Некоммерческие организации




Некоммерческие корпоративные организации:

· Потребительский кооператив

· Общественные организации

ü Общественные движения

  • Ассоциации и союзы
  • Товарищества собственников недвижимости
  • Казачьи общества, внесенные в государственный реестр казачьих обществ РФ
  • Общины коренных малочисленных народов РФ
  • Адвокатские палаты
  • Адвокатские организации, являющиеся юридическими лицами

Некоммерческие унитарные организации:

· Фонды

· Учреждения

· Автономные некоммерческие организации

· Религиозные организации

Территориальные отделения общественных организаций могут регистрироваться в качестве юридических лиц самостоятельно.

Коммерческие юридические лица могут создаваться только в организационно-правовых формах, предусмотренных Гражданским кодексом РФ. Некоммерческие юридические лица могут создаваться и в иных предусмотренных законом организационных формах.

 

Задача 3

1. Для того, чтобы дать сравнительную характеристику организационно-правовых форм коммерческих организаций, необходимо заполнить таблицу 1 (см. Приложение). Для заполнения граф таблиц необходимо ознакомиться с нормативно-правовыми документами, регламентирующими деятельность организационно-правовых форм (см. источники информации 1-5).

 

Для коммерческих организаций необходимо отразить по каждой приведенной организационно-правовой форме следующую информацию:

- формирование уставного капитала: приводится характеристика основных требований и условий образования уставного капитала, таких как форма, минимальная величина, сроки и размер внесения взносов при регистрации и т.п.

- учредительные документы: требуемые формы, которые обязательны для различных видов организационно-правовых форм организаций и количества участников.

- формирование и распределение прибыли: условия, в соответствии с которыми прибыль, полученная в результате деятельности предприятия, распределяется между ее участниками;

- переуступка доли: существующие ограничения и условия перехода прав собственности при выходе участника из состава учредителей при различных организационно-правовых формах организаций;

- число участников: возможные существующие ограничения, касающиеся минимального и максимального состава участников при создании и функционировании организаций различных организационно-правовых форм;

- ответственность: уровень полноты ответственности, которая возлагается на участников организации при возникновении ситуаций по удовлетворению требований кредиторов или погашении убытков для различных видов организаций;

- орган управления: возможные варианты организационных структур управления при различных организационно-правовых формах, регламентные вопросы управления;

- примечания: существующие требования при выборе наименования организации, ограничения для участников при участии в нескольких организациях, соответствующие законодательные документы, регламентирующие функционирование данной организационно-правовой формы и т.п.

 

2. Для того, чтобы дать сравнительную характеристику организационно-правовых форм некоммерческих организаций, необходимо заполнить таблицу 2 (см. Приложение). Для заполнения граф таблиц необходимо ознакомиться с нормативно-правовыми документами, регламентирующими деятельность организационно-правовых форм (см. источники информации 1, 6-10.

Для некоммерческих организаций необходимо отразить по каждой приведенной организационно-правовой форме следующую информацию:

цель создания: приводятся основные цели, на достижение которых направлена деятельность организации;

формирование права на имущество: кто и в какой форме формирует имущество организации, как распределяются доходы от предпринимательской деятельности, порядок формирования права собственности учредителей на имущество организации;

членство в организации: наличие членства в организации

осуществление предпринимательской деятельности: возможность, условия и порядок осуществления предпринимательской деятельности.

 

Задача 4

Для характеристики ведущих организаций нефтегазового комплекса (не менее четырех) необходимо обратиться к официальным сайтам данных компаний (см. источники информации) и по каждой компании представить информацию по следующим показателям:

- история создания и реорганизаций;

- величина уставного капитала и его структура;

- характеристика сфер деятельности;

- организационная структура управления и существующие подразделения;

- основные технико-экономические показатели деятельность за последние годы;

- основные существующие и перспективные проекты.

 

Задача 5

1. Для выполнения данного задания, необходимо изучить следующие определения:

 

Концерн — это форма объединения (как правило, многоотраслевого) самостоятельных предприятий, связанных посредством системы участия в капитале, финансовых связей, договоров об общности интересов, патентно-лицензионных соглашений, тесного производственного сотрудничества.

