Форма проектной идеи
(полное описание выбранной идеи или идей для дальнейшей работы по созданию проекта)
Общая информация:
Поток: Западная Сибирь
Состав команды: Кадыров Ильнур, Гринюк Наталья, Ковырялова Ирина, Солосина Елизавета, Тавабилов Рустам, Гладков Александр, Багин Антон, Зорин Алексей
Номер и цвет команды: розово-зеленый
Основная информация об идеи:
Название идеи: Город 4.0
Аббревиатура идеи (если есть): -
Что представляет собой суть идеи, к какой из категорий относится:
Технология
Тобольск – город инноваций. Достойная жизнь для достойных людей.
Проблема/проблемы, которая решает идея: развитие города и региона.
К какому из 4 аспектов проблема более относится: Социальный
Как выбранная идея/идеи решают выявленные проблемы: создание «пространства» для реализации идей, предоставление пилотной площадки для тестирования идей, создание соседских центров для объединения жителей города.
Технология(если есть), на основе которой придумано решения: Соседские центры, форум, медиа пространство.
Альтернативы на сегодняшний день (как сегодня решается выдвинутая проблема): в Тюменской области альтернатив не имеется. Существуют деловые форумы, которые сконцентрированы в г.Тюмень.
Главные потребители результатов от внедрения проектной идей: жители города и региона, администрация, специалисты, корпораты, малый и средний бизнес.
Является ли идея \идеи полностью инновационными: нет
Есть ли в идеи инновационный компонент, улучшенный под задачи: Создание единого пространства, как в медиа, так и в городской среде, которые объединяют общее направление развития.
К какой из категорий относятся идеи:
- социальная (новое мышление и поведение общества).
Практическая организация проектной идеи (основные этапы, их исполнители, достигаемые результаты):
1. Получение разрешения на реализацию проекта,
2. Проработка финансирования,
3. Создание интернет портала,
4. Реклама проекта,
5. Генерация и сбор идей для реализации,
6. Создание соседских центров в г.Тобольске (различных тематических направлений),
7. Организация форума с приглашением специалистов, спикеров, участников.
8. Реализация идей в г.Тобольске.
Первые 3 шага, которых можно осуществить без значительных затрат:
Получение одобрения на реализацию проекта у администрации города,
Проработка вопроса финансирования со стейкхолдерами,
Создание соседских центров.
Результаты тестирования проектной идеи:
Какие ресурсы были использованы для тестирования идеи
- участники других команд
- эксперты на площадке
Недоработнные моменты, которые были улучшены во время тестирования:
Расширение «пространства» для общения от форума до интернет пространства и соседских центров.
Влияние проектной идеи:
Локализация уровня инновации (где идея оказывает наибольшее влияние):
- инновация локального уровня (г.Тобольск, регион),
- инновация в компаниях, расположенных в регионе присутствия.
К какой из категорий идея относится:
- долгосрочная идея (год и более): 10 лет и более.
Основная отрасль, представленная в идее: IT-технологии.
Отрасли, на которые дополнительно ориентирована идея проекта: социальная и культурная сферы, обучение.
Эффект междисциплинарного сотрудничества (сотрудничеству каких компаний и отраслей способствует идея): реализация идей в городе, регионе и внутри компаний, участниц проекта (административный аппарат и компании в региона присутствия, малый и средний бизнес).
Профиль потенциально заинтересованных сторон:
- компании-участницы Форума (РЖД, СИБУР)
- жители города и региона
- предприниматели
- государственные органы управления
Название конкретных потенциальных партнёров (компаний, предприятий и т.д.): СИБУР Тобольск
Сбербанк
РЖД
ТЭСС
ТюменьТрансГаз
ТобольскСтройМеханизация
СУЭНКО
Тюменьэнерго
а также мелкий и средний бизнес города
Вовлечение участников форума во внедрение идеи:
Задачи каких компаний/партнеров (представленных участниками команды) решает проектная идея: администрация города, района, компания СИБУР
Участники/ предприятия, которые заинтересованны в дальнейшей (послефорумной) работе с проектной идеей: компании в регионе присутствия, органы местного самоуправления, жители города и района, идеологи проекта.
Какие компетенции участники обнаружили при работе на Форуме (отзывы участников):
коммуникативная (улучшение навыков взаимодействия участников форума, группы; умение отстаивать свою позицию, находить компромисс)
информационная (возможность получить новые знания, умения, анализировать большой поток информации, отбирать нужную информацию)
учебно-познавательная (способность к самооценке успешности проектов, идей, рефлексия, планирование)