Общие положения
1.1. Настоящее Положение регламентирует статус и порядок проведения конкурса по выработке мер, направленных на повышение эффективности работы на каждом рабочем месте, поиск возможных путей снижения расходов, повышения доходности на конкретном предприятии Дорпрофжел (далее – Конкурс).
1.2. Организатором Фестиваля является Российский профессиональный союз железнодорожников и транспортных строителей (далее – Профсоюз), (далее Дорпрофжел), Молодежный совет Дорпрофжел (далее – МС).
1.3. Настоящее Положение устанавливает порядок проведения Конкурса, требования к участникам, критерии отбора победителей и действует до завершения конкурсных мероприятий.
Цели и задачи Конкурса
2.1. Цель Конкурса: вовлечение членов Профсоюза в работу по улучшению условий и охране труда.
2.2. Задачи Конкурса:
¾ повышение мотивации членства в Профсоюзе;
¾ повышение имиджа Профсоюза среди работающей молодежи;
¾ выявление творчески активных членов Профсоюза;
¾ сбор идей молодёжи на заданные темы.
Сроки проведения Конкурса
3.1. Конкурс проводится в три этапа (региональный, дорожный и финал (сетевой) в течение 2017 года.
3.2 Результаты конкурса подводит Организационный комитет в рамках Социального молодёжного Фестиваля Дорпрофжел.
Условия участия в Конкурсе
4.1. В Конкурсе имеют право принимать участие члены РОСПРОФЖЕЛ (согласно Программы) в возрасте от 18 до 35 лет, предоставившие все документы в соответствии с условиями Конкурса.
4.2. Для участия в Конкурсе необходимо подготовить и вовремя предоставить в Организационный комитет предложения по улучшению условий охраны труда на конкретном предприятии / по конкретной специальности, отвечающий целям и задачам Конкурса.
4.3. К каждой конкурсной работе должны быть приложены заявка установленного образца (приложение №1) и анкета участника программы для работающей молодёжи «Школа молодого профсоюзного лидера».
4.4. Авторская команда проекта не может включать более 3х человек.
4.5. Участие в Конкурсе осуществляется на безвозмездной основе. Все авторские права на работы, предоставленные на конкурс, принадлежат РОСПРОФЖЕЛ.
4.6. Технические требования к работам:
¾ предложения излагаются в форме Плаката (формат А0) и пояснительной записки, могут содержать схемы и рисунки. Объем пояснительной записки не должен превышать 2 страницы А4 формата;
¾ текст пояснительной записки должен быть набран на компьютере в программе Microsoft Office Word в одном файле, кегль 14, интервал межстрочный -1,5, шрифт Times New Roman. Плакат может быть оформлен произвольным образом;
¾ объем предложений в электронном формате (пояснительная записка, иллюстрации и т.п.) не должен превышать 5 МВ;
¾ пояснительная записка должна начинаться с названия и указания имени автора (авторов).
4.7. Прочие требования к работе:
- отсутствие в предложении сведений, не соответствующих действительности (недостоверных сведений);
- предложение не должно противоречить законодательству Российской Федерации и тематике Конкурса.
4.8. Категорически запрещается использовать чужие идеи (полностью или частично). В случае несоблюдения данного условия работа отстраняется от участия в Конкурсе.
Порядок организации и проведения Конкурса
5.1. Для проведения Конкурса Дорпрофжел формирует Организационный комитет (далее - Оргкомитет) с целью экспертной оценки конкурсных работ, определения победителей Конкурса.
5.2. В состав Оргкомитета входят представители Дорпрофжел, члены Молодёжного совета Дорпрофжел.
5.3. Конкурсные работы принимаются Оргкомитетами Конкурса соответствующих филиалов.
5.4. Все конкурсные работы, поданные на Конкурс, обратно не возвращаются, и не рецензируются.
Порядок определения победителей Конкурса и их награждение
6.1. Каждая конкурсная работа оценивается по следующим критериям:
¾ соответствие работы заявленной теме, цели и задачам конкурса;
¾ аргументированность и глубина раскрытия содержания темы;
¾ позитивность и креативность (новизна идеи, оригинальность, гибкость мышления) конкурсной работы;
¾ грамотность, точность и доходчивость языка и стиля изложения;
¾ полнота финансового обоснования предложений.
6.2. Работы оцениваются по балльной системе членами Оргкомитета – по шкале от 1 до 10 баллов по каждому из критериев. Решение Оргкомитета основывается на среднем балле, полученном работой, и оформляется в форме протокола, подписанного руководителем Оргкомитета.
6.3. Оргкомитет Конкурса вправе отклонить присланные работы, если они не соответствуют условиям настоящего Положения.
6.4. Итоги Конкурса будут объявлены на Социальном фестивале молодёжи Дорпрофжел и размещены на официальном сайте Дорпрофжел, РОСПРОФЖЕЛ в разделе Молодёжного совета.
6.5. По итогам Конкурса, победителям присуждаются I, II и III места..
6.6. Все победители Конкурса награждаются дипломами с указанием призового места и получают премии.
6.7. Авторы работ, занявших I места, получают право на участие в итоговом учебном семинаре «Школы молодого профсоюзного лидера», организуемом ЦК РОСПРОФЖЕЛ.