Рабочая программа дисциплины (модуля)
Б1.Б.07 Информатика
38.03.03Управление персоналом
Профиль: Управление персоналом
Форма обучения: очная
Квалификация (степень) выпускника
бакалавр
Год набора 2017
| Виды занятий | Объём занятий, час | |
| всего | семестр | |
| Лекции | ||
| Практические (семинарские) занятия | ||
| Лабораторные работы | ||
| Самостоятельная работа | ||
| Домашние задания | ||
| Курсовой (ая) проект/работа | ||
| Итого: | ||
| Итоговый контроль по дисциплине (промежуточная аттестация): | Зачет | Зачет |
| Документ: Дата разработки: Дата изменений: | Номер и дата регистрации в УМО: №__________от_________________ №__________от_________________ №__________от_________________ |
Ханты-Мансийск
2017 год
Рабочая программа учебной дисциплины
Предисловие
1. Программа разработана в соответствии с требованиями Федерального закона от 27.12.2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Приказом Минобрнауки России от 19 декабря 2013 г. №1367 «Об утверждении порядка организации осуществления образовательной деятельности по образовательным программам высшего образования – программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры», Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования (ФГОС ВО) по направлению подготовки 38.03.03 – Управление персоналом
(код и наименование)
утвержденного 14.12.2015 г. № 1461
(дата и номер государственной регистрации)
ОДОБРЕНА на заседании обеспечивающей кафедры «Компьютерного моделирования и информационных технологий» протокол № 1 от 29.08.2017 г.
2. Разработчик
|
|
| Ст. преподаватель | М.А. Русанов | |
| (ученое звание, ученая степень) | (подпись) | (И.О. Фамилия) |
3. И.о. заведующего обеспечивающей кафедрой
| Доцент, к.т.н. | В.В. Бурлуцкий | |
| (ученое звание, ученая степень) | (подпись) | (И.О. Фамилия) |
4. Рабочая программа СОГЛАСОВАНА с выпускающей кафедрой направлений подготовки/специальности; СООТВЕТСТВУЕТ ФГОС ВО по направлению подготовки/специальности, действующему учебному плану.
Зав. выпускающей кафедрой направления подготовки 38.03.03 – Управление персоналом
| к.э.н. | Л.С. Хромцова | |
| (ученое звание, ученая степень) | (подпись) | (И.О. Фамилия) |
5. Рабочая программа СОГЛАСОВАНА, информационное обеспечение учебной дисциплины соответствует Требованиям к условиям реализации основных образовательных программ
| Директор Научной библиотеки | И.Е. Кузнецова | |
| (подпись) | (И.О. Фамилия) |
Цели освоения дисциплины
Целью освоения дисциплины Информатика является формирование и развитие у студентов теоретических знаний и практических навыков по аппаратному и программному обеспечению современных компьютерных систем, локальным и глобальным телекоммуникационным сетям.
Место дисциплины в структуре ООП
Дисциплина Б1.Б.07 Информатика входит в базовуючасть блока Б1 учебного плана.
Перечень предшествующих и последующих дисциплин, формирующих общекультурные и профессиональные компетенции представлен в таблице 1.
Таблица 1
| № п/п | Наименование компетенции | Предшествующие дисциплины | Последующие дисциплины (группы дисциплин) |
| Общепрофессиональные компетенции | |||
| ОПК-10 | Введение в математику Математика | Информационные технологии в управлении персоналом | |
| Профессиональные компетенции | |||
| ПК-27 | Информационные технологии в управлении персоналом Бизнес-планирование Управление проектами Преддипломная Государственная итоговая аттестация |
|
|
Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины (модуля).
Таблица 2
Перечень планируемых результатов обучения по дисциплине
| Планируемые результаты освоения ОПОП (компетенции), достижение которых обеспечивает дисциплина | Перечень планируемых результатов обучения по дисциплине | |
| Коды компетенций | Содержание компетенций | |
| ОПК-10 | способностью решать стандартные задачи профессиональной деятельности на основе информационной и библиографической культуры с применением информационно-коммуникационных технологий и с учетом основных требований информационной безопасности | Знать:понятие информации; значение информации в развитии современного общества; методы работы с информационно-коммуникационными технологиями; составляющие информационной безопасности. Уметь:использовать различные, в том числе программные средства в профессиональной деятельности; соблюдать основные требования к процессу информационного взаимодействия; определять потенциальные опасности и угрозы информационной безопасности. Владеть:методами и средствами информационных технологий в профессиональной деятельности; представлением о методах защиты информации. |
| ПК-27 | владением методами и программными средствами обработки деловой информации, навыками работы со специализированными кадровыми компьютерными программами, способностью взаимодействовать со службами информационных технологий и эффективно использовать корпоративные информационные системы при решении задач управления персоналом | Знать: терминологию, используемую при описании ресурсов сети Интернет; общие принципы работы в сети Интернет; методы защиты информации при работе в сети Интернет. Уметь: пользоваться электронными библиотеками и каталогами; пользоваться информационно-поисковыми системами; вести деловую переписку по электронной почте; общаться в социальных сетях; эффективно использовать ресурсы Интернета для решения задач, возникающих в процессе обучения в вузе, а также задач предметной области своей будущей деятельности. Владеть: представлением о возможностях использования Интернет-технологий в различных областях человеческой деятельности; навыками использования компьютерных сетей для решения профессиональных задач; навыками работы с информацией в глобальных компьютерных сетях. |
|
|
4. Структура и содержание дисциплины (модуля).
Структура дисциплины
Общая трудоемкость дисциплины составляет 3 зачетных единиц 108 часов.
Таблица 3