Кафедра гражданского права
МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ
ПО ВЫПОЛНЕНИЮ КОНТРОЛЬНЫХ РАБОТ
ПО ДИСЦИПЛИНЕ «ТРУДОВОЕ ПРАВО»
для студентов, обучающихся по заочной (очно-заочной) форме обучения
Направление подготовки (специальность): 40.03.01 Юриспруденция
Уровень: бакалавриата
Государственное казенное образовательное учреждение
высшего образования
«Российская таможенная академия»
УТВЕРЖДЕНО
Заседанием кафедры гражданского права
(протокол от 12 марта 2018 г. № 8)
МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ
ПО ВЫПОЛНЕНИЮ КОНТРОЛЬНЫХ РАБОТ
ПО ДИСЦИПЛИНЕ «ТРУДОВОЕ ПРАВО»
для студентов, обучающихся по заочной (очно-заочной) форме обучения
Направление подготовки (специальность): 40.03.01 Юриспруденция
Уровень: бакалавриата
Автор
Л.Г. Клечковская, заведующий кафедрой гражданского права, канд. ист. наук, доцент
Ответственный за выпуск
Л.Г. Клечковская, заведующий кафедрой гражданского права, канд. ист. наук, доцент
© Российская таможенная академия, 2018
ВВЕДЕНИЕ
Контрольная работа по дисциплине «Трудовое право» является частью самостоятельной подготовки студента, а также одной из форм контроля знаний, умений и навыков студентов на заключительном этапе изучения дисциплины.
Контрольная работа позволяет оценить способность обучающихся к саморазвитию, самообразованию, самоконтролю. Она способствует выявлению формируемых компетенций у студентов, а также оцениванию уровня их самостоятельности и активности.
Цели контрольной работы:
– проверка и оценка качества усвоения студентами программного материала учебной дисциплины «Трудовое право»;
– закрепление навыков применения теоретических подходов и методов анализа на учебных примерах и задачах;
– получение информации об уровне самостоятельности и активности студента, об эффективности форм и методов учебной работы.
Задачи, стоящие перед студентом во время выполнения контрольной работы:
– изучение научной, учебной, справочной литературы по вопросам контрольной работы;
– самостоятельный анализ основных теоретических положений;
– уточнение основных понятий;
– умение применять теоретические знания на практике.
Элементы компетенций, формируемых в процессе выполнения работы:
ОПК-1 – способность соблюдать законодательство Российской Федерации, в том числе Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы и федеральные законы, а также общепризнанные принципы, нормы международного права и международные договоры Российской Федерации; ПК-3 – способность обеспечивать соблюдение законодательства Российской Федерации субъектами права; ПК-5 – способность применять нормативные правовые акты, реализовывать нормы материального и процессуального права в профессиональной деятельности; ПК-7 – владение навыками подготовки юридических документов.
ВЫБОР ВАРИАНТА КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ
Выбор варианта контрольнойработы осуществляется из Перечня вариантов контрольных работ. Обучающийся выбирает вариант контрольной работы на сессии, которая предшествует сессии сдачи работы.
Правила закрепления варианта контрольной работы: номер варианта контрольной работы соответствует номеру студента в списке журнала учебной группы.
ПОРЯДОК ПОДГОТОВКИ И НАПИСАНИЯ КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ
Подбор и изучение источников
После выбора варианта контрольной работы обучающийся самостоятельно составляет список источниковдля ее выполнения. Большую помощь в этом окажет Перечень основной и дополнительной учебной литературы и иных источников, содержащийся в данных методических указаниях.
Этапы выполнения контрольной работы: изучение научной, учебной литературы, трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, судебной практики; подготовка основного текста; оформление списка использованных источников и контрольной работы в целом.
Структура контрольной работы
Составными элементами структуры контрольной работы являются:
титульный лист, вариант контрольной работы с заданиями, основная часть (выполненные контрольные задания), список использованных источников. Содержание работы должно соответствовать контрольным заданиям.
ОСНОВНАЯ ЧАСТЬ
Перед выполнением заданий контрольной работы необходимо изучить учебную и специальную литературу, действующее трудовое законодательство, судебную практику.
Все задания должны быть выполнены.
Ответы на теоретические вопросы нужно излагать полно, четко и грамотно, ссылаясь на использованные источники.
Надо использовать соответствующие положения Конституции РФ, Трудового кодекса РФ, других нормативных правовых актов, при этом следует учитывать изменения, происшедшие в действующем законодательстве. Кроме того, важно использовать руководящие постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации, а также опубликованные обзоры судебной практики по вопросам применения трудового законодательства.
Раскрывая содержание вопроса, необходимо давать точные и конкретные ссылки на соответствующие нормативные акты: указывать название нормативного акта, кем и когда он принят, где опубликован. При этом очень важно обращаться непосредственно к самим нормативным актам, точно излагать их содержание, а не воспроизводить их положения на основании учебной или популярной литературы. Надо не просто изложить содержание соответствующей нормы, но и объяснить смысл и значение этой нормы, раскрыть ее регулирующее воздействие на соответствующие общественные отношения.
Одной из форм самостоятельной работы студентов является письменное решение задач (казусов), поэтому они должны научиться давать обоснованный и развернутый ответ с указанием конкретных норм, регулирующих соответствующие правоотношения, а также привести положения нормативных правовых актов, подтверждающие сделанные выводы.
Для этого студенты должны сделать следующее:
– проанализировать сложившуюся ситуацию с точки зрения соответствия нормам права;
– на основе проделанного анализа дать ситуации правовую квалификацию, т. е. сделать вывод о соотношении внешних признаков фактических обстоятельств с нормами права;
– решить вопрос по существу, т. е. с позиций правоприменительного органа подготовить решение, правильность и обоснованность которого должна быть подкреплена ссылками на соответствующие нормы права.
С учетом данных рекомендаций и особенностей конкретной ситуации студентам и следует выстраивать структуру ответа.
Чтобы правильно решить задачу необходимо знать не только учебный материал, но и нормы трудового права. Должное внимание необходимо уделить и судебной практике. Следует помнить, что постановления Пленумов Верховного Суда РФ являются не только руководящими указаниями вышестоящих судебных органов для судов по правильному и единообразному применению законодательства при разрешении судебных споров, но они одновременно представляют собой акты судебного толкования норм права, которые ориентирует на строгое соблюдение требований законодательства. В ряде случаев для правильного решения задачи необходимо изучить соответствующие постановления Конституционного Суда РФ, которому в силу части 4 ст. 125 Конституции РФ принадлежит право проверки конституционности законов.
Решение задачи не может быть оценено положительно, если не будут сделаны ссылки на соответствующие нормы права.
Общий объем работы не должен превышать 20 страниц.
В работе должен содержаться надлежащим образом оформленный список литературы и нормативных правовых актов, использованных при ее написании.
Контрольная работа не может быть оценена положительно, если:
– ее содержание не соответствует заданиям либо не раскрывает их полностью;
– отсутствуют ссылки на источники и литературу;
– оформлена не в соответствии с «Руководством по подготовке и оформлению рефератов, контрольных, курсовых и выпускных квалификационных работ;
– выполнена небрежно, содержит грамматические и стилистические ошибки.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
Общий список использованных источников должен содержать не менее 15 наименований, не менее 60%из которыхдолжны быть изданы в последние пять лет.
Не менее 70%использованныхисточников обязательно должны быть упомянуты в тексте контрольной работы, т.е. по тексту работы должны быть оформлены ссылки на используемые источники.