И С К О В О Е З А Я В Л Е Н И Е
К работодателю: генеральному директору ООО «Московский двор» ИНН 7801464279 Кожину Александру Витальевичу за незаконное грубейшее увольнение (без последующего восстановления на рабочем месте), повлекшее за собой профессиональный травматизм, приведший к нанесению вреда моему здоровью и всех членов моей семьи.
СУТЬ ИСКОВОГО ЗАЯВЛЕНИЯ:
Я, Гражданка Российской Федерации Тельных Елена Валерьевна, дата рождения 26.04.1981 года, паспорт: 40 04 750073 выдан 60 Отделом милиции Василеостровского района Санкт-Петербурга, 14.10.2003 г., зарегистрированная по адресу: 188560, РФ, Ленинградская область, г. Сланцы, ул. Ленина, д.3, кв.11.
На основании Трудового договора № 02 от 15 февраля 2013 года была принята в организацию ООО «Московский двор» ИНН 7801464279 КПП 780101001 для работы в должности Главный бухгалтер на неопределенный срок в непосредственное подчинение генеральному директору.
На момент преступления к моим должностным обязанностям акта приема-передачи бухгалтерской и налоговой документации передающей стороной составлен не был, организация находилась в аварийном состоянии, документы финансово-хозяйственной деятельности были разбросаны по всему бизнес-центру, отсутствовали сейфы и кассовые помещения, не соблюдены были требования по охране труда, при этом была установлена дорогостоящая система видеонаблюдения.
В течение моей трудовой деятельности с февраля по октябрь 2013 года должность исполнительного директора, а далее генерального директора занимал Папков Г.В. На мой взгляд, человек имел достаточный руководящий опыт, но не знал финансовую законодательную базу коммерческого предприятия. Но, несмотря на это, учитывая данный факт, я стремилась исключительно ему помочь в целях достижения оптимальных финансовых результатов компании в целом.
С октября месяца 2013 года в должность генерального директора вступил Кожин А.В. (Ответчик), я не могу оценить его профессиональных качеств, так как с его стороны исходило постоянное недовольство, грубость и непонятный мне до той поры стиль управления. Заместитель генерального директора Шпанская О.Д., имея заочное техническое образование в силу какой-то своей неопределённой заинтересованности, пыталась влезть в бухгалтерию организации, бралась за любую работу, проявляя себя перед руководством компании. Юрист компании не соответствовал, на мой взгляд, занимаемой должности, но беспрекословно подчинялся заместителю генерального директора, отрабатывая свою заработную плату. Сотрудники, которые стремились к достижению оптимума в работе были уволены или подали заявление самостоятельно. Супруга и ее подруги (рабочие клининговых служб), оценивая происходящее со своего уровня квалификации, издевательски относились к ситуации. Все остальные боялись.
Далее по тексту подлежат раскрытию прилагаемые документы.
Рабочее место было организовано по системе open space, таким образом любое лицо могло смело проникнуть в так называемый рабочий кабинет и решить судьбу бухгалтерских документов любым способом, который был только доступен и мог прийти в голову.
Согласно пункта 2.9 Трудового договора работнику устанавливалась пятидневная рабочая неделя продолжительностью не более 40 часов. Начало работы: 10 часов 00 минут, окончание работы: 19 часов 00 минут. Фактически я приступала к выполнению трудовых обязанностей очень часто с 8 часов 00 минут – ездила в банки с целью получения строительной аккредитации (их было более девяти), фискальные органы, пенсионные фонды, КУГИ и прочие исполнительные органы, расположенные в различных частях Санкт-Петербурга (без компенсации затрат на проезд). При этом без объяснения причин 15 минутное опоздание в офис на рабочее место не поощрялось.
В преддверии увольнения, начальник отдела кадров сторонней организации Никонова Е.Н. сослалась на то, что меня будут всеми возможными способами увольнять по статье, я обратилась непосредственно к генеральному директору (конечному бенефициару бизнеса) Ответчик, со словами: «Ни в одной организации меня не унижали, так как в вашей». На что вместо ответа, наблюдала смех за монитором. После был приглашен бухгалтер эксплуатирующей организации, которая в силу страха потерять рабочее место, отказалась от ранних высказываний. В итоге я написала заявление в трех экземплярах и попросила представителя службы безопасности выбрать вариант, который устроит организацию и передать на подпись, сама от общения с генеральным директором я отказалась.
В телефонном разговоре Ответчик всячески унижал и оскорблял мою маму, которая просила рассчитать меня и передать все мои документы, обвинил меня в воровстве, хотя не предоставил никаких на тот момент доказательств, на всякий случай сказав, что я грамотная девочка, но у меня проблемы с головой и он меня посадит. Я не могла месяц после этих слов встать с кровати, в стрессовом состоянии от ситуации я нахожусь и до текущего времени.
Помимо организации ООО «Московский двор» в подобных условиях и аналогичным образом я исполняла обязанности главного бухгалтера/ бухгалтера в организациях ООО «Управляющая компания «Питер-Лэнд» на основании Трудового договора № 13 от 31 декабря 2013 года, ООО «Аквапарк «Питерлэнд» на основании Трудового договора № 98 от 19 августа 2013 года.
Увольнительные документы я получила через адвоката по рекомендациям аудиторов и близких мне коллег по работе. Рекомендации о моей работе по непонятным для меня причинам мне отказались выдать. По результатам я получила сильный профессиональный шок, утратила веру в Законодательство РФ, приостановила процесс обучения (повышение квалификации) и хотела уехать из страны, но удержало лишь только любовь к родителям и патриотизм к Родине, к которому меня путем воспитания приучали с детства.
