П О Л О Ж Е Н И Е
О Фонде «Защита. Гарантии. Солидарность.»
При Республиканской организации Башкортостана
Профсоюза работников здравоохранения РФ
(в редакциях постановлений Пленума РК РОБ ПРЗ РФ
от 11.12.2015г. №3-4; от 31.03.2017г. №6-2; от 28.03.2018г. №8-2)
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Фонд «Защита. Гарантии. Солидарность.» (далее – Фонд) создан в целях защиты и оказания помощи членам Профсоюза и организациям Профсоюза работников здравоохранения РФ (первичным, районным, городским), входящим в состав Республиканской организации Башкортостана Профсоюза работников здравоохранения РФ (далее – член Профсоюза; профсоюзная организация).
1.2. Настоящее Положение в соответствии с действующим законодательством РФ определяет порядок образования Фонда и использования его средств.
1.3. Фонд создан при Республиканском комитете Республиканской организации Башкортостана Профсоюза работников здравоохранения РФ (далее – Реском Профсоюза) в соответствии с Уставом Профсоюза работников здравоохранения РФ (п.1.19. ст.43, п.4 ст.59).
1.4. Средства Фонда направляются исключительно на цели, предусмотренные настоящим Положением, в соответствии с решениями Президиума Рескома Профсоюза по ходатайствам профсоюзных организаций.
II. ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ФОНДА
2.1. Деятельность Фонда направлена на защиту и оказание помощи членам Профсоюза при наступлении следующих случаев:
- при возникновении спора (предъявлении претензий) по возмещению ущерба в связи с рисками профессиональной деятельности члена Профсоюза;
- при возникновении спора в случае отказа органов Пенсионного фонда в назначении досрочной трудовой пенсии члену Профсоюза.
III. ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ СРЕДСТВ ФОНДА
3.1. Средства Фонда образуются за счет:
3.1.1. целевых отчислений Рескома Профсоюза в размере 5 (пяти) процентов от поступивших в Реском Профсоюза профсоюзных взносов за предыдущий год;
3.1.2. целевых отчислений профсоюзных организаций в размере 3 (трех) процентов от вступительных и ежемесячных взносов членов Профсоюза за предыдущий год;
3.1.3. иных поступлений.
3.2. Целевые отчисления в Фонд, указанные в пунктах 3.1.1 - 3.1.2., перечисляются на расчетный счет Рескома Профсоюза с пометкой «Фонд» ежеквартально. Реском Профсоюза осуществляет учет денежных средств на субсчете по каждой профсоюзной организации отдельно.
3.3. Размеры целевых отчислений в Фонд, установленные пунктами 3.1.1 - 3.1.2. настоящего Положения, могут быть пересмотрены по решению Пленума Рескома Профсоюза.
IV. ПОРЯДОК РАСХОДОВАНИЯ СРЕДСТВ ФОНДА
4.1. Средства Фонда расходуются:
4.1.1. на финансирование деятельности Фонда, связанной с оказанием юридических и иных услуг по защите и представлению интересов членов Профсоюза в судах при возникновении спора (предъявлении претензий) по возмещению ущерба в связи с рисками профессиональной деятельности члена Профсоюза;
4.1.2. на выплату материальной помощи члену Профсоюза в случае если им понесены материальные расходы, связанные с рисками профессиональной деятельности, в т.ч. на основании решения суда, мирового соглашения, приказа работодателя, и в иных ситуациях – по решению Президиума Рескома Профсоюза.
4.2. Конкретный размер оказываемой члену Профсоюза материальной помощи, указанной в п. 4.1.2 настоящего Положения, определяется Президиумом Рескома Профсоюза с учетом обстоятельств каждого случая, объема целевых взносов, внесенных и израсходованных соответствующей профсоюзной организацией, а также финансовых возможностей Фонда.
Указанный размер материальной помощи не может превышать размера ущерба, фактически понесенного членом Профсоюза, а также размера его среднемесячного заработка. В исключительных случаях, по решению Президиума Рескома Профсоюза, размер материальной помощи, выделяемой члену Профсоюза, может быть предоставлен в размере, превышающем среднемесячный заработок члена Профсоюза – но не свыше размера ущерба, фактически понесенного членом Профсоюза.
Выплата материальной помощи члену профсоюза производится за счет средств соответствующей профсоюзной организации. В случае недостатка средств на субсчете профсоюзной организации Президиумом Рескома Профсоюза может быть принято решение о выплате материальной помощи за счет общих средств Фонда с последующим погашением задолженности перед Фондом соответствующей профсоюзной организацией.
4.3. Правом на оказание помощи, предусмотренной пунктами 4.1.1. – 4.1.2. настоящего Положения, обладает член Профсоюза, имеющий непрерывный стаж профсоюзного членства не менее одного года при условии участия в Фонде профсоюзной организации (в которой член профсоюза состоит на учете). Допускается оказание помощи лицам, имеющим непрерывный стаж профсоюзного членства менее одного года в том случае, если эти лица были приняты на работу недавно и одновременно с приемом на работу вступили в Профсоюз.
4.4. Решение об обращении в Фонд за оказанием юридических и иных услуг по защите и представлению интересов членов Профсоюза в суде (пункт 4.1.1. настоящего Положения) оформляется совместным письмом профсоюзной организации и администрации организации здравоохранения.
4.5. Решение об обращении в Фонд за оказанием материальной помощи (пункт 4.1.2. настоящего Положения) принимается профсоюзной организацией по заявлению члена Профсоюза.
4.6. В целях софинансирования текущих расходов на оказание юридической помощи, создания возможности для расширения объема и спектра правовой помощи для членов Профсоюза с 1 января 2018 года участники Фонда формируют резерв денежных средств, которые учитываются на отдельном субсчете (субсчет «Развитие»). Для формирования указанного резерва с субсчетов участников Фонда удерживается 15 % от суммы ежегодных целевых взносов, подлежащих перечислению в Фонд (в т.ч. с субсчета Рескома профсоюза).
4.7. С 1 января 2018 года в случае отсутствия в течение календарного года обращений профсоюзной организации в Фонд она имеет право на возврат 30% от суммы внесенных за истекший календарный год целевых взносов при подаче соответствующего заявления и отсутствии задолженности по перечислению целевых взносов.
4.8. Профсоюзная организация может использовать свободные денежные средства, находящиеся на собственном субсчете в Фонде, на цели Кассы взаимопомощи (с последующим восстановлением средств на субсчете при возникновении необходимости).