Особенности концернов:

ü это достаточно жесткая форма интеграции компаний, самая жесткая из всех рассмотренных в данной статье, за исключением треста;

ü концерн обычно является объединением производственного характера;

ü входящие в концерн компании номинально остаются самостоятельными юридическими лицами в форме акционерных или иных хозяйственных обществ или товариществ, а фактически подчинены единому хозяйственному руководителю;

ü в рамках концерна централизовано финансовое управление, проведение научно-технической политики, сбытовая деятельность, ценообразование, использование производственных мощностей, кадровая политика;

ü деятельность концерна ориентирована в основном на производство, поэтому в качестве материнской (головной) выступает чаще всего производственная компания, которая является держателем контрольных пакетов акций дочерних предприятий;

ü в рамках данной формы полностьюконтролируется деятельность образующих ее компаний.

 

Конгломерат — организационная форма интеграции компаний, объединяющая под единым финансовым контролем целую сеть разнородных предприятий, которая возникает в результате слияния различных фирм вне зависимости от их горизонтальной и вертикальной интеграции, без всякой производственной общности.

Особенности конгломератов:

ü интеграция в рамках данной организационной формы предприятий различных отраслей без наличия производственной общности. Объединяемые компании не имеют ни технологического, ни целевого единства с основной сферой деятельности фирмы-интегратора. Профилирующее производство в объединениях конгломератного типа принимает расплывчатые очертания или исчезает вовсе;

ü объединяемые компании, как правило, сохраняют юридическую и производственно-хозяйственную самостоятельность, но оказываются полностью финансово зависимыми от головной компании;

ü конгломератам свойственна значительная децентрализация управления. Их отделения пользуются существенно большей свободой и автономией во всех аспектах своей деятельности по сравнению с аналогичными структурными подразделениями традиционных диверсифицированных концернов;

ü в качестве основных рычагов управления конгломератами выступают финансово-экономические методы, косвенное регулирование деятельности подразделений со стороны стоящей во главе конгломерата холдинговой компании;

ü как правило, в структуре конгломерата формируется особое финансовое ядро, куда помимо холдинга (чистого холдинга) входят крупные финансовые и инвестиционные компании.

 

Консорциумвременный союз хозяйственно независимых фирм, целью которого могут быть разные виды их скоординированной предпринимательской деятельности, чаще для совместной борьбы за получение заказов и их совместного исполнения.

Особенности консорциумов:

ü организация консорциума оформляется соглашением;

ü консорциум может создаваться с образованием и без образования юридического лица. Организационно-правовой формой консорциума в виде юридического лица может быть АО или другие хозяйственные общества;

ü как правило, в рамках консорциума участниками не формируется никаких организационных структур, за исключением небольшого аппарата (например, совета директоров консорциума);

ü компании, входящие в консорциум, полностью сохраняют свою экономическую и юридическую самостоятельность, за исключением той части деятельности, которая связана с достижением целей консорциума;

ü зачастую консорциумы являются бесприбыльными организациями;

ü целью создания консорциумов является объединение усилий для реализации конкретного проекта, обычно в сфере своей основной деятельности, осуществление науко- и капиталоемких проектов, в том числе международных, или совместное проведение крупных финансовых операций по размещению займов, акций;

ü компании могут одновременно входить в состав нескольких консорциумов, т. к. могут участвовать в осуществлении нескольких проектов.

 

Картель — объединение, как правило, фирм одной отрасли, которые вступают между собой в соглашение, касающееся различных сторон коммерческой деятельности компании — соглашение о ценах, о рынках сбыта, объемах производства и сбыта, ассортименте, обмене патентами, условиях найма рабочей силы и т.д. В первую очередь регулированию подлежит сбыт продукции.

Соглашение об образовании картеля не всегда бывает оформлено договором в письменном виде. Картельное соглашение часто существует негласно, в виде секретных статей, дополняющих какой-либо официальный текст, либо в устной форме “джентльменских соглашений”. Фирмы, вступающие в картельное соглашение, сохраняют свою юридическую, финансовую, производственную и коммерческую самостоятельность.

Признаки картеля:

ü договорный характер объединения;

ü это форма сговора группы производителей с целью полного или частичного уничтожения конкуренции между ними и получения монопольной прибыли;

ü сохранение права собственности участников картеля на свои предприятия и обеспечиваемая этим хозяйственная, финансовая и юридическая самостоятельность;

ü как правило, объединение ряда компаний одной отрасли;

ü совместная деятельность по реализации продукции, которая может распространяться в определенной степени и на ее производство;

ü наличие системы принуждения, включающей выявление нарушений и санкции к нарушителям.

В соответствии с антимонопольным законодательством в большинстве стран картельные соглашения запрещены, исключая отдельные отрасли (прежде всего, сельское хозяйство), и установлен разрешительный порядок их деятельности при наличии особых условий. Как правило, законодательно запрещаются картели, связанные с фиксированием цен, делением рынка и ограничением выпуска продукции и производственных мощностей, т.е. те согласованные меры, которые направлены на искажение или ограничение конкуренции.