Ответчик обращался с Заявлением в органы полиции Приморского района Санкт-Петербурга (Копия Заявления у меня на руках отсутствует), отвечать на данное Заявление я отказалась, т.к. это было грубо и нелепо. Данное действие смогло бы только усугубить репутацию Ответчика, его финансовое положение. В ущерб своим интересам, я вынуждена была покинуть арендованную квартиру с позором и со слезами на глазах, в которой отжила более 8 лет.
На протяжении последнего времени, я любыми законными способами просила Ответчика выполнить нижеуказанные требования, в том числе было отправлено Соглашение № б.н. от 20.04.2016 года по месту регистрации Ответчика, но Ответчик в силу своих морально-эстетических качеств характера и образа жизни, воспринял это, скорее всего, как очередную шутку и издевательски отнесся ко всей этой ситуации.
Я не чувствую абсолютно вины со своей стороны за все произошедшее. На текущий момент мне унизительно больно, но более всего меня волнует здоровье моих родителей и мое будущее, которое после подобного рода увольнения из вышеуказанной компании находится под угрозой.
ТРЕБОВАНИЯ:
1. Выплатить причитающую мне заработную плату по итогам работы в организации ООО «Московский двор», компенсацию за нанесение морального ущерба на период полной реабилитации здоровья и профессионального оздоровления в размере 20 000,00 (Двадцать тысяч) рублей 00 копеек ежемесячно. Уплату налог на доходы физических лиц беру на себя.
Реквизиты для перечисления компенсации за нанесение морального ущерба:
| Получатель | ТЕЛЬНЫХ ЕЛЕНА ВАЛЕРЬЕВНА |
| Счет получателя | |
| Банк получателя | СЕВЕРО-ЗАПАДНЫЙ БАНК ПАО СБЕРБАНК Г.САНКТ-ПЕТЕРБУРГ |
| ИНН получателя | |
| БИК банка получателя | |
| Корреспондентский счет | |
| Код подразделения Банка по месту ведения счета карты (для внутренних переводов по системе Сбербанк) |
Период полной реабилитации здоровья и профессионального оздоровления начинает исчисляться с момента первого перечисления Ответчиком Истцу морального ущерба и не может быть менее трех лет.
2. Вернуть фальсифицированную расписку управленческого неофициального учета, в формировании которого участия я не принимала, и предоставить рекомендации о результатах работы в компании ООО «Московский двор».
3. Оградить меня от всяческого общения (подобного рода требование я предъявляла и в момент увольнения) с Ответчиком, любым из сотрудников организаций, участником которых является Ответчик, его адвокатами, супругой и сыном до конца моей жизни.
4. Быть впредь вежливым и благосклонным к профессиональным главным бухгалтерам.
5. Принести письменные извинения за недостойное общение перед моей матерью.
Приложение – копии документов, подтверждающих обстоятельства, на основании которых Истец основывает свои требования:
Приложение № 1 - Трудовой договор № 02 от 15 февраля 2013 г. (+)
Приложение № 2 - Договор денежного займа от 02.08.2013 г. на сумму 140 000,00 рублей. (Заемщик ООО «Московский двор», Займодавец Тельных Елена Валерьевна, цель предоставления займа – выплата заработной платы сотрудникам организации) (+)
Приложение № 3 - Служебная записка от 18.11.2013 г. (+)
Приложение № 4 - Приказ о проведении инвентаризации № 1 ИНВ от 30.12.2013 г. (+)
Приложение № 5 – Приказ № 2-14 от 19.02.2014 г. о назначении ответственного лица за подготовку бухгалтерской документации. (+)
Приложение № 6 – Уведомление № 1 от 19.02.2014 г. Документ службы безопасности Маршрут ХО напечатано 13.02.2014 г. ЗАО НВП «Болид» 2010 г. (+)
Приложение № 7 – Объяснительная на уведомление № 1 от 19.02.2014 г., полученное 21.02.2014 г. (+)
Приложение № 8 – Служебная записка от 20.02.2014 г. (+)
Приложение № 9 – Служебная записка от 26.02.2014 г. (+)
Приложение № 10 – Акт передачи от 26.02.2014 г. (+)
Приложение № 11 – Заявление от 25 марта 2014 г., Опись вложения в ценное письмо, Квитанция номер 3710378. (+)
Приложение № 12 - Заявление № б.н. от 26.03.2014 г., Опись вложения в ценное письмо, Квитанция № 12538. (+)
Приложение № 13 – Соглашение от 27 марта 2014 г. с Адвокатской палатой Санкт-Петербурга. Квитанция № 054111, № 054113 (0)
Приложение № 14 - Приказ распоряжение о прекращении Трудового договора от 25 февраля 2014 года, копия выдана Никоновой Е.Н. 31.03.2014 г. (+)
Приложение № 14 Диплом № СБ 0405579 от 22.06.1999 года (+)
Приложение № 16 Диплом № ИВС 0042413 от 07.06.2004 года (+)
Приложение № 17 Квалификационный аттестат профессионального бухгалтера коммерческой организации №205914 от 29.08.2007 года Членский билет 0604600013818 от 06.06.2007 года (+)
Приложение № 18 Сертификаты: Серия КПК № 048038 «Применение международных стандартов финансовой отчетности» от 18.02.2010 г., Серия ППК № 619999 от 07.10.2008 года «Учет затрат в строительстве», Серия КПК № 100658 от 15.06.2012 года «Внутренний аудит» (+)
Приложение № 19 Трудовая книжка № АТ –VII №5644095 дата 07.07. 2003 г. (+)
Справочно: (+) – документы, которые предоставлялись и должны быть в организации ООО «Московский двор»; (0) – документ имеет место быть, но не предоставляется в Суд поскольку может быть в случае необходимости запрошен у другой стороны (стороны выдавшей документ).
/Тельных Е.В./ паспорт: 4004 750073