ОТЧЁТ
По производственной практике
(на примере «ООО Строительная компания Афон»)
Выполнила: Сорокина И.И.
Курс 2 с Группа 17
Специальность «Финансы и кредит»
Руководитель практики
от предприятия
Шкроб Евгения Николаевна
Проверила: Разнатовская Е.В.
Брянск 2010
Отзыв руководителя практики
Практикантка Шкроб Анастасия Александровна проходила производственную практику в ООО «СК Афон» г. Дятьково.
В течение двух недель прохождения практики с 28.06.2010 г. по11.07.2010г., Шкроб А.А. внимательно и ответственно относилась к выполняемой работе. За время прохождения практики показала себя как ответственный, исполнительный, инициативный человек.
Была ознакомлена:
§ С организационной структурой предприятия
§ С документацией организации
Были проанализированы:
§ Состав и структура сравнительного аналитического баланса
§ Ликвидность и платежеспособность предприятия
§ Деловая активность
§ Рентабельность фирмы
Хорошо справлялась с полученными заданиями, а именно:
§ Работой с документами Word и Exel;
§ Работой с клиентами (принятие заказов)
При выполнении практических заданий студентка показала отличные навыки работы с компьютером в различных программах. Всю порученную работу выполняла добросовестно.
Замечаний по прохождению практики к Шкроб А.А. нет. Рекомендуемая оценка главного бухгалтера отлично.
11.07.2010 г.
Генеральный директор Шкроб А.Н.
Содержание
Введение 4
1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 6
2. Анализ показателей эффективности финансового состояния и эффективности функционирования хозяйствующего субъекта 13
|
|
3. Направления оптимизации финансовых показателей деятельности хозяйствующего 34
4. Оценка экономической эффективности реализуемых мероприятий 40
Приложения
Введение
Платежеспособность и финансовая устойчивость являются важнейшими характеристиками финансово-экономической деятельности предприятия в условиях рыночной экономики. Если предприятие финансово устойчиво, платежеспособно, оно имеет преимущество перед другими предприятиями того же профиля в привлечении инвестиций, в получении кредитов, в выборе поставщиков и в подборе квалифицированных кадров. Наконец, оно не вступает в конфликт с государством и обществом, т. к. выплачивает своевременно налоги в бюджет, взносы в социальные фонды, заработную плату - рабочим и служащим, дивиденды - акционерам, а банкам гарантирует возврат кредитов и уплату процентов по ним. Чем выше устойчивость предприятия, тем более оно независимо от неожиданного изменения рыночной конъюнктуры и, следовательно, тем меньше риск оказаться на краю банкротства.
В период прохождения практики мне нужно собрать и изучить информацию о предприятии ООО «СК Афон», а так же нужно дать характеристику организации, провести анализ как внешней среды организации, так и внутренней среды организации.
Цель практики – практическое закрепление и углубление теоретических знаний, практических умений и навыков, полученных в процессе освоения основной образовательной программы.
Задачи практики заключаются в следующем: а) изучить теоретические основы; б) дать характеристику предприятию; в) определить эффективность его работы; г) разработать мероприятия по улучшению финансового состояния предприятия.
|
|
Объектом исследования является предприятие ООО «СК Афон».
Предметом исследования данной работы явилось финансовое состояние предприятия ООО «СК Афон».
В процессе работы были использованы материалы годовых отчетов и первичного бухгалтерского учета ООО «СК Афон», в процессе исследования использовались теоретические разработки отечественных и зарубежных экономистов Основными методами исследования являются: абстрактно-логический, исторический, экономико-статистический, экономическая диагностика, сравнение.
ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ХОЗЯЙСТВУЮЩЕГО СУБЪЕКТА
Общество с ограниченной ответственностью «Строительная компания Афон» в дальнейшем именуемая Общество, создано по решению учредителей и на основании ГК РФ, ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 10 июля 2001 года.
Правовая деятельность предприятия осуществляется в соответствии с Федеральными законами:
1. Трудовой Кодекс от 30.12.2001г № 197- ФЗ
Целью трудового законодательства является установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей;
2. Налоговый Кодекс часть 1-2 от 31.07.1998г № 146- ФЗ; от 50.08.2000г №117-ФЗ
Налоговый Кодекс устанавливает систему налогов и сборов, а также общие принципы налогообложения и сборов в Российской Федерации;
3. Гражданский Кодекс от 30.11.1994г № 51- ФЗ
гражданское законодательство основывается на признании равенства участников регулируемых им отношений, неприкосновенности собственности, свободы договора, недопустимости произвольного вмешательства кого-либо в частные дела, необходимости беспрепятственного осуществления гражданских прав, обеспечение восстановления нарушенных прав, их судебной защите.
|
|
В соответствии с Федеральным законом РФ «О бухгалтерском учёте» № 129 ФЗ от 21.11.96 г. ответственность за организацию бухгалтерского учёта в ОАО «УПФ», соблюдения законодательства при выполнении хозяйственных операций несёт генеральный директор общества. Генеральный директор учредил бухгалтерскую службу как структурное подразделение, возглавляемое главным бухгалтером.