 

Синдикат — объединение однородных промышленных предприятий, созданное в целях сбыта продукции через общую сбытовую контору, организованную в форме особого торгового общества или товарищества, с которой каждый из участников синдиката заключает одинаковый по своим условиям договор на сбыт своей продукции.

Особенности синдиката:

ü сохранение участниками синдиката юридической, производственной, но ограничение коммерческой самостоятельности;

ü это разновидность картельного соглашения. Синдикаты позволяют устранить внутреннюю конкуренцию среди его участников;

ü централизация сбыта продукции, организация сбыта продукции его участников через единый сбытовой орган. Функции централизованного сбыта продукции участников синдиката могут быть также поручены одному из его участников. В зависимости от условий соглашения через единый сбытовой орган может сбываться не вся, а только определенная часть продукции участников синдиката;

ü сохранение участниками синдиката порой и собственной сбытовой сети, которая тесно связана с синдикатской сбытовой конторой или обществом;

ü осуществление зачастую через синдикатскую сбытовую контору или сбытовое общество также и закупок сырья для участников синдиката.

Трест — объединение, в котором входящие в него предприятия сливаются в единый производственный комплекс и теряют свою юридическую, производственную и коммерческую самостоятельност ь, а руководство их деятельностью осуществляется из единого центра. Общая прибыль треста распределяется в соответствии с долевым участием отдельных предприятий.

Особенности треста:

ü это самая жесткая из всех рассмотренных форм интеграции компаний;

ü при этой форме интеграции объединяются все стороны хозяйственной деятельности предприятий, а не какая-либо сторона, как в картеле или синдикате;

ü трест отличается от других видов объединений сравнительной производственной однородностью деятельности, что проявляется в специализации на одном или нескольких аналогичных видах продукции;

ü в рамках треста объединяемые компании теряют свою юридическую, хозяйственную, производственную и коммерческую самостоятельность;

ü все объединяемые в трест предприятия подчиняются одной головной компании, осуществляющей единое оперативное руководство как всем производственным комплексом, так и связанными с ним обслуживающими и торговыми предприятиями.

 

Вертикально-интегрированные компании - это объединение на финансово-экономической основе различных технологически взаимосвязанных производств, как правило, в такую компанию входят предприятия, относящиеся к последовательным стадиям технологического процесса.

Особенности вертикально-интегрированных компаний:

ü организационно-правовой основой вертикально-интегрированных компаний выступает публичное акционерное общество холдингового типа;

ü ядро вертикально интегрированной корпорации — совокупность предприятий, являющихся последовательными стадиями одного производственного цикла и связанных между собой технологически необходимыми производственными связями;

ü одним из основных естественных элементов системы являются природные ресурсы;

ü в состав входят вспомогательные и обслуживающие производства, обеспечивающих развитие отраслей специализации и отчасти собственные нужды;

ü управление производством, сбытом и денежными потоками осуществляет материнская компания.

 

2. Сравнительную характеристику по сферам объединения различных организационных форм необходимо привести, заполни таблицу 3 (см. Приложение).

Для заполнения таблицы необходимо определить, какая из сфер деятельности (производство, маркетинг/сбыт, финансы) в каждой форме объединения централизована, т.е. осуществляется созданным объединением, а какая – децентрализована, т.е. осуществляется независимо каждым участником объединения. В соответствующей клетке таблицы необходимо поставить знак «+», если сфера деятельности централизована и знак «-» - если данная сфера деятельности децентрализована.

 

Задача 6

 

При обосновании того, какая из форм объединений юридических лиц является наиболее предпочтительной в нефтегазовом секторе, опирайтесь на информацию, приведенную в методических рекомендациях по выполнению задачи 5.

При выполнении данной задачи необходимо учитывать основные отличительные особенности предприятий нефтегазовой промышленности:

ü Комплексность и тесную технологическую взаимосвязь различных стадий производства и использования ресурсов;

ü Большие масштабы и широкую географию размещения скоплений нефти и газа;

ü Самостоятельность в подготовке сырьевой базы.



Поделиться:




Поиск по сайту

©2015-2024 poisk-ru.ru
Все права принадлежать их авторам. Данный сайт не претендует на авторства, а предоставляет бесплатное использование.
Дата создания страницы: 2019-12-18 Нарушение авторских прав и Нарушение персональных данных


Поиск по сайту: