Ход занятия.
На здоровье и работоспособность человека в процессе труда оказывает влияние совокупность факторов производственной (рабочей) среды и трудового процесса. В основу гигиенических критериев и классификации условий труда положен принцип дифференциации оценки условий и характера труда по степени отклонений параметров производственной среды и трудового процесса от действующих гигиенических нормативов. Работа в условиях превышения гигиенических нормативов является нарушением Закона М52-ФЗ от 30.03.99г. «О санитарноэпидемиологическом благополучии населения».
На предприятиях, производственная деятельность которых связана с воздействием вредных веществ, работодатель обязан обеспечить: -
· выполнение организационно-технических,
· санитарно-гигиенических и
· медико-биологических мероприятий;
· - разработку локальных нормативных актов по безопасности труда на производстве;
· - безопасное хранение вредных веществ;
· - ограничение содержания примесей вредных веществ в исходных и конечных продуктах.
В тех случаях, когда работодатель не может в полном объеме обеспечить соблюдение гигиенических нормативов на рабочих местах, он должен обеспечить безопасность для здоровья человека выполняемых работ посредством комплекса защитных, технических мероприятий:
· - организационных;
· - санитарно-гигиенических;
· - ограничения во времени воздействия фактора на работника
· - рациональные режимы труда и отдыха;
· - средства индивидуальной защиты и др.
При этом работник имеет право получить достоверную информацию: об условиях труда на рабочем месте; степени их вредности; · возможных неблагоприятных последствиях для здоровья; · необходимых средствах индивидуальной защиты; · медико-профилактических мероприятиях;
· об установлении компенсаций за тяжелую работу с вредными и (или) · опасными условиями труда.
n ВРЕДНЫЕ И ОПАСНЫЕ ФАКТОРЫНА РАБОЧЕМ МЕСТЕ ФАКТОРЫВОЗДЕЙСТВИЯ РАБОЧЕЙ СРЕДЫИ ТРУДОВОГО ПРОЦЕССА МОГУТ БЫТЬ ВРЕДНЫМИ ИЛИ ОПАСНЫМИ. þ
Вредный фактор рабочей среды - производственный фактор, воздействие которого на работника в определенных условиях может привести к заболеванию или отрицательному влиянию на здоровье потомства. Вредными факторами могут быть:
· Ü физические факторы: Ø температура, влажность воздуха, скорость его движения, тепловое излучение - называемое все вместе «микроклимат»;
· Ø неионизирующие электромагнитные поля и излучение;
· Ø геомагнитное поле; Ø электростатическое поле; Ø постоянное магнитное поле;
· Ø магнитные поля промышленной частоты (50 Гц);
· Ø электромагнитные поля на рабочем месте пользователя ПЭВМ (от 5 Гц - 2кГц и 2кГц - 400 кГц);
· Ø электромагнитные излучения радиочастотного диапазона (в т.ч. лазерное и ультрафиолетовое);
· Ø источники ионизирующего излучения;
· Ø производственный шум, ультразвук, инфразвук;
· Ø вибрация (локальная, общая);
· Ø аэрозоли преимущественно фиброгенного действия (АПФД) - пыли, содержащие природные (асбесты, цеолиты) и искусственные (стеклянные, керамические и др.) минеральные волокна;
· Ø световая среда - естественное освещение (КЕО, отсутствие или недостаточность), искусственное освещение (недостаточная освещенность, коэффициент пульсации освещенности, избыточная яркость, высокая неравномерность распределения яркости, прямая и отраженная слепящая блесткость);
· Ø аэроионный состав воздуха - «+» или отрицательные заряженные частицы воздуха - аэроионны;
· · химические факторы - химические вещества, смеси, в т.ч. некоторые вещества биологической природы (антибиотики, витамины, гормоны, ферменты, белковые препараты), получаемые химическим синтезом и /или для контроля которых используют методы химического анализа;
· · биологические факторы - Ø микроорганизмы-продуценты; Ø живые клетки и споры, содержащиеся Ø в бактериальных препаратах и их компонентах; Ø патогенные микроорганизмы - возбудители инфекционных заболеваний;
· · факторы тяжести трудового процесса.
Тяжесть труда - характеристика трудового процесса, отражающая преимущественную нагрузку на опорно-двигательный аппарат и функциональные системы организма (сердечно-сосудистую, дыхательную и др.), обеспечивающие его деятельность.