Целью Общества является извлечение прибыли. Общество имеет гражданские права и несёт обязанности, не запрещённых законом.
ООО СК Афон» вправе иметь круглую печать, штампы, бланки со своим фирменным наименованием и местонахождением, собственную эмблему и другие средства визуальной идентификации.
Учредители Общества вправе принимать в состав учредителей третьих лиц – как юридических так и физических лиц, единогласное Решение общего собрания в данном случае является обязательным.
Третье лицо в данном случае обязано внести долю в уставный капитал общества, в сроки, в размерах установленных решением общего собрания общества.
Общество несёт ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. Общество не отвечает по обязательствам учредителей.
Имущество предприятия составляют основные фонды и оборотные средства, а также иные ценности, стоимость которых отражается на самостоятельном балансе Общества.
Имущество общества зарегистрировано и получено свидетельство о регистрации. Общество относится к отрасли строительного хозяйства, основным видом деятельности является строительство и ремонт.
Ликвидация и реорганизация общества осуществляется в порядке предусмотренном действующим законодательством. Имеющиеся у общества средства, в том числе от распродажи имущества, после расчетов по оплате труда, выполнения обязательств перед кредиторами и бюджетом, распределяются между участниками. Разделение осуществляется путем создания на основе одного общества новых самостоятельных юридических лиц, с разделением балансов и капиталов.
Основная масса прибыли организации представляет собой прибыль от сдачи заказчикам выполненных работ и оказания услуг населению и другим потребителям. Она определяется как разность между договорной ценой сданных заказчику работ (оказанных услуг) без налога на добавленную стоимость и затратами на их производство.
ООО «СК Афон» – строительная компания, занимающаяся изготовлением и продажей пластиковых окон и дверей на заказ. В штате предприятия предусмотрена должность бухгалтера-кассира, с которым заключен договор о полной материальной ответственности за сохранность наличных денежных средств в кассе.. Расчётные счета фирмы открыты в Россельхозбанке» г. Брянска.«Анализ конкурентов строительной отрасли»
| Фирма-конкурент | Конкурентное положение | Доля на рынке | Стратегическое положение | Конкурентная стратегия |
| 1. ООО «Европласт» | Стремится к изменению своей рыночной ниши, войдя в группу лидеров | Расширение путем внутреннего роста и приобретений | Сочетание оборонитель-ного и наступательно-го поведения | Упор на географичес-кую рыночную нишу |
| 2. ООО «Ставр» | Среднее положение, стремится обойти «Европласт» | Расширение путем слияния | Консерватив-ное | Стремится к лидерству в издержках |
| 3. ООО «Унипласт» | Стремится к изменению своей рыночной ниши, войдя в группу лидеров | Расширение путем слияния и совместного роста | Наступательное | Стремление к индивидуали-зации работ |
| 4. ООО «Технопластик» | Прочное в движении, стремится поднять свой рейтинг в отрасли | Агрессивное расширение путем приобретения и роста | Агрессивное и рискованное | Стремиться к индивидуализации ассортимента выполняемых услуг |
| 5. ООО «Оконный мир» | Прочное в движении, стремится быть доминирую-щим лидером | Расширение путем внутреннего роста | Консерватив-ное | Стратегия наилучшей стоимости, путем снижения издержек производства |
Из таблицы видно, что предприятия имеют различные позиции на рынке, но все хотят быть лидерами на рынке любыми путями. Сильные предприятия могут достичь этого путем поглощения более слабых, тем самым устранят конкурентов. Слабые же предприятия наоборот стараются объединиться, с целью усиления своих позиций на рынке.
Наиболее сильными конкурентами в отрасли являются следующие предприятия:
1. ООО «Ставр»;
2. «Европласт»;
3. ООО «Оконный мир».
На ООО «СК Афон» постоянно проводится мониторинг за деятельностью конкурентов. Это делается с целью предупреждения «атак» со стороны конкурентов и своевременной разработке мер по их отражению.
Организация финансовой работы на предприятии осуществляется главным бухгалтером. Главный бухгалтер назначается и освобождается от должности только руководителем предприятия и ему непосредственно подчиняется. Главный бухгалтер несет ответственность за соблюдение методологических основ при ведении бухгалтерского учета, обеспечивает контроль и своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций, формирует оперативную информацию и бухгалтерскую отчетность для ее представления в установленные адреса и сроки Ответственность за организацию бухгалтерского учета в организациях возложена на их руководителей. После утверждения учетной политики руководителем предприятия она приобретает статус юридического документа.
Для подтверждения выполнения хозяйственных операций и обеспечения права на ее совершение на предприятии действуют документы: первичные документы, Сводная ведомость, журнал-ордер, Главная книга, Бухгалтерский баланс ф.№1, формы №2, 3, 4, 5.
