Практическая работа № 5
Тема: Анализ производственных ситуаций связанных с необходимостью проведение расследования несчастного случая на производстве и ведение документации установленного образца по охране труда, касающееся расследования несчастных случаев.
Актуализируются в работе ПК и ОК:
ПК - 1.1.-1.3., 2.1.-2.3., 3.1.-3.4., 4.1.-4.4., 5.1., 5.2., 6.1.-6.5.
ОК -1, 2, 3.
Цель: научиться применять требования нормативно-правовых документов в условиях производства, а также анализировать различные производственные ситуации связанные с расследованием несчастных случаев связанных с производством.
Информационное обеспечение:
Трудовой кодекс российской федерации Глава 36, Статьи 227, 228, 229, 230, 231;
Постановление Минтруда России от 24.10.02 № 73 Приложение 1 Формы документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве.
Докторов А.В. «Охрана труда в сфере общественного питания» Учебное пособие / А.В. Докторов А.В., Т.И. Митрофанов, О.Е. Мышкина. – М.: ИНФРА-М, 2014 – 272 с.
Материально-техническое оснащение рабочего места обучающегося:
Рабочая тетрадь по выполнению практических работ;конспект.
Основные показатели оценки результата обучающимся:
давать характеристику основным нормативно-правовым документам по охране труда;
решение стандартных и нестандартных профессиональных задач;
оперативность поиска необходимой информации, обеспечивающей наиболее быстрое, полное и эффективное выполнение профессиональных задач;
взаимодействие с обучающимися, преподавателем.
Задание.1 Дать письменный ответ на 3 ситуационные задания согласно варианту.
Вариант № ___
Ответ: _________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Вывод: ______________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________________________________________________
По результатам выполнения практической работы обучающийся
Должен знать: Виды несчастных случаев на производстве, выбор порядка расследования, особенности ведение расследования.
Должен уметь: анализировать различные производственные ситуации связанные с охраной труда, принимать соответствующие решения на базе нормативно-правовых документов по охране труда
Ситуационные задания для 1 варианта
1 На предприятии произошёл несчастный случай. В ходе расследования выяснилось, что пострадавший работник приступил к работе в нетрезвом состоянии. Комиссия по расследованию составила Акт по форме Н-1. Работодатель отказывается его подписывать. Дайте оценку действиям работодателя. Ответ обоснуйте.
2 В ходе расследования несчастного случая комиссия по расследованию установила, что он связан с производством. Потерпевшему требуется лечение. Укажите, будут ли ему возмещаться расходы на лечение? Если да, то каким образом. Ответ обоснуйте.
3 Работник предприятия пострадал в результате дорожно-транспортного происшествия на личном транспорте при выполнении поручения работодателя. Должен ли работодатель организовывать расследование данного несчастного случая? Если да, то какие акты должна будет оформить комиссия по расследованию? Ответ обоснуйте.
Ситуационные задания для 2 варианта
1. На предприятии произошёл несчастный случай. Работодатель отказывается проводить расследование, мотивируя тем, что работник находился в нетрезвом состоянии. Дайте оценку действиям работодателя. Ответ обоснуйте.
2. На предприятии произошёл несчастный случай. Работодатель отказывается проводить расследование, мотивируя тем, что несчастный случай произошёл во время обеденного перерыва. Дайте оценку действиям работодателя. Ответ обоснуйте.
3. В результате несчастного случая на предприятии пострадало 2 человека (травмы незначительные). Работодатель издал приказ о создании комиссии по расследованию и организовал расследование. Дайте оценку действиям работодателя. Ответ обоснуйте.
Ситуационные задания для 3 варианта
1. На предприятии произошёл несчастный случай. В ходе расследования выяснилось, что работник пострадал во время приготовления котлет для себя на обед, воспользовавшись производственным оборудованием без разрешения шеф-повара. Оборудование находилось в исправном состоянии. Комиссия по расследованию составила Акт по форме Н-1. Работодатель отказывается его подписывать. Дайте оценку действиям работодателя. Ответ обоснуйте.
2. Работник предприятия пострадал в результате дорожно-транспортного происшествия, направляясь на работу на личном транспорте. Должен ли работодатель организовывать расследование данного несчастного случая? Если да, то какие акты должна будет оформить комиссия по расследованию? Ответ обоснуйте.
3. На предприятии произошёл несчастный случай. Работодатель отказывается проводить расследование, мотивируя тем, что несчастный случай произошёл хоть и на территории предприятия, но по окончании рабочего времени. Дайте оценку действиям работодателя. Ответ обоснуйте.
Ситуационные задания для 4 варианта
1. На предприятии произошёл несчастный случай. Потерпевший обратился с жалобой к работодателю на то, что комиссия по расследованию проводит заседания без его участия. В ответ работодатель согласился с действиями комиссии, аргументируя тем, что потерпевший не является и не может являться членом комиссии по расследованию этого несчастного случая. Дайте оценку действиям работодателя. Ответ обоснуйте.
2. Работник предприятия пострадал при оказании шефской помощи другому предприятию. Какие акты должна составить комиссия по результатам расследования? Ответ обоснуйте.
3. По результатам расследования несчастного случая комиссия составила Акт по форме Н-1. Работодатель отказался его подписывать в представленном виде. Его не устроила запись п.12. Мероприятия по устранению причин несчастного случая. Дайте оценку действиям работодателя. Ответ обоснуйте.
Мероприятия по устранению причин несчастного случая:
| № п/п | Наименование мероприятия | Срок исполнения | Исполнитель | Отметка о выполнении |
| Довести до сведения работников предприятия обстоятельства и причины несчастного случая. | 30.03 | Инженер по охране труда | ||
| Провести с работниками цеха повторный инструктаж на тему «Техника безопасности при работе на электрооборудовании» | 30.03 | Зав. цехом | ||
| Объявить выговор работнику Иванову И.И. за нарушение техники безопасности при работе на электрооборудовании. | 30.03 | Нач. отдела кадров |
Ситуационные задания для 5 варианта
1. В результате несчастного случая на предприятии пострадал 1 человек (травмы незначительные). Работодатель издал приказ о создании комиссии по расследованию и организовал расследование. Дайте оценку действиям работодателя. Ответ обоснуйте.
2. Работник предприятия пострадал при оказании шефской помощи другому предприятию. Какие акты должна составить комиссия по результатам расследования? Ответ обоснуйте.
3. По результатам расследования несчастного случая комиссия составила Акт по форме Н-1. Работодатель отказался его подписывать в представленном виде. Его не устроила запись п.12. Мероприятия по устранению причин несчастного случая. Дайте оценку действиям работодателя. Ответ обоснуйте.
Мероприятия по устранению причин несчастного случая:
| № п/п | Наименование мероприятия | Срок исполнения | Исполнитель | Отметка о выполнении |
| Довести до сведения работников предприятия обстоятельства и причины несчастного случая. | 30.03 | Инженер по охране труда | ||
| Провести с работниками цеха повторный инструктаж на тему «Техника безопасности при работе на электрооборудовании» | 30.03 | Зав. цехом | ||
| Объявить выговор работнику Иванову И.И. за нарушение техники безопасности при работе на электрооборудовании. | 30.03 | Нач. отдела кадров |
Вывод: ______________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________