15 мая 2020
|
| Lebval / Depositphotos.com |
Выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку осуществляются медработникам, оказывающим медицинскую помощь лицам с подтвержденным диагнозом COVID-19, внесенным в специальный информационный ресурс в соответствии с Временными правилами учета информации в целях предотвращения распространения новой коронавирусной инфекции (Письмо Министерства здравоохранения РФ от 6 мая 2020 г. № 16-3/И/2-5951).
Перечень должностей медицинских работников, которым осуществляется выплата стимулирующего характера, устанавливается локальным нормативным актом медицинской организации. Вместе с тем, такой перечень также может быть утвержден решением регионального Минздрава России.
Данную выплату рекомендуется устанавливать на каждый месяц с начала оказания медицинской помощи в подразделении гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска в пределах распределенных межбюджетных трансфертов в соответствии с распоряжением Правительства РФ от 2 апреля 2020 г. № 852-р
Выплата осуществляются за фактически отработанное время, за исключением периодов отсутствия медицинского работника на рабочем месте по уважительным причинам, в числе которых болезнь, отпуск и другие случаи, предусмотренные законодательством. При этом Минздрав России подчеркивает, что в отношении совместителей, в том числе внешних, ограничения по рассматриваемым выплатам стимулирующего характера не установлены.
Выплату стимулирующего характера надлежит начислять с применением районных коэффициентов к заработной плате, коэффициентов за работу в пустынных и безводных местностях, высокогорных районах, процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока.
|
|
Также следует учитывать, что в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, выплата стимулирующего характера также включается в расчет среднего заработка, сохраняемого за работниками на время ежегодного отпуска и в других случаях, предусмотренных Трудовым кодексом.
Обратите внимание: поскольку вышеуказанные выплаты облагаются страховыми взносами, то их также следует учитывать при расчете среднего заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности.
Источник: Система ГАРАНТ
Перепечатка
"Ковидные" стимвыплаты в ФМБА привязали к региональному среднему размеру оплаты труда
3 мая 2020
|
| BiancoBlue/ Depositphotos.com |
ФМБА разъяснило, что стимулирующие выплаты "за коронавирус" будут выплачиваться:
· медработникам системы ФМБА, которые оказывают медпомощь лицам с КОВИД-19,
· медицинским и иным работникам системы ФМБА, обеспечивающих условия для предоставления медуслуг в связи с оказанием медпомощи лицам с КОВИД-19,
· медицинским и иным работникам системы ФМБА, осуществляющим лабораторные исследования и диагностику лиц, являющихся носителями или контактировавших с носителями КОВИД-19.
Размеры стимвыплат зависят от размера среднемесячного дохода от трудовой деятельности в соответствующем субъекте РФ за 9 месяцев 2019 года по данным Росстата и выплачиваются в составе зарплаты за фактически отработанное время, начиная с 16 марта 2020 года, из расчета месячной нормы рабочих часов на одну занятую ставку.
|
|
| Категория работника | % от средней зарплаты по региону |
| Врачи СМП, в том числе в составе специализированных выездных бригад | до 80% |
| фельдшеры СМП, медсестры, медицинские сестры-анестезисты, средний медперсонал ФАП и здравпунктов | до 40% |
| фельдшеры (медсестры) по приему вызовов СМП и передаче их выездным бригадам СМП | до 20% |
| врачи-инфекционисты, врачи общей практики (семейные врачи), педиатры, терапевты, – пульмонологи | до 80% |
| младший медперсонал, обеспечивающий условия для оказания первичной МСП | до 20% |
| врачи, оказывающие специализированную медпомощь в стационаре (в том числе инфекционисты, анестезиологи-реаниматологи) | до 100% |
| средний медперсонал, участвующий в оказании специализированной медпомощи в стационаре | до 50% |
| младший медперсонал, участвующий в оказании специализированной медпомощи в стационаре | до 30% |
| врачи и иной персонал центров гигиены и эпидемиологии ФМБА, обеспечивающий условия для предоставления медуслуг, непосредственно работающие в усиленном режиме | до 80% |
| средний медперсонал центров гигиены и эпидемиологии ФМБА, непосредственно работающий в усиленном режиме | до 40% |
| младший медперсонал центров гигиены и эпидемиологии ФМБА, непосредственно работающий в усиленном режиме | до 20% |
Источник: Система ГАРАНТ
Перепечатка