Учетная политика ООО «СК Афон» строится в соответствии с приказом по предприятию «Об учетной политике предприятия» на соответствующий отчетный год. В данном приказе отражены общие положения по ведению бухгалтерского учета и содержание учетной политики. Согласно данному приказу главному бухгалтеру необходимо обеспечить полноту и своевременность отражения в бухгалтерском учете предприятия всех факторов хозяйственной деятельности. Установить, что бухгалтерская отчетность организации, отражающая нарастающим итогом имущественное и финансовое положение организации и результаты хозяйственной деятельности за отчетный период составляется бухгалтерией.
Поанализируем основные экономические показатели ООО «СК Афон».
Таблица 1 – Основные показатели деятельности ООО «СК Афон»
за 2007-2009гг.
| Показатели баланса | Значение показателя | Темп прироста, % | |||
| 2007г. | 2008г. | 2009г. | 2008г. к 2007г. | 2009г. к 2008г. | |
| Стоимость имущества (активы), тыс. руб. | 103,53 | 99,87 | |||
| Стоимость основных средств, тыс. руб. | 112,16 | 96,75 | |||
| Выручка от продаж, тыс. руб. | 138,45 | 72,15 | |||
| Валовая прибыль, тыс. руб. | 152,74 | 92,17 | |||
| Прибыль от продаж, тыс. руб. | 77,35 | 57,46 | |||
| Прибыль до налогообложения, тыс. руб. | 60,53 | 11,3 | |||
| Чистая прибыль, тыс. руб. | 59,44 | 10,59 | |||
| Фондоотдача, руб./ руб. | 1,73 | 2,14 | 1,59 | 123,7 | 74,3 |
| Фондоемкость, руб./ руб. | 0,58 | 0,47 | 0,63 | 81,03 | 134,04 |
| Среднегодовая численность работников, чел. | 122,2 | 63,6 | |||
| Фондовооруженность, руб./ чел. | 121,94 | 111,9 | 170,14 | 91,77 | 152,05 |
| Производительность труда, руб./ чел. | 211,22 | 239,27 | 271,29 | 113,28 | 113,38 |
| Материалоемкость, руб./ руб. | 0,63 | 0,59 | 0,47 | 93,55 | 79,66 |
| Рентабельность продаж, % | 6,15 | 3,44 | 2,74 | 55,93 | 79,65 |
По данным таблицы 1 видно, что в 2009г.стоимость имущества снизилась, оно составило 4 тыс. руб. или 0,13%. Основную долю стоимости имущества занимают основные средства предприятия. В отчетном году их стоимость уменьшилась на 80 тыс. руб. или на 3,25%.
Выручка от продаж в 2009г. снизилась по сравнению с 2008г., в котором она была самая высокая за весь изучаемый период. Снижение составило 1466 тыс. руб. или 27,85 тыс. руб. Это существенное изменение, которое повлекло за собой негативное финансовое положение предприятия. В отчетном году снижается валовая прибыль на 170 тыс. руб. или на 7,83%. Также снижение произошло по прибыли до налогообложения на 102 тыс. руб. или на 88,7%, а по сравнению с 2007г. на 177 тыс. руб. или на 93,16%. Чистая прибыль уменьшилась на 76 тыс. руб. или на 89,41%, по сравнению с 2007г. на 134 тыс. руб. или на 93,71%. Это ужасающие цифры, предприятию необходимо пересмотреть свою производственную и сбытовую политику.
Показатель фондоотдачи был самый высокий в 2008г., так как наблюдалась высокая выручка от продаж, он составил 2,14 руб. с 1 руб. стоимости основных средств предприятия. В 2009г. фондоотдача составила 1,59 руб./руб., что на 0,55 руб. меньше, чем в предыдущем году. Фондоемкость является обратным показателем фондоотдачи, поэтому в 2009г. она увеличивается, однако это негативная тенденция.
В 2009г. уменьшилась численность предприятия на 8 человек. Значительно снизился уровень средней заработной платы, это связано с некоторым «затуханием» строительной и ремонтной деятельности. Следовательно, снижается и производительность труда на одного работника.
Материалоемкость самая высокая в 2007г., затем она снижается и в 2009г. она составила 0,47 руб. на 1 руб. выпускаемой продукции. Снижение говорит о повышение эффективности использования сырья и материалов в производстве готовой продукции.
Рентабельность продаж показывает, сколько прибыли приходится на единицу реализованной продукции. Данный показатель уменьшился в отчетном году на 0,7% за счет снижения прибыли от реализации продукции. В 2007г. рентабельность продаж была наиболее высокая, она достигала 6,15%.
Можно сделать вывод, что в 2009г. предприятие работало намного хуже предыдущих лет, особенно по сравнению с 2007г. Резко снизились прибыль от продаж и чистая прибыль, уменьшилась фондоотдача, понизился уровень рентабельности.