Штат работников опрнеделяется по объёму работы, количеству обслуживаемых объектов, устройств, классу станции и соответственно по нормам рабочей силы на объект или по нормам выработки с учетом заданий по росту производительности труда и передового опыта станции.
Численность работников определяется по каждой профессии и должности и по статьям в соответствии с номенклатурой расходов основной деятельности ж. д. Численность руководящих инженерно-технических работников и служащих планируется по штатному расписанию с учетом специализации и организационной структуры станции.
Для определения плановой численности необходимо знать фонд рабочего времени одного работника в планируемом периоде. Среднемесячная норма рабочего времени принимается равной 169,9 часа. Тогда расчетное число смен при непрерывной круглосуточной работе составит
720/169,0 = 4,3
где 720 – среднемесячное расчетное число часов.
Потребный на планируемый период штат станции определяется в явочном и списочном составе.
Явочный контингент определяется по формуле
Чяв=ОНС,
где
О – количество объектов обслуживания или объём работы,
Н – нормы затрат рабочей силы на объект или объём работы,
С – число смен в сутки при круглосуточной работе, С = 4,3 смены.
Списочный контингент определяют по формуле
Чсп = Чяв(1+Кз), где
Кз – коэффициент замещения работников на период отпуска, болезни, выполнения государственных и общественных обязанностей, Кз = 0,1
Штат станции планируют отдельно по основным расходам по перевозкам и расходам, общим для всех отраслей хозяйства ж.д., общехозяйственным расходам.
Контингент, планируемый по основным расходам подразделяют по хозяйствам: движения,грузовому, пассажирскому. Штат, планируемый по группе общехозяйственных расходов расчитывают по танции вцелом.
Норма расходов определяется по ф-ле (ст. 3.5):
, где
tоч – трудоёмкость очистки вагонов, чел/мин, tоч = 40 чел/мин,
nв – количество выгруженных вагонов в сутки, nв = 60 ваг.,
Кд – коэффициент, учитывающий нормы времени на подготовительно-заключительные операции, Кд =1,45,
2028 – фонд рабочего времени, ч.
Таблица 2.
Расчет контингента работников станции по хозяйству движения и грузовому хозяйству.
Номер статьи расходов | Наименование профессий и должностей | Норма расхода на измеритель, чел. | Величина измерителя, к-во объектов | Режим работы, число смен | Потребный контингент, чел | |
Явочный | Списочный | |||||
Дежурный по паркам | 4,2 | 12,6 | 13,86 | |||
Дежурные по горкам | 4,2 | 4,2 | 4,62 | |||
Операторы сортировочных горок | 4,2 | 4,2 | 4,62 | |||
Дикторы механизированных дорог | 4,2 | 4,2 | 4,62 | |||
Составители поездов | 4,2 | 16,8 | 18,48 | |||
Помощники составителей поездов | 4,2 | 16,8 | 18,48 | |||
Регулировщики скорости движения вагонов: Старшие Рядовые | 4,2 4,2 | 4,2 16,8 | 4,62 18,48 | |||
Дежурные стрелочного поста при ручном обслуживании стрелок: Старшие Рядовые | 4,2 4,2 | 4,2 16,8 | 4,62 18,48 | |||
Итого по статье 45 | 100,8 | 110,88 | ||||
Дежурные по станции, посту ЭЦ | 4,2 | 4,2 | 4,62 | |||
Операторы ЭВМ при ДСП | 4,2 | 4,2 | 4,62 | |||
Операторы по списанию конторы: Старшие Рядовые | 4,2 4,2 | 4,2 12,6 | 4,62 13,86 | |||
Сигналисты | 4,2 | 4,2 | 4,62 | |||
Операторы ЭВМ по накоплению | 4,2 | 4,2 | 4,62 | |||
Операторы по: Прибытию Отправлению | 4,2 4,2 | 4.2 4.2 | 4.62 4.62 | |||
Итого по статье 47 | 42.00 | 46.2 | ||||
Рабочие по уборке служебных помещений | 4,2 | 33,6 | 36,96 | |||
Слесари | 2,2 | |||||
Оператор котельной центрального отопления | 4,2 | 4,2 | 4,62 | |||
Электромонтёры | 1,1 | |||||
Столяр | 1,1 | |||||
Кузнец ручной ковки | 1,1 | |||||
Станционные рабочие | 1,1 | |||||
Станционные рабочие в парках и на сортировочных горках | 4,4 | |||||
Итого по статье 49 | 44.80 | 49,96 | ||||
Итого по хозяйству движения | 187,6 | 205,04 | ||||
Приёмосдатчики грузов: Старшие Рядовые | 4,2 | 100,8 | 4,4 110,88 | |||
Товарные кассиры I категории II категории | 4,2 | 4,2 | 1,1 4,62 | |||
Таксировщики | 2,2 | |||||
Коммерческий агент | 4,2 | 4,2 | 4,62 | |||
Агент по розыску грузов и багажа | 1,1 | |||||
Итого по ст. 30 | 113,2 | 124,52 | ||||
Работники по подготовке грузов, контейнеров и вагонов к перевозке | 9.2 | 10.12 | ||||
Приемщики поездов в парках приема и отправления | 4,2 | 16,8 | 18,48 | |||
Итого по грузовому хозяйству | 139,2 | 153,12 |
Таблица 3.
Штатные нормативы и должностные оклады цехового и административно-управленческого персонала.
№ статьи | Наименование должностей | Контингент, чел. | Месячный оклад, грн. |
Аппарат управления цеха Начальник технического центра | |||
Маневровый диспетчер | |||
Товарный контролер | |||
Зав. грузовым двором | |||
Зав. контейнерной площадкой | |||
Зав. бюро по розыску грузов | |||
Инженер по организации и норм. труда | |||
Техник I категории | |||
Аппарат управления станции Начальник станции | |||
Зам. Начальника станции | |||
Главный инженер | |||
Начальник хозяйственного отдела | |||
Помощник начальника станции по кадрам | |||
Главный бухгалтер | |||
Экономист I категоии | |||
Инженеры I категории | |||
II категории | |||
Экономисты II категории | |||
Бухгалтеры I категории | |||
Без категории | |||
Кассир | |||
Машинистка | |||
Секретарь | |||
Делопроизводитель | |||
Итого |
Планирование фонда заработной платы.
Годовой фонд заработной платы работников станции планируется исходя из потребной численности работников и данных о тарифных ставках и должностных окладах по каждой профессии, и статьях номенклатуры расходов, по которым расчитывается контингент.
По каждой профессии годовой фонд заработной платы опеделяется по формуле:
Фзпосн=ЧявiSсрмi, где
Sсрмi – среднемесячная заработая плата работников i-й профессии.
В состав среднемесячной заработной платы рабочих входит месячная тарифная ставка, сдельный приработок (при сдельной форме оплаты труда), премии и доплаты.
Месячная тарифная ставка (SМ)определяется исходя из часовой тарифной ставки (SЧ) и сраднемесячной нормы рабочих часов (169,0)
SМ= Sч 169
Величина месячной тарифной ставки (SМ) принимается в зависимости от принятой системыоплаты труда, разряда рабочего, условий работы, а должностные оклады – по штатным расписанием (табл. 3).
В таблице 3 приведены действующие часовые тарифные ставки для рабочих, непосредственно связанных с движением поездов, техническим обслуживанием подвижного состава, подготовкой вагонов под погрузку.
Статья 501. Оплата труда производственного персонала за не переработанное время
Фзп501= Фзпосн×8%
Фзпобщ= Фзпосн+ Фзп501
Сдельный приработок планируется исходя из отчетных данных за предшествующий период и обязательств, принятых станционными работниками, находящимися на сдельной оплате труда.
Сдельный приработок принимается в размере 15-20% от тарифной ставки.
Кроме тарифной ставки или оклада работникам, занятым на круглосуточной работе (4,3 смены), предусматривается доплата за работу в праздничные дни и ночное время.
Работа в праздничные дни оплачивается в двойном размере. При круглосуточной работе года на долю праздничных дней приходится 24×8=192ч., что к среднегодовому фонду рабочего времени составляет
.
Доплаты:
За работу в ночное время (с 22 до 6) из расчета 40 % месячной тарифной ставки или 20 % месячной тарфной ставки оклада;
За работу в праздничные дни – 2,2 % месячной тарифной ставки оклада;
Премии за выполнение качественных и количественных показателей выплачиваются рабочим из фонда заработной платы и производственным работникам из фонда материального поощрения.
