Интернет-ресурсы. Пример титульного листа курсовой работы

 

1. Кушнарева, Л. В. Теории мотивации и определение качества трудовой жизни/ Л. В. Кушнарева. - С.184-190. - Библиогр. в конце ст.: 3 рис., табл.

2. Мнацаканян, А.Г. Методические указания по оформлению учебных текстовых работ/ А.Г. Мнацаканян, Ю.Я. Настин, Э.С. Круглова. 2-е изд., дополненное. Калининград: Изд-во ФГБОУ ВО «КГТУ», 2017 - 22 с.

3. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: учебно-практ. пособие/ А. Я. Кибанов [и др.]; ред. А. Я. Кибанов; Гос. ун-т управления. - М.: Проспект, 2013. - 64 с. - (Управление персоналом: теория и практика).

4. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: теория и практика: учеб./А. А. Литвинюк; Рос. гос. торгово-экон. ун-т. - Москва: Юрайт, 2016. - 398 с.: табл., рис. - (Бакалавр. Базовый курс).

5. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности [Текст]: учебник/ А. Я. Кибанов [и др.]; под ред. А. Я. Кибанова. - Москва: ИНФРА-М, 2013. - 522, [1] с. - (Высшее образование: Бакалавриат).

6. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: учеб. и практикум для акад. бакалавриата/ Т. Н. Лобанова; Высшая школа экономики – Нац. исслед. ун-т. - Москва: Юрайт, 2016. - 482 с.: рис., табл.

7. Стекачева М. А. Оценка эффективности материального стимулирования персонала / М. А. Стекачева. - С.240-243. - Библиогр. в конце ст.: рис.

8. Управление мотивацией персонала: учеб.-метод. пособие/ И. В. Мишурова, П. В. Кутелев. - 2-е изд., испр. и доп. - Москва; Ростов на Дону: МарТ, 2004. - 237 с.

9. Управление персоналом организации: учебник/ ред. А. Я. Кибанов. - 2-е изд., доп. и перераб. - М.: ИНФРА-М, 2004. - 638 с

10. Управление персоналом: учебник/ М. И. Бухалков. - 2-е изд. - М.: ИНФРА-М, 2012. - 400 с.

11. Управление персоналом: учебник/ ред. И. Б. Дуракова. - М.: ИНФРА-М, 2012. - 570с.

12. Управление персоналом: учебное пособие/ А. Я. Кибанов [и др.]. - М.: ИНФРА-М, 2013. - 238 с.

 

Периодические издания:

Журнал «Менеджмент в России и за рубежом»

Журнал «Управление персоналом»

Журнал «Экономическая среда»

 

Интернет-ресурсы

1. Консультант Плюс – www.consultant.ru

2. Гарант – www.garant.park.ru

Сайты государственных органов:

3. Официальная Россия – www.gov.ru

4. Федеральная служба государственной статистики – www.gks.ru

5. Научная электронная библиотека – www.elibrary.ru

6. Министерство экономического развития РФ – www.economy.gov.ru

Ресурсы Калининградского региона:

7. Официальный сайт Администрации Калининградской области – https://www.gov.kaliningrad.ru

8. Торгово-промышленная палата – https://www.kaliningrad-cci.ru

Приложение А

Пример титульного листа курсовой работы

 

Федеральное агентство по рыболовству

 

Федеральное государственное бюджетное

образовательное учреждение высшего образования

"Калининградский государственный технический

университет" (ФГБОУ ВО "КГТУ")

 

ИНСТИТУТ ФИНАНСОВ, ЭКОНОМИКИ И МЕНЕДЖМЕНТА

 

Кафедра Управления персоналом в отраслях и комплексах

(наименование)

 

Курсовая работа допущена к защите   ____________________   Руководитель работы   _____________________ (подпись)

Курсовая работа защищена с оценкой   ____________________   Руководитель работы   _____________________ (подпись)

КУРСОВАЯ РАБОТА

 

Вариант _____

 

по дисциплине Мотивация и стимулирование трудовой деятельности

(название дисциплины)

 

на тему ________________________________________________________

(название темы)

 

Руководил:	к.э.н. доцент Сулимова Виктория Валерьевна
Выполнил:	студент 2 курса, группа 17-УП
	Петров Иван Константинович

 

Калининград

20___

Приложение Б

 

Образец структуры курсовой работы на тему – Совершенствование системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности на предприятии …

Содержание

Введение
1 Теоретические аспекты формирования системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности
1.1 Понятие и сущность мотивации и стимулирования персонала
1.2 Формирование мотивационной и стимулирующей системы на предприятии

1.3 Современные подходы при разработке системы мотивации и стимулирования труда

2 Исследование системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности на предприятии …

2.1 Краткая характеристика предприятия …

2.2. Анализ основных показателей функционирования предприятия за …-… гг.

2.3 Оценка трудового потенциала предприятия

2.4 Исследование системы мотивации и стимулирования в …

3 Мероприятия по совершенствованию системы мотивации и стимулирования персонала на предприятии …

3.1 Разработка рекомендаций по совершенствованию мотивационной и стимулирующей системы
3.2 Определение экономической эффективности предложенных мероприятий по улучшению условий труда

Заключение

Список использованных источников

 

 

Приложение В

Таблица – Анализ основных показателей функционирования предприятия за …-… гг.

№ п/п	Показатели функционирования предприятия ООО “…”	Анализируемый период, год	Абсолютное отклонение, (+,-)	Относительное отклонение, %
20…	20…	20…	20…-20…	20…-20…	20…/20…	20…/20…
					6 = 4-3	7=5-4	8=4:3	9=5:4
	Среднесписочная численность работников, чел.
	Фонд заработной платы, тыс. руб.
	Средняя заработная плата в месяц, тыс. руб. (п.2/п.1)
	Основные средства (по данным баланса - по остаточной стоимости), тыс. руб.
	Производительность труда, тыс. руб./чел. (п.9/п.1)
	Выручка от продажи продукции (выполнении работ, оказании услуг) тыс. руб.
	Себестоимость реализованной продукции (выполнении работ, оказании услуг), тыс. руб.
	Прибыль (убыток) от продажи продукции (выполнении работ, оказании услуг), тыс. руб.
	Рентабельность продаж, % (п.8/п.7)
	Чистая прибыль, тыс. руб.
	Рентабельность персонала общая, % (п.10/п.1)