63. Инструктаж по охране труда является отдельным видом обучения, направленный на предоставление кратких указаний работникам по безопасным методам и приемамвыполнения работ.
64. Инструктажи по охране труда на рабочем месте проводятся в строгом соответствии с Программами инструктажей по охране труда, требования к которым представлены в разделе V Порядка.
65. Все виды инструктажей по охране труда, представленные в п.8 Порядка, за исключением целевых инструктажей по охране трудамогут проводить руководители структурных подразделений или ответственные лица за организациюработ повышенной опасности или специалисты служб охраны труда, а при отсутствии у работодателя службы охраны труда или специалиста по охране труда – уполномоченный работодателем работник, на которого приказом работодателя возложены функции специалиста по охране труда, либо специалисты организации, аккредитованной в установленном порядке на осуществление функций службы охраны труда или специалиста, оказывающего услуги в области охраны труда, привлекаемого работодателем по гражданско-правовому договору. Порядок проведения инструктажей по охране труда разрабатывается и утверждается работодателем.
66. Требования к проведению целевых инструктажей по охране труда на выполнение работ повышенной опасности (с выдачей наряда-допуска), по специальному распоряжению или другим специальным условиям установлены в нормативных правовых актах, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, а также в отдельных положениях настоящего Порядка.
67. Первичный и повторный инструктаж по охране труда проводится по Программам инструктажей по охране труда на рабочем месте, сформированных для профессий работников или отдельных видов работ.
68. Повторный инструктаж по охране труда проводится в целях закрепления полученных знаний не реже 1 раза в 6 месяцев, если иное не установлено соответствующими нормативными правовыми актами или локальными актами работодателя.
69. Внеплановый инструктаж по охране труда проводится:
- при введении в действие новых или внесении изменений в нормативные правовые акты, содержащие требования охраны труда, связанные с исполнением должностных (функциональных) обязанностей работника, а также в соответствующие локальные нормативные акты работодателя;
- при изменении технологических процессов, замене или модернизации оборудования, приспособлений, инструментов, сырья, материалов, возникновении других обстоятельств, оказывающих влияние на безопасность работников;
- при нарушении работником требований инструкций по охране труда, которые могли привести или привели к травме, аварии, взрыву, отравлению;
- по требованию должностных лиц органов государственного надзора (контроля);
- перед началом работы после перерыва в работе (для работ, связанных с источниками повышенной опасности, – после перерыва более чем на 30 календарных дней, а для остальных работ – более 60 календарных дней);
- по решению работодателя (или уполномоченного им лица) в иных случаях.
70. Целевой инструктаж по охране труда проводится в случаях:
а) перед выполнением работ, на которые в соответствии с нормативными правовыми актами требуется оформление наряда-допуска, распоряжения, разрешения или других специальных документов;
б) при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями работника (проведение погрузочно-разгрузочных работ, уборка территорий, разовые работы вне цеха, участка, на проезжей части дорог и на железнодорожных путях и другие работы);
в) при работах на объектах повышенной опасности (непосредственно на проезжей части дорог или железнодорожных путях), связанных с прямыми обязанностями работника, на которых требуется соблюдение дополнительных требований (мер) безопасности;
г) при выполнении работ по ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий;
д) при изменении метеорологических условий (туман, снегопад, сильный дождь, гроза, сильный ветер, ураган) для работников, выполняющих работы вне помещений.
71. Целевой инструктаж также проводят при проведении массовых мероприятий на подконтрольной работодателю территории или в иных случаях, определяемых руководителем организации.
72. Целевой инструктаж на рабочем месте при выполнении разовых работ, а также при проведении экскурсий, субботников и других массовых мероприятийдопускается проводить непосредственному руководителю работ (мастер, бригадир, инструктор, начальник участка (отдела), другой руководитель производственного подразделения).
73. Целевой инструктаж при изменении метеорологических условий для работников, выполняющих работы вне помещений, проводят мастера, бригадиры, старшие по смене (группе) в виде кратких конкретных указаний о безопасных методах и приемах выполнения работ мерах безопасности труда.
74. Допускается проводить целевой инструктаж по телефону при передаче разрешения на производство работ для одного, двух работников, выполняющих работу на труднодоступных и отдаленных рабочих местах от местонахождения руководителя работ. При этом в обязательном порядке осуществляется аудиозапись переговоров инструктирующего и инструктируемого работников.
75. Перечень производственных подразделений и рабочих мест, где допускается проведение целевых инструктажей по телефону, утверждает руководитель соответствующего структурного подразделения.