Премии рабочим-сдельщикам за выполнение плана отправления поездов устанавливается в размере 25 % сдельного заработка с учетом доплаты за работу в ночное время; рабочим-повременщикам за качественное выполнение производственных заданий 15% тарифной ставки или оклада с учетом доплаты за работу в ночное время.
Данные расчеты (контингента и фонда заработной платы) сводятся в штатное расписание станции (табл. 5).
Расчет среднемесячной зарплаты 45 статьи.
Дежурные по паркам.
Месячный оклад 230 грн; режим работы – круглосуточный, система оплаты труда – повременно-премиальная.
Dн=230´0,2=46 грн – доплата за ночное время работы;
Dпр=230´0,022=5,06 грн – доплата за работу в праздничные дни;
Чяв=12,6»12 чел; Чсп=13,86»13 чел;
грн.
Дежурные по горкам:
Оклад 270 грн, Чяв=4 чел, Чсп=4 чел
Операторы сортировочных гонок:
Оклад 220грн, система оплаты – сдельно-премиальная, Чяв=4чел, Чсп=4чел.
Составители поездов:
Оклад 220´1,2=246,4 грн, Чяв=16 чел., Чсп=18 чел.
Помощники составителей поездов:
Оклад 195´1,2=218,4грн; Чяв=16 чел., Чсп=18 чел.
Регулировщики скорости:
старшие:
Оклад 210´1,2=252грн., Чяв=4 чел., Чсп=4 чел.,
рядовые
Оклад 0,86´1,2´169=174,41грн; Чяв =16чел., Чсп=18чел.
Дежурные стрелочного поста при ручном обслуживании стрелок:
старшие
Оклад 200 грн., Чяв= 4 чел., Чсп=4чел;
рядовые
Оклад 180грн, Чяв=16 чел., Чсп=18 чел.;
Расчет среднемесячной заработной платы 47 статьи.
Дежурные по cтанции, посту ЭЦ.
Оклад 270 грн., Чяв=4 чел., Чсп=4 чел.
Операторы ЭВМ при ДСП.
Оклад 185 грн., Чяв=4 чел., Чсп=4 чел.,
Операторы по списанию конторы.
- старшие
Оклад 175 грн., Чяв=4 чел., Чсп=4 чел.,
- рядовые
Оклад 160грн.; Чяв=12 чел., Чсп=13 чел.;
Сигналисты.
Оклад 0,86´112=96,32 грн.; Чяв=4 чел., Чсп=4 чел.;
Операторы ЭВМ по накоплению.
Оклад 195 грн.; Чяв=4 чел., Чсп=4 чел.;
Операторы ЭВМ по прибытию.
Оклад 195 грн.; Чяв=4 чел., Чсп=4 чел.;
Dн=39 грн.;
Dпр=4,29 грн.;
Операторы по отправлению.
Оклад=180 грн.; Чяв=4 чел., Чсп=4 чел.;
Расчёт среднемесячной заработной платы 49 статьи.
Рабочие по уборке служебных помещений.
Месячный оклад 125 грн.; Режим работы – круглосуточный;
Система оплаты труда – повременно-премиальная; Чяв= 33 чел., Чсп= 36 чел.;
Слесари.
Оклад 150грн., Чяв=2 чел., Чсп=2 чел.;
Оператор котельной центрального отопления.
Оклад 0,73´1,04´169=128,31, Чяв=4 чел., Чсп= 4чел.;
Электромонтеры.
Оклад 0,82´169=138,58 грн., Чяв=1 чел., Чсп=1 чел.;
Столяр.
Оклад 0,92´169=155,48грн., Чяв=1 чел., Чсп=1 чел.;
Кузнец ручной ковки.
Оклад 190´1,12=212,8грн., Чяв=1 чел., Чсп=1 чел.;
Станционные рабочие.
Оклад 120 грн., Чяв=1 чел., Чсп=1 чел.;
Станционные рабочие в парках и на сортировочных горках.
Оклад 120 грн., Чяв= 4 чел., Чяв= 4 чел.
