профильной организации.
2. Ознакомление с правилами внутреннего распорядка организации и правилами по охране труда, установленными для рабочего места.
На основном этапе:
1. Ознакомление с характеристикой организации.
2. Ознакомление с методами управления, используемыми в организации.
3. Сбор и анализ эмпирического материала для решения дополнительных задач, поставленных руководителями практики:
3. 1. Инвентаризация деталей на складе для изготовления МИНИ ТПА.
3.2. Составление инструкции по эксплуатации и монтажу термопласт автомата.
На итоговом этапе:
1. Оформление отчета по практике и подготовка комплекта материалов к защите, который включает: отчет по практике, дневник прохождения практики, отзыв о прохождении производственной практики.
2. Защита отчета по практике.
Ожидаемые результаты практики.
Закрепление знаний, полученных в процессе обучения по направлению подготовки
38.03.02 «Менеджмент», а также получение профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности на основе изучения работы организаций, на которых проходит практика, в итоге – формирование и закрепление следующих компетенций:
- ОК.5 способность работать в коллективе, толерантно воспринимая социальные, этнические, конфессиональные и культурные различия;
- ОК.8 способность использовать приемы оказания первой помощи, методы защиты в условиях чрезвычайных ситуаций;
- ОПК.1 владение навыками поиска, анализа и использования нормативных и правовых документов в своей профессиональной деятельности;
- ОПК.2 способность находить организационно-управленческие решения и готовность нести за них ответственность с позиций социальной значимости принимаемых решений;
- ОПК.3 способность проектировать организационные структуры, участвовать в разработке стратегий управления человеческими ресурсами организаций, планировать и осуществлять мероприятия, распределять и делегировать полномочия с учетом личной ответственности за осуществляемые мероприятия;
- ОПК.6 владение методами принятия решений в управлении операционной (производственной) деятельностью организаций;
- ОПК.7 способность решать стандартные задачи профессиональной деятельности на основе информационной и библиографической культуры с применением информационно-коммуникационных технологий и с учетом основных требований информационной безопасности;
- ПК.1 владение навыками использования основных теорий мотивации, лидерства и власти для решения стратегических и оперативных управленческих задач, а также для организации групповой работы на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды, умение проводить аудит человеческих ресурсов и осуществлять диагностику организационной культуры;
- ПК.10 владение навыками количественного и качественного анализа информации при принятии управленческих решений, построения экономических, финансовых и
организационно-управленческих моделей путем их адаптации к конкретным задачам управления;
- ПК.18 владение навыками бизнес-планирования создания и развития новых организаций (направлений деятельности, продуктов;
- ПК.20 владение навыками подготовки организационных и распорядительных документов, необходимых для создания новых предпринимательских структур;
- ПК.3 владение навыками стратегического анализа, разработки и осуществления стратегии организации, направленной на обеспечение конкурентоспособности;
- ПК.2 владение различными способами разрешения конфликтных ситуаций при проектировании межличностных, групповых и организационных коммуникаций на основе современных технологий управления персоналом, в том числе в межкультурной среде;
- ПК.5 способность анализировать взаимосвязи между функциональными стратегиями компаний с целью подготовки сбалансированных управленческих решений;
- ПК.6 способность участвовать в управлении проектом, программой внедрения технологических и продуктовых инноваций или программой организационных изменений;
- ПК.8 владение навыками документального оформления решений в управлении операционной (производственной) деятельности организаций при внедрении технологических, продуктовых инноваций или организационных изменений.
Студент Беломестнова А.А. ознакомлен с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности и правилами внутреннего трудового распорядка.
Руководитель практики:
от НГТУ: Асланова И.В. к.э.н., доцент
(ФИО, должность)
«02 » июля 20 18 г.
Руководитель практики
от профильной организации: Коротунов А,В, директор
(ФИО, должность)
«02 » июля 20 18 г.
Задание принято к исполнению:
Студент
(подпись студента)
«02 » июля 20 18 г.
/Беломестнова А.А./