Знакомо ли вам, дорогие друзья такое понятие, как «Врачебная тайна», я думаю, что да, и наверняка слышали ещё и про клятву Гиппократа.
Получая диплом, медики, помимо «Клятвы Гиппократа», клянутся ещё хранить врачебную тайну. Эта клятва что-то вроде присяги как у военных. Но почему-то иногда медики забывают об этом и все же нарушают эту клятву. А ведь за нарушение этих врачебных заповедей можно привлечь нарушителей к административной или даже к уголовной ответственности.
Давайте я вам дам кратное описание понятия что же такое врачебная тайна?
Враче́бная та́йна — это медицинское, правовое, социально-этическое понятие, представляющее собой запрет медицинскому работнику сообщать третьим лицам информацию о состоянии здоровья пациента, информацию о
диагнозе, результатах обследования, самом факте обращения за медицинской помощью и сведения о личной жизни, полученных при обследовании и лечении. А вот разглашением врачебной тайны как раз таки и является сообщение таких
сведений хотя бы одному лицу (разумеется за исключением самого пациента, его законных представителей или медперсонала, участвующего в лечении этого пациента).
Как это связано с сегодняшней пандемией, спросите вы?
Дело в том, что в федеральном законе № 343 «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» есть отдельная статья № 13, которая посвящена именно этой «врачебной тайне».
Какие же сведения охраняются врачебной тайной прописанные в этой статье?
Во-первых, сведения о состоянии здоровья — например, болен или не болен, результаты анализов и прочее.
Во-вторых, врачебной тайной охраняется Диагноз, то есть чем болен Человек.
В-третьих, защищена информация об обращении за медицинской помощью. То есть охраняется не только диагноз пациента, но и вообще любые сведения о его обращении за медицинской помощью. И не важно по какой причине было обращение.
Словосочетание «врачебная тайна» может навести на мысль, что такую тайну должны хранить только врачи.
Но это не совсем так: медицинскую тайну запрещено разглашать не только врачам, но и другому медицинскому персоналу которые принимали хоть какое то участие в вашем осмотре.
Вот примерный перечень лиц, которые должны хранить врачебную тайну: доктор, фельдшер, медсестра или медбрат, санитар, водитель скорой помощи, лаборант, ординатор, студент-практикант, работник регистратуры, системный администратор, секретарь, курьер который привез вам лекарства а так же любые другие сотрудники администрации медицинского учреждения.
Так же не могут разглашать врачебную тайну и чиновники.
К тому же закон запрещает разглашать врачебную тайну без письменного согласия пациента, в письменном согласии должно быть указано, кому разрешено знакомиться со сведениями, которые охраняются врачебной тайной, и в каком объеме.
Исключение из правил составляют родители несовершеннолетних детей до 15 лет, а также суд, органы следствия и прокуратуры, которые письменно должны обратиться в медицинское учреждение и узнать о здоровье человека, но опять же, только если идет судебное разбирательство. Но ни суд, ни прокуратура, ни следствие, к которым эта информация попала, передавать ее в другие органы без согласия больного права никакого не имеют.
И вот теперь подходим к самому главному, как же быть студенту и как законно отказаться от данной процедуры и соответственно от предоставления сведений, содержащих «медицинскую тайну». Как быть если администрация учебного заведения не пустит студента в общежитие или на учебу без собачьего паспорта? Без Qr-кода или без информации о том, что человек привился или нет?
А ведь первое сентября уже не за горами и некоторые учебные заведения и вузы уже вывесили требование о представлении паспорта вакцинации.
Берите на вооружение все очень просто.
Во-первых, вам необходимо осознать, что вас запугивают. Отчисление, перевод на дистанционное обучение, отказ проживания в общежитии, отказ в допуске к занятиям или сессии и так далее, по причине отсутствия вакцинации или без ПЦР теста - эти действия противозаконны. Поэтому в большинстве случаев ВУЗ просто ведет политику агрессивного убеждения и запугивания.
Если от вас требуют предоставить какой-либо документ с вашими медицинскими данными, или (иные справки/сертификаты/ результаты тестов исследований и т.д.), то вы в полном праве отказаться, ссылаясь на 13 статью Федерального Закона 343 – так как это ваши персональные данные, охраняемые законом и вашим правом хранить их от посторонних. Если они хотят, то пусть через суд делают официальный запрос в вашу поликлинику у вашего главного врача.
Если вы как студент отсутствовали на занятиях, то вполне можете предоставить справку о болезни, но вот свой диагноз, медицинские анализы, сведения о проведённых процедурах и прочие данные вы предоставлять не обязаны, более того любое учебное учреждение, не затребовать данные сведения о вашем здоровье в медицинском учреждении, так как в этом случае возникает уже уголовная ответственность в рамках статьи 137 Уголовного кодекса РФ
«Нарушение неприкосновенности частной жизни».