Расчет среднемесячной заработной платы 30 статьи.
Приёмосдатчики:
старшие
Оклад 185 грн., Чяв=4 чел., Чсп=4 чел.;
рядовые
Оклад 160 грн., Чяв=100 чел., Чсп=110 чел.;
Товарные кассиры:
I категории:
Оклад 200 грн., Чяв=1 чел., Чсп=1чел.,
II категории:
Оклад 180 грн., Чяв=4 чел., Чсп=4 чел.;
Таксировщики:
Оклад 200 грн., Чяв=2 чел., Чсп=2 чел.;
Коммерческий агент:
Оклад 180 грн., Чяв=4чел., Чсп=4чел.,
Агент по розыску груза и багажа:
Оклад 180 грн., Чяв= 1 чел., Чсп= 1 чел.,
Расчёт среднемесячной заработной платы 35 статьи.
Работники по подготовке груза и контейнеров к пееревозкам:
Оклад 130 грн., Чяв=9 чел., Чсп=10 чел.;
Расчёт среднемесячной заработной платы 36 статьи.
Приемщики поездов в парках приёма и отправления:
Оклад 185 грн., Чяв=16 чел., Чсп=18 чел.,
Расчет среднемесячной заработной платы 550 статьи.
Начальник технического центра:
Оклад 266 грн.,
Маневровый диспетчер:
Оклад 277грн.,
Товарный контролёр:
Оклад 250 грн.,
Заведующий грузовым двором:
Оклад 220 грн.,
Заведующий контейнерной площадкой:
Оклад 220 грн.,
Зав. бюро по розыску грузов:
Оклад 204 грн.,
Инженер по организации норм труда:
Оклад 267 грн.,
Техник I категории.
Оклад 208 грн.,
Начальник станции.
Оклад 405 грн.,
Зам. начальника станции:
Оклад 345 грн.,
Главный инженер:
Оклад 364 грн.,
Начальник хозяйственного отдела:
Оклад 267 грн.,
Помощник начальника станции по кадрам:
Оклад 283 грн.,
Главный бухгалтер:
Оклад 364 грн.,
Экономист I категории:
Оклад 278 грн.,
Инженеры I категории:
Оклад 278 грн.,
Инженеры II категории:
Оклад 267 грн.,
Экономисты II категории:
Оклад 267 грн.,
Бухгалтеры без категории:
Оклад 232 грн.,
Бухгалтер I категории:
Оклад 267 грн.,
Кассир:
Оклад 196 грн.,
Машинистка:
Оклад 185 грн.,
Секретарь:
Оклад 185 грн.,
Делопроизводитель:
Оклад 185 грн.,
Расчёт среднемесячной заработной платы 501 статьи.
Оплата труда производственного персонала за непереработанное время.
Данные расчета контингента и фонда заработной платы сводим в штатное расписание станции (таблица 4).
Таблица 4.
Штатное расписание станции на планируемый год.
№статей | Должности и профессии работников | Явочный/ Списочный континг. | Мес. тарифн. ставка или оклад | Премии | Доплаты | Доплаты за выслугу лет | Средн. з/п на одного работника в мес. | Основной фонд заработной платы, грн. | ||
Размер % | Сумма, грн. | В праздники | В ночн. вр. | |||||||
Дежурные по паркам | 12,6/13,86 | 70,27 | 5,06 | 31,63 | 382,96 | 55146,24 | ||||
Дежурные по горкам | 4,2/4,62 | 84,29 | 5,94 | 441,23 | 21179,04 | |||||
Операторы сорт. горок | 4,2/4,62 | 67,21 | 4,84 | 369,05 | 17714,4 | |||||
Составители поездов | 16,8/18,48 | 246,4 | 75,73 | 5,42 | 49,28 | 26,18 | 403,01 | 77377,92 | ||
Пом. составит. п-дов | 16,8/18,48 | 218,4 | 66,72 | 4,8 | 43,68 | 23,21 | 355,68 | 68290,56 | ||
Регулировщики скорости движ. вагонов: Старшие Рядовые | 4,2/4,62 16,8/18,48 | 174,4 | 61,59 53,28 | 5,54 3,84 | 50,4 34,88 | 31,5 18,53 | 401,03 284,94 | 19262,4 61547,04 | ||
Деж. стрелочного поста при ручном обслуживании стрелок: Старшие Рядовые | 4,2/4,62 16,8/18,48 | 48,88 54,99 | 4,4 3,96 | 19,13 | 318,28 294,08 | 15277,44 56463,3 | ||||