Тяжесть физического труда характеризуется:
· Ø физической динамической нагрузкой;
· Ø массой поднимаемого и перемещаемого груза вручную;
· Ø общим числом стереотипных рабочих движений;
· Ø величиной статической нагрузки за смену (кгс.сек);
· Ø характером рабочей позы;
· Ø глубиной и частотой наклона корпуса;
· Ø перемещением в пространстве, обусловленным технологическим процессом, км.
Напряженность труда - характеристика трудового процесса, отражающая нагрузку преимущественно на центральную нервную систему, органы чувств, эмоциональную сферу работника.
К факторам, характеризующим напряженность труда, относятся:
· Ø интеллектуальные, сенсорные;
· Ø эмоциональные нагрузки;
· Ø степень монотонности нагрузок;
· Ø режим работы. þ
Опасный фактор рабочей среды - фактор среды и трудового процесса, который может быть причиной: острого заболевания или внезапного ухудшения здоровья, смерти. В зависимости от количественной характеристики и продолжительности действия отдельные ВРЕДНЫЕ производственные факторы рабочей среды могут стать ОПАСНЫМИ. n
ГИГИЕНИЧЕСКАЯ КЛАССИФИКАЦИЯ УСЛОВИЙ ТРУДА
Гигиенические критерии оценки условий труда - это показатели, позволяющие оценить степень отклонений параметров производственной среды и трудового процесса от действующих гигиенических нормативов.
Классификация условий труда основана на принципе дифференциации указанных отклонений за исключением работ с возбудителями инфекционных заболеваний, с веществами, для которых должно быть исключено вдыхание или попадание на кожу (противоопухолевые лекарственные средства, гормоныэстрогены, наркотические анальгетики), которые дают право отнесения условий труда к определенному классу вредности за потенциальную опасность. Исходя из степени отклонения фактических уровней рабочей среды и трудового процесса от гигиенических нормативов условия труда по степени вредности и опасности условно подразделяются на 4 класса:
· Ø оптимальный класс условий труда;
· Ø допустимый класс условий труда;
· Ø класс условий труда - вредный (степень 3.1; 3.2; 3.3; 3.4);
· Ø класс условий труда - опасный (экстремальный).
Условия труда - совокупность факторов трудового процесса и рабочей среды, в которой осуществляется деятельность человека.
ОПТИМАЛЬНЫЕ условия труда (1 класс) - условия, при которых сохраняется здоровье работника и создаются предпосылки для поддержания высокого уровня работоспособности. Условия труда на рабочем месте, которые отвечают гигиеническим требованиям, относятся к оптимальным и допустимым.
Оптимальные нормативы факторов рабочей среды установлены для:
· - микроклиматических параметров;
· - параметров световой среды;
· - факторов трудовой нагрузки.
Для других факторов за оптимальные условно принимают такие условия труда, при которых вредные факторы отсутствуют либо не превышают предельно допустимые уровни.
ДОПУСТИМЫЕ условия труда (2 класс) - характеризуются такими уровнями факторов среды и трудового процесса, которые не превышают установленных гигиенических нормативов для рабочих мест, а возможные изменения функционального состояния организма восстанавливаются во время регламентированного отдыха или к началу следующей смены и не оказывают неблагоприятного действия в ближайшем и отдаленном будущем на состояние здоровья работающих и их потомство. ü
Допустимые условия труда условно относятся к безопасным.
ВРЕДНЫЕ условия труда (3класс) - характеризуются наличием вредных факторов, уровни которых:
· - превышают гигиенические нормативы;
· - оказывают неблагоприятное действие на организм работника и/или его потомство.
