Заработанная плата часть стоимости произведенной продукции направлена в денежной форме для удовлетворения индивидуальных, материальных и культурных потребностей рабочих и служащих в соответствии с качествами количеством затраченного ими труда.
Фонд оплаты труда состоит из основной и дополнительной заработанной платы. К основной заработной плате относятся такие выплаты, которые представляют собой оплату за выполнение заданного объема работ. К ним относятся заработная плата по тарифу, приработок сдельщика, доплаты к заработной плате в ночное время, праздничные дни. К дополнительной заработной плате относятся такие выплаты, которые представляют собой оплату выполненной работы, но производится согласно действующему законодательству – это оплата отпусков, выполнение государственных и общественных работ.
Расчет среднемесячного фонда оплаты труда приведен в таблице 7. Для примера рассчитывается среднемесячный фонд оплаты труда бригадира 6 разряда, который является вспомогательным работником. Он работает по тарифной сетке ЧМ – 2. тарифная ставка за час 78,6 руб. оплата труда повременно-премиальная. График работы прерывистый. Количество смен в сутки 1. длительность смены в сутки 8 часов. Дней выходов: 22 = 176 часов.
Фонд рабочего времени
22 · 8=176 часов
Переработка по графику
(176-160) ·1 = 16 чел/час
Основная заработная плата по тарифу
176 · 78,60 = 13833,6 руб
Производственная премия: 70% от тарифа и составляет
 |
Доплата за переработку по графику
16 · 78,60 · 0,5 = 628,8 руб
Доплата за руководство бригадой-10%
0,1 · (13833,6+9683,52+628,8) = 2414,6 руб.
Доплата по районному коэффициенту
0,15 · (13833,6+9683,52+628,8+2414,6) = 3984,1 руб
Итого заработной платы
13833,6+9683,52+628,8+2414,6+3984,1 = 30544,62 руб
Дополнительная зарплата, оплата отпусков, выполнение общественных и государственных работ составляет 10,02% и будет равно
(13833,6+9683,52+628,8+2414,6+3984,1) . 0,102 = 3115,55 руб
Весь среднемесячный фонд зарплаты
30544,62 +3115,55 = 33660,2 руб
Среднемесячная заработная плата бригадира
33660,2/1,14 = 29526,5 руб
Фонд оплаты труда за месяц слесарей механослужбы составляет
33660,2+21440,08+105939,23 = 161039,51 руб.
Расчет среднемесячного фонда оплаты труда всей бригады приведен в таблице 7.
Определение затрат на оплату труда рабочих
Себестоимостью ремонтов называются затраты на проведение ремонтов всех видов, выраженные в денежной форме.
Расчет себестоимости ремонтов приведен в таблице 6.
Заработная плата для расчета себестоимости определяется вид ремонта оборудования.
Зпл = Тст ∙НВ ∙ 1,1 ∙1,5 ∙1,3 ∙1,15 (35)
где Зпл – тарифная ставка
НВ – норма времени на единицу ремонтной сложности
1,15 – поясная надбавка
1,39 – отчисление на социальное страхование
1,1 – дополнительная заработная плата
Таблица 6 – Расчет себестоимости ремонтов
| Вид ремонта | Норма времени, чел-час | Заработная плата, руб. | Материалы | Цеховые расходы 120% от заработной платы, руб. | Заводские расходы 50% от заработной платы, руб. | Сумма всех затрат, руб. | |
| % | руб | ||||||
| Т1 | 0,6 | 92,2 | 50 | 46,1 | 110,64 | 46,1 | 295,04 |
| Т2 | 0,4 | 614,7 | 60 | 368,82 | 737,64 | 307,35 | 2028,51 |
| Т3 | 12,0 | 1844,15 | 80 | 1475,31 | 2212,98 | 922,08 | 6454,52 |
| К | 20,0 | 3073,4 | 130 | 3995,4 | 3688,08 | 1536,7 | 12293,58 |
Зпл1 = 62,3 ∙ 0,6 ∙ 1,1 ∙ 1,5 ∙ 1,3 ∙ 1,15 = 92,2 руб
Зпл2 = 62,3 ∙ 4,0 ∙ 1,1 ∙ 1,5 ∙ 1,3 ∙ 1,15 = 614,7 руб
Зпл3 = 62,3 ∙ 12,0 ∙ 1,1 ∙ 1,5 ∙ 1,3 ∙ 1,15 = 1844,15 руб
Зплк = 62,3 ∙ 20,0 ∙ 1,1 ∙ 1,5 ∙ 1,3 ∙ 1,15 = 3073,4 руб
Себестоимость ремонтов на данную группу ремонтной сложности за ремонтный цикл определяется по формуле
Сц = (Зпл1 + Зпл2+ Зпл3 + Зплк) ∙ R (36)
Сц = (295,04+2028,51+6454,52+12293)∙25 = 526776,75 руб
Годовая себестоимость ремонтов для данного количества оборудования определяется по формуле
Сгод = (Сц/6)∙n (37)
где n – количество оборудования
Сгод = (526776,75/6)∙1 = 87796,125 руб
Амортизационный фонд заданного оборудования определяется по формуле
Агод = Сn∙N0/100 (38)
где N0 – норма амортизации
Сn – первоначальная стоимость
Агод = 2500000∙2,5/100 = 62500 руб.
2.5 Экономическая эффективность запланированных мероприятий
Задачей данного курсового проекта является рассмотрение возможностей повышения эффективности исследовательских, проектных и конструктивных работ. Такими мероприятиями могут быть совершенствование организации работ, повышения уровня технологичности, стандартизации, механизации, автоматизации, проектирования и так далее.
В курсовом проекте предложено сделать наплавку на изношенные части волочильной машины. При замене одного старого ролика на новый, стоимость затрат составит 6200 руб, а при наплавке стоимость составит 1500 руб., а следовательно экономия на ремонт составит
Сз – Сн = Кр, руб.
6200 – 1500 = 4700 руб
n∙Сн = Эн
5∙1500 = 7500 руб
n∙Сз = Эз
5∙6200 = 31000 руб
где Сз – стоимость замены
Сн – стоимость наплавки
Кр – разница между заменой и наплавкой
n – количество ремонтируемых деталей
Следовательно, экономия на ремонт составит
31000 – 7500 = 23500 руб
Значит, предложенный метод ремонта дает нам экономию, и считается выгодным.
Так как получена значительная экономия, предложенные мероприятия можно считать выгодными.