33. Действие квалификационной категории начинается со дня издания приказа о ее присвоении.
Наниматель обязан ознакомить работника с приказом о присвоении квалификационной категории в течение трех рабочих дней:
со дня издания приказа руководителя организации, при которой создана квалификационная комиссия;
со дня поступления копии приказа из Министерства здравоохранения Республики Беларусь, главного управления, управления (отдела) здравоохранения областного исполнительного комитета (комитета по здравоохранению Минского городского исполнительного комитета), органа управления здравоохранением ведомственных организаций здравоохранения соответственно.
(в ред. постановления Минздрава от 03.02.2016 N 8)
После издания (поступления) приказа о присвоении работнику квалификационной категории сведения заносятся в трудовую книжку в графу "Сведения о работе" и личную карточку (форма Т-2).
34. Квалификационные категории действуют постоянно при условии повышения квалификации и (или) переподготовки по специальности согласно занимаемой должности либо специальности, соответствующей наименованию квалификационной категории, в течение каждых пяти лет после их присвоения, если иное не установлено настоящей Инструкцией.
(в ред. постановления Минздрава от 18.07.2011 N 70)
Квалификационные категории, присвоенные в установленном ранее порядке, считаются действующими при прохождении работником повышения квалификации (для работников с высшим образованием - не менее 70 часов, для работников со средним специальным образованием - не менее 36 часов), переподготовки или подготовки в клинической ординатуре в течение каждых пяти лет до вступления в силу настоящей Инструкции.
(часть вторая п. 34 введена постановлением Минздрава от 18.07.2011 N 70)
Для продолжения действия квалификационной категории объем времени профессиональной подготовки в течение каждых пяти лет после ее присвоения должен составлять:
для работников, имеющих высшее образование, - не менее 100 часов с учетом одних обязательных курсов повышения квалификации по очной форме обучения или курсов переподготовки в учреждениях образования, реализующих образовательные программы дополнительного образования взрослых по профилю образования "Здравоохранение", а также подготовки в клинической ординатуре, магистратуре, аспирантуре, докторантуре, на рабочем месте, дистанционного обучения, участия в съездах, семинарах, научно-практических конференциях, симпозиумах и других мероприятиях, проводимых в целях совершенствования профессиональных знаний по специальности в Республике Беларусь и за ее пределами, при условии направления (согласования) для участия в них Министерством здравоохранения Республики Беларусь, главными управлениями, управлениями (отделами) здравоохранения областных исполнительных комитетов (комитета по здравоохранению Минского городского исполнительного комитета), органами управления здравоохранением ведомственных организаций здравоохранения, руководителями организаций;
(в ред. постановлений Минздрава от 18.07.2011 N 70, от 03.02.2016 N 8)
для работников, имеющих среднее специальное образование, - не менее 40 часов за счет курсов повышения квалификации или переподготовки.
35. Квалификационные категории, присвоенные в установленном ранее порядке, а также в соответствии с настоящей Инструкцией, действуют:
по основной занимаемой должности, в том числе при выполнении работы по оказанию медицинской помощи сверх установленной продолжительности рабочего времени;
по должности, занятой на условиях совместительства.
36. Квалификационные категории, в том числе присвоенные в установленном ранее порядке, действуют независимо от наименования квалификации, по которой они присвоены:
работникам, занявшим должности в установленном порядке;
в течение двух лет после окончания подготовки по очной форме в клинической ординатуре, магистратуре, аспирантуре, докторантуре и при отсутствии повышения квалификации в течение пяти лет после присвоения квалификационной категории;
в течение двух лет после выхода на работу из социальных отпусков по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и при отсутствии повышения квалификации в течение пяти лет после присвоения квалификационной категории;
при перемене места работы на территории Республики Беларусь.
При наличии у работника нескольких квалификационных категорий действует более высокая квалификационная категория.
(п. 36 в ред. постановления Минздрава от 18.07.2011 N 70)
37. Действие квалификационных категорий прекращается в случае несоблюдения условий и порядка, предусмотренных пунктом 34 настоящей Инструкции.
Действие квалификационных категорий, присвоенных с нарушением установленного законодательством порядка, выявленных при проверке работы квалификационной комиссии, прекращается на основании решения республиканской квалификационной комиссии, принимаемого в следующем порядке:
комиссия или должностное лицо, выявившие нарушения порядка присвоения квалификационной категории работнику, направляет представление и копии материалов в республиканскую квалификационную комиссию;
республиканская квалификационная комиссия рассматривает представленные материалы и принимает решение о прекращении действия квалификационной категории.
(часть вторая п. 37 введена постановлением Минздрава от 18.07.2011 N 70)
Квалификационные категории, действие которых прекращено, требуют присвоения вновь в порядке, установленном настоящей Инструкцией.
38. Квалификационные категории, присвоенные в государствах, с которыми Республикой Беларусь заключены договоры и межправительственные соглашения в области здравоохранения и образования, действительны при приеме на работу в организации системы здравоохранения Республики Беларусь.
ГЛАВА 5