Деж. по станции, посту ЭЦ | 4,2/4,62 | 82,49 | 5,94 | 47,25 | 459,68 | 22064,64 | ||||
Операторы ЭВМ при ДСП | 4,2/4,62 | 56,52 | 4,07 | 27,75 | 310,34 | 14896,32 | ||||
Операторы по списанию конторы: Старшие Рядовые | 4,2/4,62 12,6/13,86 | 53,46 48,88 | 3,85 3,52 | 28,44 | 295,75 264,4 | |||||
Сигналисты | 4,2/4,62 | 96,32 | 29,43 | 2,12 | 19,26 | 12,04 | 159,17 | 7640,1 | ||
Операторы ЭВМ по: Накопелнию Прибытию Отправлению | 4,2/4,62 4,2/4,62 4,2/4,62 | 59,57 59,57 54,99 | 4,29 4,29 3,96 | 24,38 26,81 20,25 | 322,24 324,67 295,2 | 15467,52 15584,1 14169,6 | ||||
Рабочие по уборке служ. помещений | 33,6/36,96 | 38,19 | 2,75 | 15,53 | 206,47 | 81762,12 | ||||
Слесари | 2/2,2 | 45,83 | 3,3 | 22,5 | 251,63 | 6039,12 | ||||
Оператор котельной | 4,2/4,62 | 128,31 | 39,20 | 2, | 25,66 | 16,04 | 212,03 | 10177,44 | ||
Электромонтеры | 1/1,1 | 138,58 | 34,65 | - | - | 20,79 | 194,02 | 2328,24 | ||
Столяр | 1/1,1 | 155,48 | 38,87 | - | - | 20,32 | 214,67 | 2576,04 | ||
Кузнец ручной ковки | 1/1,1 | 212,8 | 53,2 | - | - | 31,92 | 276,64 | 3319,68 | ||
Станционные рабочие | 1/1,1 | - | - | |||||||
Станц. рабочие в парках и на сорт. горках | 4/4,4 | - | - | |||||||
Приёмосд. грузов Старшие Рядовые | 4/4,4 100,8/110,8 | 46,25 48,88 | - 3,52 | - | 27,75 | 284,40 | ||||
Товарные кассиры: I категории II категории | 1/1,1 4,2/4,62 | 54,99 | - 3,96 | - | 22,5 | 297,45 | 14277,60 | |||
Таксировщики | 2/2,2 | - | - | |||||||
Коммерческий агент | 4,2/4,62 | 54,99 | 3,96 | 22,5 | 297,45 | 14277,60 | ||||
Агент по розыску груза и багажа | 1/1,1 | - | - | |||||||
Работ-ки по подготовке грузов и конт. ваг. к перевозке | 9,2/10,12 | 32,5 | - | - | 18,78 | 181,28 | 19578,24 | |||
Приемщики п-дов в пп и по | 16,8/18,48 | 56,52 | 4,07 | 24,28 | 306,87 | 58919,04 | ||||
Итого по хоз. движения и гр. х | 325,4/362,48 | |||||||||
Оплата труда за непроработанное время | 112462,1 | |||||||||
Начальник техцентра | 1/- | - | - | - | - | 39,9 | 305,9 | 3670,8 | ||
Маневр. диспетчер | 5/- | - | - | - | - | 36,01 | 313,01 | 18780,6 | ||
Товарный контролер | 1/- | - | - | - | - | 37,5 | 287,5 | 3450,0 | ||
Зав. груз. двором | 1/- | - | - | - | - | 44,0 | 3168,0 | |||
Зав. конт. площадкой | 1/- | - | - | - | - | 44,0 | 3168,0 | |||
Зав. бюро по розыску грузов | 1/- | - | - | - | - | 30,6 | 234,6 | 2815,0 | ||
Инженеры по организ. и норм труда | 1/- | - | - | - | - | 26,7 | 293,7 | 3524,4 | ||
Техник I категории | 3/- | - | - | - | - | 27,73 | 235,73 | 8486,28 | ||
Начальник станции | 1/- | - | - | - | - | 81,0 | 486,0 | 5832,0 | ||
Зам. нач. станции | 2/- | - | - | - | - | 60,38 | 405,38 | 9729,1 | ||
Главный инженер | 1/- | - | - | - | - | 72,8 | 436,8 | 5241,6 | ||
Нач. хозотдела | 1/- | - | - | - | - | 40,05 | 307,05 | 3684,6 | ||
Пом. нач. станции по кадрам | 1/- | - | - | - | - | 42,45 | 325,45 | 3905,4 | ||
Главный бухгалтер | 1/- | - | - | - | - | 54,6 | 418,6 | 5023,2 | ||
Экономист I кат. | 1/- | - | - | - | - | 41,7 | 319,7 | 2836,4 | ||
