Б) отменяет коллективный договор, соглашение и уведомляет об этом представителей сторон и государственную инспекцию труда
В) обращается в соответствующий суд с заявлением о признании коллективного договора, соглашения (их отдельных положений) недействительными и неподлежащими применению
29. Ночное время продолжается с … часов
А) 23.00 до 6
Б) 22.00 до 5
В) 22.00 до 6
30. Коллективный договор – это …
А) соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, а работник обязуется лично выполнять определѐнную этим соглашением трудовую функцию
Б) правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей
В) соглашение между работодателем и физическим лицом о намерение
вступить в трудовые отношения
31. Соглашение – это …
А) соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить надлежащие условия труда, своевременно и в полном объѐме выплачивать заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определѐнную этим соглашением трудовую функцию с подчинением правилам внутреннего трудового распорядка; правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей
Б) правовой акт, устанавливающий общие принципы регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ним экономических отношений, заключаемых между полномочными представителями работников и работодателей на федеральном, региональном, отраслевом(межотраслевом) и территориальном уровнях в пределах их компетенции
|
|
В) гражданско-правовой договор, регулирующий вопросы социального партнѐрства
32. Социальное партнѐрство – это система взаимоотношений между …
А) работником (его представителем) и работодателем (его представителем), направленная на обеспечение согласования интересов работника и работодателя по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно с ними связанных отношений
Б) работником (его представителем), работодателем(его представителем), выборным профсоюзным органом, направленная на обеспечение согласования интересов работника и работодателя по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно с ними связанных отношений
В) работниками (представителями работников), работодателями(представителями работодателей), органами государственной власти, органами местного самоуправления, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.
33. При смене собственника имущества организации новый собственник
может расторгнуть трудовой договор с руководителем организации, его
заместителем и главным бухгалтером в …
А) любой момент по желанию нового собственника
Б) течение 1 месяца со дня возникновения у него права собственности
В) течение 3 месяцев со дня возникновения у него права собственности
|
|
34. Срок действия дисциплинарного взыскания
А) не более 3 месяцев
Б) не более 6 месяцев
В) не более 1 года
35. Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае
однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей – за
появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного
токсического опьянения на …
А) своем рабочем месте
Б) на территории организации-работодателя
В) своем рабочем месте либо на территории организации-работодателя или объекта, где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию
36. Работники должны быть персонально предупреждены об увольнении по
сокращению штатов за …
А) один месяц
Б) две недели
В) два месяца
37. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников имеют …
А) работники с более высокой производительностью труда и квалификацией
Б) одинокие работники при наличии трех и более иждивенцев
В) работники в возрасте до 18 лет
38. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее … часов
А) 12
Б) 24
В) 42
39. По общему правилу, работодатель, причинивший ущерб имуществу работника, возмещает этот ущерб …
А) в полном объѐме
Б) двойном объѐме
В) в объѐме прямого действительного ущерба, но не более 100 МРОТ
40. По письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая … календарных дней
А) 14
Б) 21
В) 28
41. Трудовой договор заключается в …
А) устной форме
Б) письменной форме
В) письменной форме с нотариальным заверением
42. Работник должен письменно предупредить работодателя об увольнении по собственному желанию за …
А) 10 дней
Б) две недели
В) один месяц
43. Стороны социального партнерства