То есть это: «Незаконное собирание или распространение сведений о частной жизни лица, составляющих его личную или семейную тайну, без его письменного согласия.
Какая ещё может быть ответственность за разглашение врачебной тайны:
Дисциплинарная ответственность: Разглашение врачебной тайны может быть основанием для увольнения медицинского работника по пункту 6 части 1 статьи 81 трудового кодекса.
Гражданская: За разглашение врачебной тайны любой человек можно взыскать компенсацию морального вреда на сумму по своему усмотрению.
Административная: Тех, кто получил доступ к врачебной тайне в связи с исполнением служебных обязанностей, могут оштрафовать за ее разглашение по статье 13.14 КоАП РФ
Уголовная: Уголовная ответственность строже административной: штраф в размере до 300 000 рублей или лишение свободы на срок до четырех лет как мы уже ранее упоминали по ч. 2 ст. 137 УК РФ.
Очень надеюсь друзья, что данный материал придаст вам силы и уверенности. Ведь студенчество во все времена было самым прогрессивным в обществе и именно студенты чаще всего готовы отстаивать свои права и не сдаваться.
Всё что от вас требуется – просто объединиться и коллективно сказать
«НЕТ», ведь коллектив это великая сила.
А уж если вы ещё и оплачиваете собственное обучение, то в этом случае для любого учебного заведения коллективный отказ от участия в медицинском эксперименте будет для вас спасением и все же продолжить образовательный процесс. Вы только представьте, что если все, кто оплатил учёбу расторгнут договор и потребуют назад свои деньги, то весь преподавательский состав попросту останется и без работы и без заработной платы.
Берегите себя и ваших детей.
ТРУДОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
Реальная помощь руководителям и наёмным сотрудникам (отказ от вакцинации): https://youtu.be/Hm1QEhs1A9s
Сегодня у нас для вас новый инструмент который работает на опережение нынешней системе и прекрасные новости для всех предпринимателей, ну и разумеется для их наёмных сотрудников.
Для того, чтобы сложился пазл всей картины обмана, хотелось бы повторить важную деталь и ещё раз заострить ваше внимание на том, что наш доблестный Роспотребнадзор, является продолжателем Государственной инспекции по торговле и контролю качества товаров, а также по защите прав потребителей (то есть в СССР это была Госторгинспекция).
Госторгинспеция, а значит и её правопродолжатель Роспотребнадзор не имел и не имеет функций государственного санитарно-эпидемиологического контроля как в РСФСР, так и Российской Федерации.
Он имеет отношение только к контролю качества товаров, и к защите прав потребителей.
Что же это значит?
А это значит, что все постановления, приказы и распоряжения за подписью Руководителя, как замещающего Государственного Санитарного врача, не назначенного Приказом Министерства здравоохранения, являются заведомо ничтожными и недействительными. Отсюда следует что Руководитель Роспотребнадзора, хоть федерального, хоть регионального не может представляться и действовать как санитарный врач. Задумайтесь, где торговля а где медицина?
Тем не менее, частная лавочка РОСПОТРЕБНАДЗОР продолжает строчить свои беспочвенные «страшилки рекомендации», к тому же без подписи, без печати государственного образца и даже уже без указания ответственного за геноцид должностного лица, и призывает московских работодателей, предоставить сведения и отчитаться о проведенном иглоукалывании сотрудников на портале mos.ru, в соответствии с липовым Постановлением незаконного Главного государственного санитарного врача по городу Москве Андреевой.
Несмотря разъяснения и аргументы, эта информация к сожалению, пока еще не дошла до каждого руководителя или индивидуального предпринимателя и они, не осознавая будущей уголовной ответственности, все еще продолжают
«кошмарить» своих сотрудников, невзирая на нарушение всех Прав и Свобод Человека.
Предприниматели берите пример с поистине достойного руководителя, который не побоялся штрафов и ограничений, и все же встал на защиту своих сотрудников. Это с правовой точки зрения Прецедент и наглядный пример, как работает применимое законодательство в РФ.
Екатеринбургская торговая сеть «Монетка» подала в суд на Роспотребнадзор, с их предписанием на обязанность уколоться, и доказала в суде незаконность обязательной процедуры для работников.
Дело: №А60-55623/2020 https://kad.arbitr.ru/Card/77beb72c-b181-4713-bf0a- f79bcbf2d9ba
Принуждать сотрудников к иглоукалыванию незаконно.
Поэтому решение суда было однозначным: Заявленные требования руководителя Екатеринбургской торговой сети «Монетка» удовлетворить. Более того даже апелляция Роспотребнадзору тоже не помогла.