Социальная работа с пожилыми людьми
В последние десятилетия наблюдается рост числа пожилых людей. Пожилые люди – это безусловно проблемная категория населения, а с ростом числа людей из этой категории как следствие увеличивается количество проблем.
Так, по данным ООН, в 1950 г. в мире проживало приблизительно 200 млн. людей в возрасте 60 лет и старше, к 1975 г, их количество возросло до 550 млн. По прогнозам, к 2025 г. численность людей старше 60 лет достигнет 1 млрд. 100 млн. человек. По сравнение с 1950 г. их численность возрастет
более чем в 5 раз, тогда как население планеты увеличится только в 3 раза.
Возрастная категория пожилых людей варьируется от 60 до 100 лет, и конечно же у них всех проблемы различны. Для удобной работы категория пожилых людей была разделена на 2 возрастные группы:«молодые» и «пожилые» (или «глубокие») старики. Переход из «молодой» категории считается преодоление рубежа в 75 — 80 лет.
А в соответствии с классификацией Всемирной организации здравоохранения к пожилому возрасту относится население в возрасте от 60 до 74, к старому — от 75 до 89 лет, а к долгожителям — 90 лет и старше. Социологи называют эти периоды человеческой жизни «третьим возрастом», и демографы вводят понятие «третьего» (60-75 лет) и «четвертого» (свыше 75 лет) возрастов.
Еще нельзя не отметить тот факт, что cреди пожилых людей во всем мире гораздо больше женщин, чем мужчин. Это тоже должно быть отмечено социальным работником.
В прошлом нашем докладе мы уже указывали какие проблемы сопровождают пожилых людей. Напомним их:
o ухудшение состояния здоровья => Потребности пожилых людей в медико-социальной помощи
o снижение возможности активной жизнедеятельности
o низкая материальная обеспечиваемость
o низкая трудоспособность
o психические проблемы, связанные с переосмысление приоритетов, поисков нового смысла жизни
o Невостребованность, "ненужность"
o Взаимоотношения в семье
o Депрессия
o Кризис зрелости и т.д и т.п.
В связи с эти социальному работнику нужно проанализировать данную проблемную ситуацию клиента, составить план действий по её решению, использовав установленные методы работы и технологии.
Социальная работа с пожилыми людьми предусматривает использование
теорий освобождения, активности, меньшинств, субкультуры, возрастной
стратификации и др,
Теория освобождения
Согласно теории освобождения в социальном аспекте процесс отчуждения пожилых людей неизбежен, поскольку занимаемые ими должности в какой-то момент должны переходить к людям более молодым, способным трудиться более продуктивно.
Теория активности
В связи с утратой своих привычных ролей люди пожилого возраста испытывают психический дискомфорт, чувство утраты. Сторонники данной теории считают, что пожилым людям наоборот нужно продолжать активную деятельность, не следует отказываться от активной жизни(пример: неполный рабочий день, общественная деятельность). Все это поможет им сохранить психическую устойчивость.
Теория меньшинств
Авторы теории меньшинств отмечают, что старики составляют
меньшинство населения, что предопределяет их низкий социально-экономический
статус, дискриминацию, предубеждения против них и многие другие явления.
Теория субкультуры
Относит пожилых людей к некоей субкультуре, которая
определяется как совокупность своеобразных норм и ценностей, отличных от
норм и ценностей, господствующих в обществе. Минус данной теории в том, что происходит дистанцирование от остальных членов общества.
Теория возрастной стратификации
Некоторые специалисты считают наиболее плодотворной теорию
≪возрастной стратификации≫, согласно которой каждое поколение людей
уникально и обладает только ему присущим опытом.
В основу технологии социальной работы с пожилыми должны быть положены следующие требования:
— предупреждение причин, порождающих проблемы пожилых людей;
— содействие практической реализации прав и законных интересов, обеспечению возможности самовыражения пожилых граждан и предупреждение устранения их от активной жизни;
— соблюдение равенства и возможностей пожилых граждан при получении социальной помощи и услуг;
— дифференциация подходов к разрешению проблем различных групп пожилых людей на основе учета факторов социального риска, влияющих на их положение;
— выявление индивидуальных потребностей пожилых граждан в социальной помощи и обслуживании;
— адресность при предоставлении социальных услуг с приоритетом содействия пожилым гражданам в ситуациях, угрожающих их здоровью и жизни;
— использование новых технологий социальной работы, направленной на удовлетворение потребностей и нужд пожилых людей;
— ориентация на развитие самопомощи и взаимоподдержки пожилых людей;
— обеспечение информированности пожилых граждан, как и всего населения, о возможностях социальной помощи и услуг.
Люди старших возрастов рассматриваются мировым сообществом как позитивный фактор, а не как бремя. В защиту их прав, для осуществления эффективных мер по улучшению их жизненных условий и решению проблем созданы такие документы:
· Международный план действий по проблемам старения (1982 г.)
· Материалы Всемирной конференции по проблемам старения (1952 г.)
· Глобальные цели по проблемам старения до 2001 года, (принятые Генеральной Ассамблеей ООН в 1992 г.)
· Особые интересы пожилых людей нашли отражение в конвенциях и рекомендациях Международной Организации Труда (МОТ).