Инженеры I кат. II кат. | 2/- 1/- | - - | - - | - - | - - | 41,7 26,7 | 319,7 293,7 | 7672,8 3524,4 | ||
Экономисты II кат. | 2/- | - | - | - | - | 46,73 | 313,7 | 7529,4 | ||
Бухгалтеры I кат без категории | 1/- 2/- | - - | - - | - - | - - | 40,05 29,0 | 307,05 261,0 | 3684,6 6264,0 | ||
Кассир | 2/- | - | - | - | - | 19,6 | 215,6 | 2581,2 | ||
Машинистка | 1/- | - | - | - | - | 18,5 | 203,5 | 2442,0 | ||
Секретарь | 1/- | - | - | - | - | 27,75 | 212,75 | 2553,0 | ||
Делопроизводитель | 1/- | - | - | - | - | 27,75 | 212,75 | 2553,0 | ||
Итого по аппарату управления | 35/- | 122119,8 | ||||||||
Итого по станции | 1359202,9 |
Планирование производительности труда.
Производительность труда – показатель, характеризующий его эффективность. Он определяется делением объёма работы на списочный контингент работников станции. В качестве измерителя объёма работы станции принимают «приведенный вагон»:
, где
nтрс/п, nтрб/п, nм – количество транзитных вагонов с переработкой, без переработки и местных вагонов, отправленных станцией;
Ктрб/п,Км, Кп(в) – коэффициенты трудоемкости обработки транзитных без переработки и местных вагонов, погруженного и выгруженного груза соответственно;
Qп/в – количество погруженного и выгруженного груза, т.
Коэффициенты приведения рассчитываются по формулам:
tтрб/п,tтрс/п, tм, tгр – трудоёмкость обработки одного транзитного вагона без переработки, с переработкой, местного вагона и одной тонны погруженного и выгруженного груза (чел-мин.).
Величины трудоёмкости определяются по соответствующим графикам технологических процессов с учетом особенностей рабты станции. В курсовой работе принимаются:
tтрб/п=0,23 чел-мин/ваг.;
tтрс/п=3,63 чел-мин/ваг.;
tм=18,85 чел-мин/ваг.
где
Чгр – списочная численность работников грузовой службы;
2028 – норма рабочих часов на одного работника в год.
Производительность труда (выработка) отдельно по службам движения и грузовой определяется как отношение приведенной продукции по службам к численности работников служб:
.
Среднемесячная заработная плата по станции определяется делением годового фонда заработной платы на списочную численность работников и число месяцев в году.
.
При планировании средней заработной платы должно предусматриваться обязательное превышение темпов роста производительности труда над темпом роста заработной платы:
.
Расчет планирования производительности труда.
чел-мин/т.;
ваг.
План эксплуатационных расходов
План эксплуатационных расходов определяет величину денежных средств, необходимых для выполнения заданного объёма работы по перевозкам.
Эксплуатационные расходы станции подразделяются на основные и общехозяйственные.
Планирование прямых основных расходов по перевозкам
Хозяйство движения.
Статья 47.
Расходы на материалы по приёму и отправлению поездов складываются из затрат на материалы по обслуживанию стрелочных переводов, на приобретение электроламп для освещения территории станции, расходов по уборке территории станции.
, где
nстр.пер – количество стрелочных переводов;
Нм – норма расхода материалов, Нм=80 грн;
грн.
где
nэл – количество электроламп наружного освещения;
nпрож – количество прожекторов;
3200 – время освещения в год, ч;
1000 – продолжительность горения одной лампы, ч;
Цэл – стоимость одной лампы, Цэл=0,8 грн.,
Цпрож – стоимость прожекторной лампы, Цпрож=5 грн
грн.
Расходы на материалы по уборке станции:
, где
S – площадь территории станции, S=420000 м2;
Нмат уб – норма затрат материалов на 100 м2, Нмат уб=10 грн;
грн.
Общая сумма затрат на материалы:
грн.
Затраты на электроэнергию по приему и отправлению поездов включают:
Расходы на освещение территории станции, планируемые по формуле:
грн.,где
SW – суммарная мощность установленных светильников;
Вт., где
b’ – норма удельной мощности, b’=1 Вт/м2
Т – время горения световых точек за год, Т=3200 ч.,
Кзап – коэффициент запаса, учитывающий изменение полезного эффекта в зависимости от срока работы и загрязнения светильника, Кзап=1,3
Ц – цена 1кВт×ч электроэнергии, Ц=0,175 грн.;
тыс. грн.
Затраты на электроэнергию для питания электрических приводов централизованых стрелок:
, где
nэц – количество централизованых стрелок;
Wпр – мощность электропривода, Wпр=240 Вт;
Т – средняя продолжительность горения за год, Т=400 ч.;
тыс. грн.;
Расходы на освещение ручными сигнальными фонарями:
грн., где
180 – количество зарядок в год аккумуляторных батарей;
1,5 грн - цена одной зарядки;
30 – число работников, которые пользуются фонарями, составляет 15 % штата работников хозяйства движения.
Общая сумма затрат на электроэнергию:
тыс. грн.
Прочие расходы планируются по приёму и отправлению поездов и составляют примерно 0,5 % общей суммы расходов данной статьи:
тыс. грн.
Статья 49.
Расходы на материалы по обслуживанию производственных зданий включают затраты по содержанию помещений в чистом виде и приобретение электроламп.
тыс. грн.
Расходы на приобретение электроламп:
грн.
Общая сумма затрат на материалы:
грн.
Затраты на топливо, предназначенное для отопления помещений станции:
, где
V – объём здания по наружному обмеру, V=3900 м2;
Тот – продолжительность отопительного сезона, Тот =180 дней;
в – норма расхода условного топлива для подогрева 1000 м3 здания на 10С в сутки, в=1,5 кг.;
tве – средняя температура внутри помещений, tве =180С;
tн – средняя температура наружного воздуха за отопительный сезон, tн =50С;
Цт – цена 1 т. условного топлива, Цт=2000 грн.
тыс. грн.
Расходы на электроэнергию для освещения помещения:
, где
S’ – площадь служебных помещений, S’=1350 м2;
b” – норма удельной мощности освещения, b”=4,2 Вт/м2;
Т’ – время горения световой точки за год, Т’=3500 ч.
тыс. грн.
Затраты на дератизацию и дезинфекцию помещений планируют исходя из количества обработок в год и стоимости обработки 100 м2 помещения и составляют 5 грн. в год (элемент затрат «прочие расходы»).
Затраты на дератизацию и дезинфекцию можно определить по формуле:
, где
S – площадь служебных помещений, м2;
nобр – количество обработок в год, nобр =6 раз в год;
Цобр – стоимость обработки 100 м2 помещения, Цобр=5 грн.;
тыс. грн.
Статья 30.
Затраты на материалы по приему, отправлению и выдаче грузов состоят из затрат на материалы, используемые при погрузке и пломбировании вагона, при маркировке груза, на приобретение канцелярских принадлежностей, тарифных руководств и т.д. Эти затраты можно принять из расчета 30 коп. на вагон погрузки.
Сумма затрат на материалы по ст. 30 составит:
тыс. грн.
Статья 35.
Расходы на материалы при подготовке грузовых вагонов и контейнеров к перевозкам планиуют в размере 7 тыс. грн.
Статья 36.
Затраты на материалы по проверке правильности погрузки и крепления грузов в проходящих поездах составляют 70 тыс. грн.