Вредные условия труда по степени превышения гигиенических нормативов и выраженности изменений в организме работников условно разделяют на 4 степени вредности. 1 степень 3 класса (3.1) - условия труда характеризуются такими отклонениями уровней вредных факторов от гигиенических нормати-вов, которые вызывают функциональные изменения, восстанавливающиеся, как правило, при более длительном (чем к началу следующей смены) прерывании контакта с вредными факторами, и увеличивают риск повреждения здоровья. 2 степень 3 класса (3.2) - уровни вредных факторов, вызывающие стойкие функциональные изменения, приводящие в большинстве случаев: · к увеличению профессионально обусловленной заболеваемости (что может проявляться повышением уровня заболеваемос-ти с временной утратой трудоспособности и, в первую очередь, теми болезнями, которые отражают состояние наиболее уязвимых для данных факторов органов и систем); · появлению начальных признаков или легких форм · профессиональных заболеваний (без потери профессиональной трудоспособности), возникающих после продолжительной экспозиции (часто после 15 и более лет). 3 степень 3 класса (33) - условия труда, характеризующиеся такими уровнями факторов рабочей среды, воздействие которых приводит: - к развитию, как правило, профессиональных болезней легкой и средней степени тяжести (с потерей профессиональной трудоспосо-бности) в периоде трудовой деятельности; - к росту хронической (профессионально обусловленной) патологии. 4 степень 3 класса (ЗА)- условия труда, при кот рабочей смены (или ее части) создает угрозу для жизни, высокий уровень риска получения тяжелого или острого професси-онального повреждения. ■
ГИГИЕНИЧЕСКИЕ НОРМАТИВЫУСЛОВИЙ ТРУДА (ПДК И ПДУ) ВРЕДНОЕ ВЕЩЕСТВО - вещество, которое при контакте с организмом человека может вызвать профессиональное заболевание или отклонения в состоянии здоровья, обнаруживаемые современными методами, как в процессе воздействия вещества, так и в отдаленные сроки жизни настоящего и последующих поколений. Содержание вредных веществ в воздухе рабочей зоны не должно превышать предельно допустимых концентраций ПДК (мг/м). Гигиенические нормативы условий труда (ПДК, ПДУ) - уровни факторов рабочей среды, которые при ежедневной (кроме выходных дней) работе в течение 8 ч, но не более 40 ч в неделю, в течение всего рабочего стажа не должны вызывать заболеваний или отклонений в состоянии здоровья, обнаруживаемых современными методами исследований, в процессе работы или в отдаленные сроки жизни настоящего и последующего поколений. u ПДК вредного вещества в воздухе рабочей зоны, как гигиенический норматив, используется: v при проектировании производственных зданий, технологических процессов, оборудования, вентиляции; v для контроля за качеством производственной среды и профилактики неблагоприятного воздействия на здоровье работающих.
По степени воздействия на организм человека вредные вещества разделяют на четыре класса опасности (по ГОСТ 12.1.007-78*):
· 1- вещества чрезвычайно опасные, - например: бериллий, свинец, марганец, никель, хром, пары ртути, бенз(а)пирен;
· 2 - высокоопасные, - например: хлор, фосген, фтористый водород, плавиковая кислота, азотная кислота и др.;
· 3 - умеренно опасные, - например: табак, стеклопластик, метиловый спирт;
· 4 - малоопасные, - например: аммиак, бензин, ацетон, этиловый спирт.
Класс опасности вредных веществ устанавливают в зависимости от норм и показателей, указанных в таблице. Показатель Нормы для класса опасности 1-го 2- го 3-го 4-го Предельно-допустимая концентрация (ПДК) вредных веществ в воздухе рабочей зоны, мг/м мене е 0,1 0,1 -1,0 1,1- 10,0 бол ее 10,0 Отнесение вредного вещества к классу опасности производят по показателю, значение которого соответствует наиболее высокому классу опасности. u Уровни допустимого воздействия на работающих вредных факторов производственной среды, нормированы предельно-допустимыми уровнями (ПДУ), значения которых указаны в соответствующих стандартах системы стандартов безопасности труда и санитарно-гигиенических правилах. Гигиенические нормативы обоснованы с учетом 8-часовой рабочей смены. При большей длительности смены, но не более 40 часов в неделю, в каждом конкретном случае возможность работы должна быть согласована с территориальными управлениями Роспотребнадзора с учетом показателей здоровья работников (по данным периодических медицинских осмотров и др.), наличия жалоб на условия труда и обязательного соблюдения требований гигиенических нормативов. На производствах с опасными и вредными условиями труда обязательным условием является организация контроля за содержанием (ОВПФ на рабочем месте.) вредных веществ в воздухе рабочей зоны, уровнями шума, вибрации и т. д.
Рабочее место - все места, где работник должен находиться или куда ему необходимо следовать в связи с его работой и которые прямо или косвенно находятся под контролем работодателя (Конвенция 155 Международной организации труда).
Рабочая зона — пространство, ограниченное по высоте 2 м над уровнем пола или площадки, на которых находятся места постоянного или непостоянного (временного) пребывания работающих.
Постоянное рабочее место - место, на котором работающий находится большую часть своего рабочего времени (более 50% или более 2 часов непрерывно). Если при этом работа осуществляется в различных пунктах рабочей зоны, постоянным рабочим местом считается вся рабочая зона. Непостоянное рабочее место - место, на котором работающий находится меньшую часть (менее 50% или менее 2 ч непрерывно) своего рабочего времени.
Домашняя работа. Изучить тему занятия. составить краткий конспект.
Составить таблицу вредных и опасных производственных факторов.
Форма отчетности: прислать скан конспекта на эл. адрес: svirkov2751@mail.ru